Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=рекрутинг<.>)

Общее количество найденных документов : 186
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Русь кадровая [Текст] / Подгот. Колесникова Е., Кеткова Н., Саценко Г. и др. // Карьера. - 2004. - N 6. - С. . 64-69. - RUMARS-kare04_000_006_0064_1

УДК

^a331

ББК 65.240
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Новосибирск (город)
    Ростов-на-Дону (город)
    Екатеринбург (город)
    Хабаровск (город)
    Санкт-Петербург (город)
    Нижний Новгород (город)
Кл.слова (ненормированные):
рейтинги -- персонал -- агенства -- кадровые агенства -- рекрутинг
Аннотация: Рейтинг региональных кадровых агенств.

Доп.точки доступа:
Колесникова, Е. \.\; Кеткова, Н. \.\; Саценко, Г. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Архипова, Анастасия Анатольевна.
Маркетинговые исследования на рынке кадрового консалтинга [Текст] / Архипова Анастасия Анатольевна // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 3. - С. . 17-23. - Библиогр.: с. 23 (5 назв. ). - RUMARS-mimi04_000_003_0017_1. - рис., табл.

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Россия
Кл.слова (ненормированные):
маркетинговые исследования -- консалтинговые услуги -- услуги -- платные услуги -- рекрутинг -- сбор данных -- анкеты -- опросы -- персонал -- подбор персонала -- кадровые агентства -- фармацевтические компании
Аннотация: Рассматривается методика количественного исследования, которая используется рекрутинговой компанией "Агентство Контакт" для изучения рынка платных услуг по подбору персонала, предоставляемых кадровыми агентствами различным бизнес-сегментам.

Доп.точки доступа:
Агентство Контакт, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Охотники за головами [Текст] / подгот. Гафина Е., Куликова Е. // Карьера. - 2004. - N 11. - С. . 10. - s, 2004, , rus. - RUMARS-kare04_000_011_0010_2. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - N 11. - С. 10. - kare04_000_011_0010_2, 11, 10

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 2004 г.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
рейтинги -- консультанты -- рекрутинг -- executive search
Аннотация: Рейтинг лучших консультантов в области рекрутинга и executive search.

Доп.точки доступа:
Гафина, Е. \.\; Куликова, Е. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Александрова, Е. И.
Почему все больше работодателей отказывается от работы с кадровыми агентствами? [Текст] / Е. И. Александрова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2004. - N 10. - С. . 64-67. - s, 2004, , rus. - RUMARS-ksiu04_000_010_0064_1. - Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. Белинского. - N 10. - С. 64-67. - ksiu04_000_010_0064_1, 10, 64-67

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- отбор персонала -- найм персонала -- кадровые агентства -- рекрутинг -- управление персоналом -- кадры
Аннотация: Даны практические рекомендации по выбору кадровых агентств, приведены доводы в пользу организации в компании собственных рекрутинговых отделов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Крюкова, Елена.
Проверка на порогах [Текст] / Елена Крюкова // Карьера. - 2004. - N 12. - С. . 88 - 90. - RUMARS-kare04_000_012_0088_1

УДК

^a331

^a331.108

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
метод провокации -- собеседования -- работодатели -- отбор персонала -- кадровая политика -- кадры -- рекрутинг -- работа -- подбор персонала
Аннотация: Об использованиии работодателями при подборе персонала метода провокации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Боярский, А.
Игра в темную [Текст] / Алексей Боярский // Юность. - 2005. - N 1. - С. . 23-29. - RUMARS-unst05_000_001_0023_1 !origp454_H.pft: FILE NOT FOUND!

УДК

^a882

ББК 84(2Рос=Рус)
Рубрики: Художественная литература--Русская литература (произведения)
Кл.слова (ненормированные):
проза -- тема бизнеса -- рекрутинг -- охота за головами -- кадровое агентство

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Агентство каровых решений (Екатеринбург).
Рекрутмент в России: реальность и перспективы [Текст] / Агентство каровых решений (Екатеринбург) // Трудовое право. - 2004. - N 4/5. - С. . 135. - RUMARS-trpr04_000_004/005_0135_1

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   Российская Федерация
    Россия
    Екатеринбург
Кл.слова (ненормированные):
конференции -- рекрутинг -- рекрутинговые агентства -- консалтинг -- кадровые агентства
Аннотация: Консультанты со всех уголков страны собрались на первом российском форуме рекрутинговых агентств.

Доп.точки доступа:
"Рекрутмент в России: реальность и перспективы", конференция
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Аникеев, А.
Банковские кадры: в дефиците кассиры [Текст] : ажиотажный спрос на специалистов в сфере ритейла привел к тому, что банки платят больше за меньшую квалификацию / А. Аникеев // Банковское обозрение. - 2005. - N 6. - С. . 42-45. - s, 2005, , rus. - RUMARS-baob05_000_006_0042_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 6. - С. 42-45. - baob05_000_006_0042_1, 6, 42-45

УДК

^a336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
банки -- банковские кадры -- кассиры -- подбор персонала -- подбор специалистов -- банковский рекрутинг -- банковские служащие -- банковские специалисты -- руководители
Аннотация: В банковской сфере есть вакансии, на которых не хватает персонала. Банки готовы покупать друг у друга и агентств за большие деньги специалистов по продажам и МСФО.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Боярский, Алексей.
Принесите мне его голову [Текст] / Алексей Боярский // Деловые люди. - 2005. - N 7/8. - С. . 78-81. - s, 2005, , rus. - RUMARS-delu05_000_007/008_0078_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 7/8. - С. 78-81. - delu05_000_007/008_0078_1, 7, 78-81

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- рекрутинговые агентства -- персонал -- подбор персонала -- хедхантинг -- хантинг -- кадры -- подбор кадров -- рекрутинг
Аннотация: О рекрутинговых агентствах, о сотруднике такого агентства Николае Табекове и о подборе персонала для различных компаний.

Доп.точки доступа:
Табеков, Николай \н.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Куваева, Маргарита Владимировна (к. э. н.).
Особенности рынка услуг по поиску менеджеров высшего управленческого звена [Текст] / М. В. Куваева, А. М. Миронова // Финансовый бизнес. - 2006. - N 1. - С. . 60-64. - s, 2006, , rus. - RUMARS-fibi06_000_001_0060_1. - Научная библиотека Тульского государственного университета. - N 1.- С. 60-64. - fibi06_000_001_0060_1, 1, 60-64

УДК

^a331

^a33

ББК 65
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- труд -- управленческие кадры -- персонал -- менеджеры высшего управленческого звена -- руководители -- рекрутинг
Аннотация: Результативность деятельности организации в значительной мере зависит от обоснованности принимаемых управленческих решений, разработку которых осуществляют менеджеры высшего управленческого звена. Развитие рыночной экономики, сопровождающееся ужесточением конкурентной борьбы, повышением уровня неопределенной деятельности, усиливает потребность в менеджерах высшего управленческого звена. Появление и усиление потребности в менеджерах высшего управленического звена является основой становления и развития рынка услуг по поиску менеджеров высшего управленического звена.

Доп.точки доступа:
Миронова, Анна Михайловна (АНХ при Правительстве РФ)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)