Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=разрешение трудовых конфликтов<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Погорелов, Максим Алексеевич (аспирант).
Медиация как способ разрешения трудовых конфликтов с участием спортсменов и тренеров [Текст] / Погорелов Максим Алексеевич // Спорт: экономика, право, управление. - 2012. - № 3. - С. 17-19. - Библиогр.: с. 19 (11 назв. ) . - ISSN 2070-2175

УДК

ББК 67.401.12 + 67.410.1 + 67.405.1 + 75.4
Рубрики: Право
   Управление социально-культурной сферой--Россия--Франция
   Гражданское процессуальное право--Россия--Франция
   Трудовое право--Россия--Франция
   Физическая культура и спорт
   Организация физической культуры и спорта--Россия--Франция
Кл.слова (ненормированные):
спортивное право -- спортивное законодательство -- трудовое законодательство -- гражданско-процессуальное законодательство -- правовое регулирование -- законодательное регулирование -- медиация -- досудебное урегулирование споров -- урегулирование споров -- спортивные споры -- споры -- разрешение трудовых конфликтов -- трудовые конфликты -- конфликты -- спортсмены -- тренеры
Аннотация: Материал посвящен использованию медиации для разрешения трудовых конфликтов с участием спортсменов и тренеров. Рассматривается специфика использования медиации в России и во Франции. Анализируется возможность досудебного урегулирования споров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полетаева, Анна (индивидуальный предприниматель; эксперт по корпоративным отношениям; независимый аналитик).
Опыт применения закона о медиации [Текст] / А. Полетаева // Юридический справочник руководителя. - 2013. - № 8. - С. 58-66 . - ISSN 1815-2805

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- медиаторы -- медиация -- непрофессиональные медиаторы -- профессиональные медиаторы -- разрешение конфликтов -- разрешение трудовых конфликтов -- споры -- трудовые конфликты -- трудовые споры -- урегулирование споров
Аннотация: В статье рассматривается опыт применения медиации для урегулирования конфликтов с контрагентами, работниками и партнерами по бизнесу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лепёшин, Дмитрий Александрович (кандидат юридических наук; доцент).
Воспреемство идей Кодекса законов о труде РСФСР 1922 года советским и постсоветским трудовым законодательством [Текст] / Д. А. Лепёшин // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Юридические науки. - 2022. - Т. 26, № 4 : Памятники советского права. - С. 845-860. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 859-860. - Примеч. в сносках

УДК

^a34(091)

^a349.2

ББК 67.3 + 67.405.1
Рубрики: Право
История государства и права--Россия--СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач.
Трудовое право--Россия--СССР, 20 в.; 1922 г.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
НЭП -- дисциплина труда -- дифференциация трудовых отношений -- историко-правовой анализ -- кодексы -- компенсация морального вреда -- модернизация правовых норм -- новая экономическая политика -- понятие трудовой договор -- права женщин -- права несовершеннолетних -- правоприменение -- преемственность -- разрешение трудовых конфликтов -- расторжение трудового договора -- советское трудовое законодательство -- современное трудовое законодательство -- судебные органы -- суды -- трудовая повинность -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые права
Аннотация: Проводится анализ отдельных положений Кодекса законов о труде 1922 года, определивших вектор развития трудового законодательства в период меняющихся политических, экономических и социальных условий. Необходимость принятия в 1922 году Кодекса законов о труде вызвана переходом советского государства к новой экономической политике. С 1922 года начался ускоренный процесс обновления трудового законодательства. Обращается внимание на правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, оказавшую существенное влияние на развитие отраслевого законодательства, в частности, о признании неконституционной части 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации относительно срока обращения за компенсацией морального вреда. Также Верховный Суд Российской Федерации, разъясняя положения трудового законодательства, обратил внимание на правоприменение положений о компенсации морального вреда при рассмотрении трудовых споров. Проанализированы поправки, внесенные в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым можно сделать вывод, что нормы трудового права продолжают актуализироваться.

Доп.точки доступа:
Конституционный Суд Российской Федерации; Верховный Суд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)