Поисковый запрос: (<.>K=мотиваторы<.>) |
Общее количество найденных документов : 22
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Филимонова, Оксана.
Мотивацию труда работников можно и нужно улучшать [Текст] / О. Филимонова // Человек и труд. - 2009. - N 2. - С. 28-30 : табл.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- материальное стимулирование -- работники -- тарифные ставки -- мотивации -- стимулы -- стимулирующие надбавки -- мотиваторы -- персонал
Аннотация: О материальном стимулировании работников ОАО "Окская судоверфь".
Доп.точки доступа:
"Окская судоверфь", ОАО; ОАО "Окская судоверфь"; ОАО Окская судоверфь
Найти похожие
|
2.
|
Дмитриева, В. С.
Многогранные мотивы [Текст] : особенности мотивации труда работников региональных алмазогранильных предприятий / Дмитриева В. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 12. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 26 (4 назв. )
ББК 65.291.6 + 65.305.9
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Саха (Якутия)
Экономика других отраслей промышленности--Россия--Саха (Якутия)
Кл.слова (ненормированные):
алмазогранильные предприятия -- алмазогранильные заводы -- численность работников -- гранильное производство -- управление персоналом -- санитарно-гигиенические условия -- оплата труда -- удовлетворенность работой -- заработная плата -- безопасность -- мотивация труда -- корпоративные мотиваторы -- статистические данные
Аннотация: По результатам исследования выявлен уровень удовлетворенности персонала алмазогранильных заводов республики Саха (Якутия) и разработана система корпоративных мотиваторов для работников данных предприятий.
Найти похожие
|
3.
|
Зимина, Е. В.
Формирование мотивации роста профессионализма специалистов по социальной работе [Текст] / Е. В. Зимина // Вестник Бурятского государственного университета. - 2007. - Вып. 11. - С. 130-132
. - ISSN 1994-0866ББК 60.561.7
Рубрики: Социология
Социология социальной помощи и социального обеспечения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
социальная защита -- социальные работники -- мотиваторы -- мотивация -- трудовая мотивация -- профессиональная деятельность
Аннотация: Определены мотиваторы профессиональной деятельности социальных работников.
Найти похожие
|
4.
|
Бердников, Виктор Вячеславович (к. э. н., доцент).
Информационно-аналитические проблемы развития контроллинга эффективности в агробизнесе [Текст] / В. В. Бердников ; рец. Н. Н. Карзаевой // Аудит и финансовый анализ. - 2010. - N 1. - С. 286-297 : 3 рис. - Библиогр.: с. 297 (15 назв. ). - Рец. Карзаевой Н. Н. на ст. автора приведена в конце
. - ISSN 0236-2988. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.2 + 65.32
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
агробизнес -- контроллинг -- преобразование -- мотиваторы -- катализаторы -- бизнес-интеллект -- управление бизнесом -- информационно-аналитические системы
Аннотация: В статье исследованы проблемы формирования информационной базы контроллинга эффективности в агробизнесе. Определена существенность адекватной информации в процессе непрерывных преобразований для выбора эффективной комбинации мотиваторов и катализаторов процессных измерений с учетом потенциала проводников и блокираторов изменений. Изучен и обобщен опыт создания информационных систем адаптивного контроллинга, сформулированы основные требования и рекомендации по вариантам создания систем бизнес-интеллегента с учетом характера бизнеса компании.
Доп.точки доступа:
Карзаева, Н. Н. (д. э. н., профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Бердников, Виктор Вячеславович (к. э. н., доцент).
Информационно-аналитические проблемы развития контроллинга эффективности в агробизнесе [Текст] / В. В. Бердников ; рец. Н. Н. Карзаевой // Аудит и финансовый анализ. - 2010. - N 1. - С. 286-297 : 3 рис. - Библиогр.: с. 297 (15 назв. ). - Рец. Карзаевой Н. Н. на ст. автора приведена в конце
. - ISSN 0236-2988ББК 65.291.2 + 65.32
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
агробизнес -- контроллинг -- преобразование -- мотиваторы -- катализаторы -- бизнес-интеллект -- управление бизнесом -- информационно-аналитические системы
Аннотация: В статье исследованы проблемы формирования информационной базы контроллинга эффективности в агробизнесе. Определена существенность адекватной информации в процессе непрерывных преобразований для выбора эффективной комбинации мотиваторов и катализаторов процессных измерений с учетом потенциала проводников и блокираторов изменений. Изучен и обобщен опыт создания информационных систем адаптивного контроллинга, сформулированы основные требования и рекомендации по вариантам создания систем бизнес-интеллегента с учетом характера бизнеса компании.
Доп.точки доступа:
Карзаева, Н. Н. (д. э. н., профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
6.
|
Кулешова, Н. С. (кандидат философских наук).
Теоретические и практические аспекты этнокультурной идентификации на постсоветском евразийском пространстве [Текст] / Н. С. Кулешова // Вестник Московского университета. Сер. 13, Востоковедение. - 2011. - N 1. - С. 22-42 : табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 0201-7385ББК 66.094
Рубрики: Политика. Политология
Этнополитология--Центральная Азия
Кл.слова (ненормированные):
этнос -- идентификация -- этнический национализм -- социальная политика -- общество риска -- мотиваторы деятельности -- этноцентризм -- культурная идентичность -- мультикультуризм -- конфессии -- этнокультурная идентификация -- постсоветское пространство -- миграционные процессы -- миграция русского населения -- российская диаспора
Аннотация: Рассмотрен широкий круг проблем, которые связаны с массовыми этносоциокультурными процессами, имеющими глобальный характер, а вместе с тем и специфические региональные формы. Автор, опираясь на официальную статистику и многочисленные эмпирические исследования, показывает особенности процессов этносоциокультурной идентификации в странах Центрально-Азиатского региона и использует познавательный потенциал современных социальных философских концепций для обобщения и теоретических выводов по этой современной актуальной практической проблематике.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Малинина, Ольга.
Демотиваторы с позиции соционических типов [Текст] / Ольга Малинина // Отдел кадров. - 2011. - N 4. - С. 104-107 : 3 ил.
. - ISSN 1817-6410ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
демотивация персонала -- соционика -- персонал -- сотрудники -- соционические типы -- мотивация сотрудников -- индивидуальные мотиваторы -- мотиваторы -- сенсорные интроверты -- подбор персонала -- демотиваторы -- пирамида Маслоу -- Маслоу пирамида
Аннотация: Соционический анализ мотиваторов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Коваленко, Марина.
Нематериальная система мотивации персонала: основы основ [Текст] / М. Коваленко // Консультант. - 2011. - N 13. - С. 74-76
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- ключевые мотиваторы
Аннотация: Разработка системы нематериального стимулирования персонала организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Бурая, Л. В. (кандидат педагогических наук, доцент, заведующая кафедрой педагогики и физической культуры Старооскольского филиала Белгородского государственного университета).
Карта мотиваторов учителя-заочника в планировании стратегического самоуправления [Текст] / Л. В. Бурая // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2012. - № 6. - С. 42-46. - Библиогр.: с. 46 (7 назв.)
. - ISSN 0321-0383ББК 74р
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 век первая пол.
Педагогическое образование
Кл.слова (ненормированные):
учителя-заочники -- студенты-заочники -- самообучение -- вузы -- самообразование -- мотиваторы -- мотивация -- профессионально-педагогическая культура
Аннотация: Рассмотрена проблема построения индивидуальной стратегии обучения учителя-заочника. Сделан вывод о том, что, в частности, составление карты мотиваторов студентов-заочников позволяет максимально эффективно построить свою индивидуальную стратегию.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Крылова, Юлия (руководитель службы по управлению проектами оценки и развития персонала).
Программа удержания ключевых сотрудников [Текст] / Ю. Крылова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 6 (июнь). - С. 22-26 : порт., табл. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
ключевой персонал компании -- высокоэффективные сотрудники -- удержание сотрудников -- мотивация персонала -- мотиваторы -- индивидуальные мотиваторы
Аннотация: С целью удержания ключевых сотрудников компания "ВымпелКом" реализует программу, основанную на выявлении индивидуальных мотиваторов каждого ценного специалиста и удовлетворении его потребностей.
Доп.точки доступа:
ВымпелКом, ОАО; ОАО "ВымпелКом"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный