Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (2)Авторефераты (1)Период.издания науч.абонемента (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=мотивирование<.>)
Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-33 
1.


    Малышев, А. А. (проф.).
    Антиконфликтное мотивирование сотрудников внешнеторговых организаций [Текст] / А. А. Малышев // Российский внешнеэкономический вестник. - 2007. - N 1. - С. . 39-44. - Библиогр.: с. 44 (5 назв. ). - RUMARS-vneb07_000_001_0039_1. - Примеч.: с. 44.- Ил.: 4 рис.
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
внешнеторговые организации -- сотрудники -- мотивирование сотрудников -- мотивирование -- мотивация труда -- антиконфликтное мотивирование -- стимулирование труда -- материальное стимулирование -- моральное стимулирование
Аннотация: Исследование системы стимулирования труда сотрудников компании Лиггет-Дукат для выявления тех проблем сторон мотивации, которые несут в себе элементы конфликтности.


Доп.точки доступа:
Компания Лиггет-Дукат; Лиггет-Дукат, компания

Найти похожие

2.


    Алиев, Б. Ж.
    О, дайте, дайте мне свободу [Текст] : ценности, интересы и мотивация в профессиональной деятельности / Алиев Б. Ж., Капустин С. Н., Федосеев В. Н. // Российское предпринимательство. - 2005. - N 11. - С. . 65-71. - RUMARS-ropr05_000_011_0065_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивирование -- интересы -- трудовое поведение -- мотивационные типы -- поощрения
Аннотация: Факторы мотивирования. Мотивация и трудовое поведение.


Доп.точки доступа:
Капустин, С. Н. (д-р экон. наук); Федосеев, В. Н. (д-р техн. наук)

Найти похожие

3.


    Наберушкина, Эльмира (кандидат социологических наук).
    Саратовская область: как смягчить недружелюбие рынка труда по отношению к инвалидам [Текст] / Эльмира Наберушкина, Елена Белозерова // Человек и труд. - 2009. - N 1. - С. 29-31. - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 60.95
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа--Россия--Саратовская область, 21 в.
   Технология социальной помощи, социальной работы

Кл.слова (ненормированные):
рынки труда -- оплата труда -- инвалиды -- мотивирование -- мотивации -- работодатели -- трудоустройство -- вакансии -- надомная работа
Аннотация: О мотивировании работодателей к трудоустройству инвалидов.


Доп.точки доступа:
Белозерова, Елена (кандидат социологических наук); Министерство здравоохранения и социального развития РФМинистерство занятости, труда и миграции Саратовской области

Найти похожие

4.


   
    Мотивирование топ-менеджеров в банках [Текст] // Аналитический банковский журнал. - 2010. - N 7/8. - С. 17 . - ISSN 2075-9504
УДК
ББК 65.262
Рубрики: Экономика
   Кредитно-денежная система

Кл.слова (ненормированные):
банки -- управление банками -- топ-менеджеры -- исследования -- рекрутинговые компании
Аннотация: Результаты исследования, проведенного международной рекрутинговой компанией Morgan Hunt.


Доп.точки доступа:
Morgan Hunt, международная рекрутинговая компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Нуртазин, Мирбулат Суйеуович.
    Механизмы мотивации государственных служащих Республики Казахстан (региональный уровень) [Текст] / М. С. Нуртазин // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2009. - N 1 (9). - С. 212-215. - Библиогр.: с. 215 (8 назв. ) . - ISSN 1998-9946
УДК
ББК 67.401.02 + 60.821
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба

   Социальное управление

   Этапы и функции управления--Казахстан

Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровая политика -- карьерный рост -- механизмы мотивации кадров -- модели мотивации -- мотивирование труда -- переподготовка кадров -- повышение квалификации -- социально-правовое положение -- стимулирование труда -- социологи
Аннотация: Рассматривается история научной теории о механизмах мотивации служащих, начиная с теории Тейлора и заканчивая исследованиями современных ученых. Также анализируются проблемы стимулирования труда государственных служащих Республики Казахстан. Анализируется служебно-правовые положения госслужащих.


Доп.точки доступа:
Тейлор, Ф. (1856-1915); Маслоу, А. (1908-1970); Макгрегор, Д. (1906-1964); Сорокин, П. (1889-1968)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


    Горшкова, Оксана Николаевна (соискатель кафедры социологии Челябинского государственного университета).
    Теоретико-методологический анализ исследования трудовой мотивации [Текст] / О. Н. Горшкова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2011. - N 2. - С. 116-121. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796
УДК
ББК 87.25
Рубрики: Философия--Россия, 21 в.
   Философия науки

Кл.слова (ненормированные):
мотив -- потребность -- интерес -- мотивирование -- трудовая мотивация
Аннотация: Раскрывается сущность мотива и мотивации с позиций научных отраслей, занимающихся данной проблематикой, - психологии, управления и социологии. Предложенный теоретико-методологический анализ позволяет выделить существенные различия в трактовке трудовой мотивации, внешней и внутренней ее составляющей. Ставится проблема диалектики "осознанности-неосознанности", "осмысленности-неосмысленности" мотивов в процессе трудовой деятельности и самореализации личности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

7.


    Исаев, Сергей Юрьевич.
    Предпринимательская мотивация менеджеров высшего звена [Текст] / Исаев Сергей Юрьевич, Сазонов Дмитрий Валерьевич // Российское предпринимательство. - 2011. - N 7, вып. 2. - С. 81-86. - Библиогр.: с. 86 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- менеджеры высшего звена -- мотивация -- предпринимательская мотивация -- мотивирование менеджеров -- стоимость бизнеса -- риски менеджмента -- качество менеджмента -- показатель EVA -- EVA показатель -- модель EFQM -- EFQM модель -- система сбалансированных индикаторов
Аннотация: Определены показатели предпринимательской ответственности за выполнение задач организации. Предложена модель системы сбалансированных индикаторов мотивации менеджеров высшего звена, основанная на стимулировании работы в условиях риска и неопределенности, стратегической согласованности позиций заинтересованных сторон.


Доп.точки доступа:
Сазонов, Дмитрий Валерьевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

8.


    Гуменюк, В. Я. (доктор экономических наук; профессор).
    Проблемы использования трудового потенциала на Украине (на примере Ровенской области) [Текст] / В. Я. Гуменюк, Г. Ю. Мищук // Труд и социальные отношения. - 2011. - N 7. - С. 138-143. - Библиогр.: с. 143 (2 назв. ) . - ISSN 2073-7815
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Украина--Ровенская область

Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- мотивирование -- потребности
Аннотация: Обоснована концепция общественного мотивирования, на базе которой возможно изучение системы потребностей развных социальных групп населения и уровень их удовлетворения. На основе предложенной системы потребностей выявлены приоритеты мотивирования и факторы дискомфорта населения, что может являться необходимым для усовершенствования государственных и местных бюджетов и программ социально-экономического развития.


Доп.точки доступа:
Мищук, Г. Ю. (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

9.


    Полутин, С. В.
    Развитие инновационной структуры общества: региональный аспект [Текст] / С. В. Полутин, А. В. Седлецкий // Регионология. - 2011. - № 3. - С. 170-180. - Библиогр.: с. 180 (14 назв. )
УДК
ББК 72
Рубрики: Наука. Науковедение
   Общие вопросы науки

Кл.слова (ненормированные):
инновационная активность -- инновационная деятельность -- инновационная структура общества -- коммертизация инноваций -- мотивирование инновационного процесса -- научно-исследовательский потенциал -- научно-исследовательский сектор -- научные организации -- научный кадровый потенциал -- национальная инновационная система -- оплата научного труда -- социальные институты -- стимулирование научного труда -- трансфер технологий -- финансирование научно-исследовательской деятельности
Аннотация: В статье показана сущность и основные составляющие инновационной структуры общества. Выявлена роль социально-экономических институтов в установлении правил поведения субъектов инновационных процессов. Дан анализ экономико-институциональной, мотивационной, образовательной, организационно-управленческой и геополитической составляющих инновационной структуры общества. Рассмотрены варианты выбора национальной инновационной системы.


Доп.точки доступа:
Седлецкий, А. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.


    Патяева, Е. Ю.
    Системы социокультурного мотивирования: "этос", "социальное поле", "диспозитив" [Текст] / Е. Ю. Патяев // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2012. - № 3. - С. 81-94. - Библиогр.: с. 93-94 (31 назв.) . - ISSN 0137-0936
УДК
ББК 88.37
Рубрики: Психология
   Психология личности

Кл.слова (ненормированные):
социокультурное мотивирование -- этос -- социокультурное поле -- диспозитив -- мотивация
Аннотация: Статья посвящена анализу сложных систем социокультурного мотивирования, описанных втаких смежных с психологией мотивации дисциплинах, как социология, социальная психология и культурология.


Доп.точки доступа:
Вебер, М. (немецкий историк; социолог ; 1864-1920); Левин, К. (психолог ; 1890-1947); Фуко, М. (французский философ; теоретик культуры; историк ; 1926-1984)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-33 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)