Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=психология персонала<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Лазарев, Сергей Владимирович (кандидат мед. наук).
Психологические аспекты работы с персоналом при внедрении системы менеджмента качества [Текст] / Лазарев Сергей Владимирович // Менеджмент сегодня. - 2006. - N 3. - С. . 154-163. - Библиогр.: с. 163 (7 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-mese06_000_003_0154_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - N 3. - С. 154-163. - mese06_000_003_0154_1, 3, 154-163

УДК

^a159.9:62

^a338.24

^a331.108

ББК 65.240-21 + 65.050 + 88.41
Рубрики: Экономика--Управление персоналом--Управление экономикой. Менеджмент
Психология--Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
психология персонала -- менеджмент качества -- система менеджмента качества -- психологические методы управления персоналом -- мотивация сотрудников -- психология менеджмента -- психология профессиональной деятельности
Аннотация: В данной статье раскрываются вопросы, связанные с психологическими аспектами работы с персоналом в компании при внедрении системы менеджмента качества. Рассматриваются психологические методы управления персоналом и принципы мотивации сотрудников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кузнецова, А. С.
Саморегуляция функционального состояния на разных этапах профессионального развития [Текст] / А. С. Кузнецова, В. А. Ерилова, М. А. Титова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2010. - N 2. - С. 83-92. - Библиогр.: с. 91-92 (14 назв. ) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
психология персонала -- функциональное состояние персонала -- ФС персонала -- саморегуляция ФС -- саморегуляция функционального состояния -- психологическая саморегуляция -- профессиональный опыт -- профессиональный труд -- организационные требования -- организационная культура -- профессиональные стрессы -- преодоление профессиональных стрессов -- копинг-поведение
Аннотация: Представлены результаты серии исследований системы средств саморегуляции функционального состояния (ФС), формирующейся в процессе накопления профессионального опыта. Цель исследования - оценка соответствия актуализируемых средств оптимизации ФС специфике профессионального труда в условиях жестких организационных требований. Выявлено, что по мере накопления профессионального опыта сотрудники более успешно справляются с задачей оптимизации ФС. На контингенте налоговых служащих показано, что у молодых специалистов доминируют агрессивные и асоциальные модели преодоления профессионального стресса; у более опытных специалистов изменения системы средств саморегуляции связаны с актуализацией более "здоровых" и организационно-приемлемых способов копинг-поведения.

Доп.точки доступа:
Ерилова, В. А.; Титова, М. А.; Климов, Е. А. (ученый; психолог; специалист по психологии труда)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Леонова, А. Б.
Структурно-интегративный подход к анализу функциональных состояний: история создания и перспективы развития [Текст] / А. Б. Леонова, А. С Кузнецова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2019. - № 1. - С. 13-33. - Библиогр.: с. 26-29 (46 назв.) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.9(091)

^a159.9:62

ББК 88.1 + 88.41
Рубрики: Психология
История психологии
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
адаптационные ресурсы -- адаптивность -- исследования надежности человека -- исследования работоспособности -- личностные ресурсы саморегуляции -- персонал -- профессионально-демографические особенности -- психологические исследования работоспособности -- психологические ресурсы -- психология персонала -- работоспособность -- регуляция деятельности -- самопрезентация -- саморегуляция -- структурно-интегративный подход -- функциональное состояние человека
Аннотация: Рассматриваются возможности методов многоуровневой диагностики проявлений состояния, технологий интеграции данных для вынесения оценочных суждений о синдроме конкретного функционального состояния и о характере его динамики, прикладных технологий оптимизации функционального состояния, основанных на развитии ресурсов эффективной саморегуляции.

Доп.точки доступа:
Кузнецова, А. С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)