Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=международные ресурсные ограничения<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Рыхтик, Дарья Николаевна (старший преподаватель).
    Концептуальные аспекты трансформации процесса управления человеческими ресурсами высшего учебного заведения в рамках международных ресурсных ограничений [Текст] / Д. Н. Рыхтик // Экономические науки = ECONOMIC SCIENCES. - 2023. - № 10 (227). - С. 116-127 : ил. - Библиогр.: с. 127 (11 назв.) . - ISSN 2072-0858
УДК
^a33:37
^a658.152
^a658.310.9
^a004.5
ББК 65.497 + 65.291.5 + 65.291.6 + 32.973-018.2
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения
   Экономический потенциал организации
   Персонал. Кадры организации
   Вычислительная техника
   Человеко-машинное взаимодействие в целом
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- инновационно-ориентированное управление -- кадровый менеджмент -- концептуальные модели управления -- международные ресурсные ограничения -- процессы управления ресурсами -- трансформации процессов управления -- управление человеческими ресурсами -- цифровые технологии управления -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассматриваются концептуальные аспекты трансформации процесса управления человеческими ресурсами в высшем учебном заведении в контексте международных ресурсных ограничений. В условиях ограничений человеческий капитал выступает важнейшим ресурсом для создания эффективного и конкурентоспособного высшего учебного заведения, основанного на современных информационных технологиях. Однако волатильность макроэкономической ситуации и введенные ограничения требуют новых подходов в управлении человеческими ресурсами. Ограничения в области программного обеспечения и лабораторного оборудования, а также в области научных публикаций и обменных программ оказывают негативное влияние на работу высших учебных заведений. В результате возникают сложности для профессорско-преподавательского состава, исследователей, административного персонала и студентов. Представлен анализ направлений сохранения и развития человеческих ресурсов высшего учебного заведения в оптимальном соответствии с концепцией устойчивого развития. Полученные результаты подчеркивают необходимость эффективного управления человеческими ресурсами, разработки мотивационных систем, использования информационных технологий, развития инфраструктуры и повышения компетентности персонала, для целей преодоления международные ресурсные ограничения и обеспечения устойчивого развития высшего учебного заведения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)