Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационные факторы<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-13

Конев, И.
Факторы развития корпорации [Текст] / Иван Конев // Человек и труд. - 2005. - N 4. - С. . 81-84. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_004_0081_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 4. - С. 81-84. - chtr05_000_004_0081_1, 4, 81-84

УДК

^a658

ББК 65.29
Рубрики: Экономика--Экономика предприятия, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
производственные факторы -- технические факторы -- управленческие факторы -- организационные факторы -- социальные факторы -- факторы развития производства -- анализ перспектив рынка -- программы технического перевооружения -- структура управления -- перспективное планирование производства -- инструменты корпоративного управления
Аннотация: Рассматриваются факторы развития производства на примере корпорации "Энергомаш".

Доп.точки доступа:
"Энергомашкорпорация", ОАО; "Белэнергомаш", ОАО; "Сибэнергомаш", ОАО; "Уралэлектротяжмаш", ОАО; "ЭМК-Атоммаш", ОАО; "Чеховэнергомаш", ОАО; "Уралгидромаш", ОАО; "Завод металлоконструкций", производственный комплекс
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Береславская, В. А. (проф.).
Методические аспекты формирования организационно-экономического механизма управления качеством молока и молочной продукции [Текст] / В. А. Береславская, Е. Е. Гамова, Э. М. Гамова // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - N 10. - С. 17-23. - Библиогр.: с. 23 (6 назв. )

УДК

^a338.43

^a657.6

ББК 65.32 + 65.053
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Экономический анализ--Республика Марий Эл--Российская Федерация--Россия; РФ
Кл.слова (ненормированные):
молочная продукция -- молокоперерабатывающие предприятия -- качество молока -- управление качеством -- организационно-экономический механизм -- технологические факторы -- технические факторы -- организационные факторы -- экономические факторы -- социальные факторы
Аннотация: Экономика Республики Марий Эл имеет многоотраслевую структуру, в составе которой большую роль играет агропромышленный комплекс. Сельское хозяйство - одна из важнейших составляющих региональной экономики как в социальном плане, так и в плане экономического потенциала республики.

Доп.точки доступа:
Гамова, Е. Е. (канд. экон. наук, доц.); Гамова, Э. М. (канд. экон. наук, доц.)

Найти похожие

Банщикова, Татьяна Николаевна (канд. психол. наук, доцент).
Влияние организационных факторов на формирование агрессивности педагога [Текст] / Т. Н. Банщикова // Мир образования - образование в мире. - 2009. - N 1 (33). - С. 208-214. - Библиогр.: с. 214 (7 назв. )

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
педагогическая деятельность -- педагоги -- труд педагога -- профессиональная деятельность -- организационные факторы -- агрессивность педагога -- формирование агрессивности
Аннотация: Раскрывается специфика профессиональной педагогической деятельности: особенности предмета, средства труда, усвоенная технология. Отмечается, что условия деятельности оказывают влияние на становление агрессивности педагога.

Найти похожие

Трункина, Лидия Валентиновна.
Управление трудовым потенциалом: информационно-коммуникационный аспект [Текст] / Трункина Лидия Валентиновна, Крумина Ксения Васильевна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 17 (215). - С. 72-77. - Библиогр.: с. 77 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- стратегические ресурсы -- персонал -- компетенции персонала -- трудовой потенциал -- управление трудовым потенциалом -- формирование трудового потенциала -- развитие трудового потенциала -- факторы трудового потенциала -- демографические факторы -- технико-технологические факторы -- организационные факторы -- отраслевые факторы -- социально-экономические факторы -- социально-психологические факторы -- личностно-индивидуальные факторы -- информационно-коммуникационные факторы
Аннотация: Управление процессами формирования и развития трудового потенциала персонала предприятия рассмотрено с точки зрения влияющих на него факторов. Особо отмечена важность информационно-коммуникационного фактора, оказывающего большое воздействие на уровень компетенций персонала. Обосновано, что компетенции работников являются стратегическим ресурсом предприятия.

Доп.точки доступа:
Крумина, Ксения Васильевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Потуданская, Вера Федоровна (доктор экономических наук).
Трудовая мобильность на промышленных предприятиях Омской области [Текст] : трудовая мобильность в условиях инновационных преобразований на промышленных предприятиях Омской области / Потуданская Вера Федоровна, Шалай Виктор Владимирович, Новикова Татьяна Вальеревна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 18 (216). - С. 35-41. - Библиогр.: с. 41 (1 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом--Россия--Омская область
Кл.слова (ненормированные):
регионы -- региональная экономика -- промышленные предприятия -- инновационная деятельность -- инновационные преобразования -- персонал -- трудовая мобильность персонала -- оценка персонала -- факторы трудовой мобильности -- внешние факторы -- внутренние факторы -- социально-экономические факторы -- организационные факторы -- технологические факторы -- личностные факторы -- отраслевые факторы -- инновационные факторы
Аннотация: Рассмотрена трудовая мобильность персонала промышленных предприятий Омской области в контексте их инновационного развития. Систематизированы внешние и внутренние факторы, влияющие на темпы и масштабы трудовой мобильности.

Доп.точки доступа:
Шалай, Виктор Владимирович; Новикова, Татьяна Валерьевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бодров, О. Г. (кандидат экономических наук).
Оценка причин трудового оппортунизма персонала [Текст] / О. Г. Бодров // Финансы и кредит. - 2014. - № 12. - С. 41-51 : табл., схемы. - Библиогр.: с. 50-51 (5 назв. ) . - ISSN 2071-4688

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
анкетирование -- организационные факторы -- оценка уровня оппортунизма -- регрессионный анализ -- руководители предприятий -- стили руководства -- трудовой оппортунизм -- экономика предприятий
Аннотация: В статье выявлены основные причины трудового оппортунизма сотрудников ООО "Аэропорт "Бугульма", произведена количественная оценка уровня оппортунистического поведения отдельно по рядовым работникам и руководителям. На основе проведенного регрессионного анализа данных анкетного опроса сотрудников и руководителей доказывается, что оппортунистическое отношение к работе рядовых сотрудников является защитной реакцией на оппортунизм их непосредственного начальства. Выявлены основные причины возникновения оппортунизма работников и руководителей.

Доп.точки доступа:
ООО "Аэропорт "Бугульма"; Аэропорт "Бугульма", ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Судомир, Светлана Михайловна (кандидат экономических наук; доцент).
Результативность системы управления предприятиями [Текст] / С. М. Судомир // АПК: экономика, управление. - 2014. - № 8. - С. 81-86 : табл. . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Украина
Кл.слова (ненормированные):
климат организации -- организационная культура -- организационное взаимодействие -- организационные факторы -- поведение организационное -- развитие организации -- результативность управления -- результативные показатели -- системный подход -- структура управления -- тип управленческого профиля
Аннотация: Доказана прямая зависимость результативных показателей ведения хозяйства от организационных факторов: культуры организации, организационного взаимодействия, уровня ценностей, имиджа руководителя и общего организационного развития. Установлено, что слабая экономика сельхозпредприятий коррелируется с низким уровнем их организации и управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кондратьева, Е. В. (аспирантка).
Факторы повышения уровня производительности труда в современной экономике России [Текст] / Е. В. Кондратьева // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 32. - С. 27-38. - Библиогр.: с. 35-38 (21 назв. ) . - ISSN 2073-039X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- организационные факторы -- производительность труда -- российская экономика -- труд
Аннотация: Проблема производительности труда в современной экономике России приобрела значительную актуальность, поскольку повышение уровня производительности является важнейшим условием социально-экономического развития общества, устойчивого экономического роста и повышения конкурентоспособности национальной экономики. Основными целями работы являются выявление и структурирование факторов, оказывающих влияние на уровень производительности труда, анализ особенностей текущего ее состояния на предприятиях России, разработка практических рекомендаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Матвеев, Денис Дмитриевич (соискатель).
Организационные факторы возникновения конфликта интересов на государственной службе [Текст] / Денис Дмитриевич Матвеев ; рец. В. М. Пашин // Закон и право. - 2015. - № 12. - С. 142-144. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2073-3313

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
административный учет -- государственная служба -- государственные органы -- государственные служащие -- классификация конфликтов -- конфликт интересов -- конфликты -- нормотворчество -- организационные конфликты -- организационные факторы -- правовое регулирование -- преодоление конфликтов
Аннотация: Рассматриваются основные организационные факторы, способствующие возникновению конфликта интересов на государственной службе, дается их классификация, показываются пути их преодоления.

Доп.точки доступа:
Пашин, В. М. (доктор юридических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Воронина, Л. И. (кандидат социологических наук; доцент).
Что влияет на изменчивость "карьерной траектории" [Текст] / Л. И. Воронина, Е. В. Зайцева, С. Н. Костина // Глава местной администрации. - 2019. - № 9. - С. 41-48 : цв. фот., табл.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные гражданские служащие -- деловая карьера -- муниципальная служба -- муниципальные служащие -- организационные факторы -- профессиональная самоидентификация -- семейные династии -- социальные факторы -- социологические исследования
Аннотация: Представлены материалы социологического исследования о влиянии факторов на возможности карьеры российских государственных гражданских и муниципальных служащих.

Доп.точки доступа:
Зайцева, Е. В. (кандидат социологических наук; доцент); Костина, С. Н. (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-13

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)