Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=стандарты оплаты труда<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Зверева, Наталья Николаевна.
    Анализ нормативной базы учета вознаграждений работникам в Российской Федерации [Текст] / Зверева Наталья Николаевна // Право и государство: теория и практика. - 2013. - № 4. - С. 69-75 : схемы, табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1815-1337
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерский учет -- вознаграждения -- заработная плата -- зарубежный опыт -- нормативно-правовая база -- оплата труда -- персонал -- правовое регулирование -- стандарты оплаты труда
Аннотация: Сравнительный анализ нормативной базы оплаты труда персонала в России и в международной практике. Проблемы учета вознаграждений работников в современных условиях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Седлов, Алексей (кандидат экономических наук; ведущий научный сотрудник).
    Деформации российского рынка труда в контексте использования дешевой иностранной рабочей силы: реиммиграция и трудовые стандарты [Текст] = Deformations of the Russian labor market inthe context of the use of cheap foreign labour: re-immigration and labor standards / А. Седлов // Общество и экономика. - 2021. - № 9. - С. 91-106. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
деформации рынка труда -- дешевая рабочая сила -- иностранная рабочая сила -- нелегальная миграция -- потребность в иностранных работниках -- приоритеты найма -- реиммиграция -- рынок труда -- стандарты оплаты труда -- стандарты условий труда -- трудовые стандарты
Аннотация: В глобальном измерении рассмотрены алгоритмы реиммиграции в странах реципиентах и донорах. Показано, что в России дешевые трудовые ресурсы из стран СНГ являются причиной низкой цены рабочей силы, а реиммиграция не стала точкой отсчета для пересмотра норм минимальных трудовых стандартов и предпочтений национальным кадрам. Отмечено, что реиммиграция усилила дефицит рабочих кадров, а миграционная политика, под давлением бизнеса, закрепила курс на привлечение дополнительных людских ресурсов из бедных стран ЦА. Предложена методология оценки и произведены расчеты спроса и предложения иностранной рабочей силы на российском рынке труда, учитывающие его конъюнктуру, нелегальную миграцию и возможности замещения иностранцев россиянами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)