Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=обычаи международного трудового права<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Корнев, Виктор Николаевич (доктор юридических наук).
    Международное трудовое право, реализуемое в России [Текст] / Корнев Виктор Николаевич // Российское правосудие. - 2012. - № 7 (75). - С. 72-76. - Библиогр.: с. 76 (13 назв. ) . - ISSN 2072-909X
УДК
ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Международное частное право

Кл.слова (ненормированные):
международное трудовое право -- нормы международного трудового права -- обычаи -- обычаи международного трудового права -- принципы -- общепризнанные принципы -- основополагающие принципы -- договоры -- трудовые договоры -- международные договоры -- труд -- принудительный труд -- обязательный труд -- дискриминация в сфере труда -- нормативно-правовые акты -- конвенции
Аннотация: Анализируются основополагающие принципы, нормы и обычаи международного трудового права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Ершов, Валентин Валентинович (доктор юридических наук).
    Обычаи трудового права: актуальные общетеоретические и практические проблемы [Текст] / Ершов Валентин Валентинович, Ершова Елена Александровна // Российское правосудие. - 2013. - № 5 (85). - С. 67-77 : 2 фот. - Библиогр.: с. 76-77 (53 назв. ) . - ISSN 2072-909X
УДК
ББК 67.405.1 + 67.93
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

   Международное частное право

Кл.слова (ненормированные):
внутригосударственное трудовое право -- источники трудового права -- легистское правопонимание -- международное трудовое право -- национальное трудовое право -- нормы права -- обычаи внутригосударственного трудового права -- обычаи международного трудового права -- обычаи национального трудового права -- обычаи права -- обычаи российского трудового права -- обычаи трудового права -- правопонимание -- принципы права -- российское трудовое право -- формы трудового права
Аннотация: Исследованы общетеоретические и практические актуальные проблемы международных и национальных обычаев трудового права. Сделан вывод о том, что обычаи международного и национального трудового права являются объективно необходимыми элементами единой системы форм международного и внутригосударственного трудового права, реализуемых, в частности, в Российской Федерации.


Доп.точки доступа:
Ершова, Елена Александровна (доктор юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Джиоева, Людмила Сослановна (старший преподаватель).
    Становление обычая как формы международного трудового права [Текст] / Джиоева Людмила Сослановна // Российское правосудие. - 2016. - № 5 (121). - С. 71-78. - Библиогр. в сносках. - Библиогр.: с. 78 (10 назв.) . - ISSN 2072-909X
УДК
ББК 67.93
Рубрики: Право
   Международное частное право

Кл.слова (ненормированные):
защита интересов работников -- защита интересов работодателей -- интересы работников -- интересы работодателей -- источники обычаев -- международное право -- международное трудовое право -- международные обычаи -- обычаи международного трудового права -- правовые обычаи -- принципы международного трудового права -- работники -- работодатели -- становление обычаев -- субъекты международного трудового права -- управомоченные субъекты -- формы международного трудового права
Аннотация: Рассматривается становление обычая как формы международного трудового права. Источником обычаев международного трудового права автор называет действия управомоченных субъектов международного трудового права по защите интересов, прежде всего работников и работодателей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)