Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративные требования<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Кузнецов, А.
Золотые правила успеха: охрана труда в группе Mondi [Текст] / Александр Кузнецов, Вадим Валюков // Человек и труд. - 2005. - N 4. - С. . 46-48. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_004_0046_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 4. - С. 46-48. - chtr05_000_004_0046_1, 4, 46-48

УДК

^a331.108

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Республика Коми
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- корпоративные требования -- охрана труда -- система обеспечения безопасности -- информационная система -- система поощрения сотрудников -- система инцидентов -- выявление зон риска
Аннотация: Интервью с заместителем генерального директора по промышленной безопасности ОАО "Монди Бизнес Пейпа. Сыктывкарский ЛПК" об охране труда, кадровой политике на предприятии.

Доп.точки доступа:
Валюков, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Покрышкин, Николай.
Субординация требований участников и аффилированных лиц [Текст] / Николай Покрышкин, Владислав Родионов // Арбитражная практика для юристов. - 2019. - № 4. - С. 58-69 : 4 рис., 3 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч. . - ISSN 1608-6732

УДК

^a347.91/.95

ББК 67.410.1
Рубрики: Право
Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
аффилированные лица -- банкротство -- корпоративные требования -- критерии субординации требований -- субординация требований кредиторов -- судебная практика -- требования кредиторов
Аннотация: Бенефициары часто пытаются обеспечить контроль над процедурами банкротства должников и доминирование в реестре требований кредиторов путем включения в реестр реальных, но корпоративных по своей природе требований участников/аффилированных лиц. Для борьбы с таким обходом применяется субординация требований кредиторов. Рассмотрены подходы судов и анализ доводов сторон в спорах о банкротстве некредитных организаций. Отмечено, что судебная практика по делам о банкротстве все более ужесточается в отношении аффилированных кредиторов, резко повышая риски субординации.

Доп.точки доступа:
Родионов, Владислав
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Белозерова, Кристина Александровна (кандидат юридических наук; доцент).
Корпоративные требования к работникам в системе норм трудового права [Текст] = Corporate requirements for employees in the system of labor law norms / Белозерова Кристина Александровна // Вопросы трудового права. - 2023. - № 9 (224). - С. 516-525. - Библиогр.: с. 525 (10 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внешний вид работника -- дискриминация -- запрет на осуществление деятельности -- корпоративные требования -- локальные нормативные акты -- неприкосновенность частной жизни -- нормотворческая компетенция работодателя -- работа по совместительству -- требования корпоративные
Аннотация: В работе рассматриваются наиболее распространенные требования, предъявляемые к работникам, в системе норм трудового права. К их числу отнесены требования к внешнему виду работника, к ограниченному потреблению товаров и услуг конкурентов работодателя, исключению или ограничению осуществления деятельности, конкурирующей с деятельностью работодателя. Применительно к каждому требованию определяется вкладываемое в требование содержание, выявляется цель такого требования и ее соответствие закону, оценивается степень ограничения прав работника в результате предъявления к нему таких требований, на основе чего устанавливается допустимость соответствующих мер с точки зрения соблюдения задач по обеспечению баланса интересов всех заинтересованных сторон, пределы допустимости таких требований. Применительно к мерам, которые в целом признаются допустимыми, определяется необходимость совершенствования правового регулирования.

Доп.точки доступа:
ООО "Газпром Трансгаз Уфа"; ОАО "Российские железные дороги"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)