Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка организационной культуры<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Савченко, Л. С.
Мы наш, культурный мир построим... [Текст] : оценка эффективности организационной культуры предпринимательства / Савченко Л. С. // Российское предпринимательство. - 2005. - N 12. - С. . 41-47. - RUMARS-ropr05_000_012_0041_1

УДК

^a338(470)

ББК 65.9(2Рос)09 + 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- предпринимательство -- оценка организационной культуры -- оценка эффективности
Аннотация: Предложена методика ситуационной бальной оценки влияния организационной культуры на эффективность работы предприятия. Данная методика позволяет произвести не только оценку влияния организационной культуры на эффективность предпринимательской деятельности с количественной и качественной сторон в статике, но и динамический анализ силы исследуемых связей.

Найти похожие

Галкина, Татьяна (канд. соц. наук).
Нормы поведения в коллективе [Текст] / Татьяна Галкина // Кадровик. - 2007. - N 7 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. . 53-56. - s, 2007, , rus. - RUMARS-kadr07_000_007_0000_25. - Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 53-56). - N 7N 7. - С. 53-56. - kadr07_000_007_0000_25, 7, 0

УДК

^a331.108

^a316.354

ББК 65.240-21 + 60.55
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Социология--Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
культура -- организационная культура -- корпоративная культура -- компоненты организационной культуры -- уровни организационной культуры -- оценка организационной культуры -- методы оценки -- культурные прогулки -- культурные интервью -- культурные опросы -- изменение организационной культуры
Аннотация: Организационная культура - это совокупность ценностей, убеждений, отношений, общих для всех сотрудников данной организации, предопределяющих нормы их поведения.

kadr/2007/7 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Радченко, О. Л.
Влияние организационной культуры на социальную систему предприятия [Текст] / О. Л. Радченко // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2008. - N 1. - С. 63-70 : Рис., табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0130-0105. - ISSN 0201-7385

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура предприятия -- организационная культура -- предприятия -- оценка организационной культуры -- социальная система предприятия
Аннотация: Предлагается методика и система показателей количественной оценки организационной культуры работников предприятия, которые позволяют с высокой достоверностью сделать анализ эффективности труда каждого работника и в целом всего коллектива, выявить резервы кадрового потенциала и прогнозировать его повышение на длительную перспективу с целью улучшения социальной системы.

Найти похожие

Вайчук, Михаил Сергеевич (магистрант).
Корпоративная культура высших учебных заведений: основные направления исследования [Текст] / Вайчук Михаил Сергеевич // Ученый совет. - 2016. - № 4. - С. 47-50 : 2 рис. - Библиогр.: с. 50 (2 назв.) . - ISSN 2074-9953

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
OCAI -- вузовская наука -- вузы -- высшие учебные заведения -- диагностика корпоративной культуры -- диагностика организационной культуры -- динамика публикаций -- исследования -- корпоративная культура вуза -- методики оценки корпоративной культуры -- организационная культура -- оценка корпоративной культуры -- оценка организационной культуры -- политехнические вузы -- томские вузы
Аннотация: В статье рассматриваются конкретные методики проведения исследований корпоративной культуры вуза. Автор показывает, что на сегодняшний день основное внимание ученых, занимающихся изучением данного феномена, привлечено к формированию методологий в производственных и финансовых компаниях, тогда как проблемы корпоративной культуры организаций образовательного типа - школ, колледжей, лицеев, вузов - зачастую остаются вне рамок внедрения результатов актуальных изысканий.

Доп.точки доступа:
Томский политехнический университет
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)