Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (39)

Авторефераты (34)

Диссертации (1)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (3)

Труды ученых СГЮА (4)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=коллективы<.>)

Общее количество найденных документов : 911
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

34(091)
О-34

Овсянников, В. А.
Из практики работы товарищеских судов в 30-е годы [Текст] / В. А. Овсянников // Атриум. Сер. Юриспруденция. - 1997. - N 1. - С. 51-53

УДК

34(091)

Рубрики: Право--История права, 20 в. 30-е гг.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
товарищеские суды -- суды -- коллективы -- судебная практика -- работа судов

Найти похожие

342.1/.8
В 63

Воеводин, Л. Д.
Индивидуальное и коллективное в конституционном статусе личности [Текст] / Л. Д. Воеводин // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право. - 1997. - N 5. - С. 3-20

УДК

342.1/.8

Рубрики: Право--Конституционное право
Кл.слова (ненормированные):
СТАТУС ЛИЧНОСТИ -- КОЛЛЕКТИВЫ -- ЛИЧНОСТЬ (ПРАВО) -- КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТАТУС

Найти похожие

Ковалев, С.
Несколько советов для менеджеров программистских фирм [Текст] / С. Ковалев // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2001. - N 1. - С. . 49-59 . - ISSN 0131-7652

УДК

^a33

ББК 65
Рубрики: Экономика--Экономика информатики
Кл.слова (ненормированные):
управление фирмой -- менеджмент -- менеджеры -- фирмы -- программистские фирмы -- руководители -- заказчики -- коллективы -- делопроизводство
Аннотация: Автор делится накопленным опытом в управлении программистской фирмой.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Максимов, Б.
Классовый конфликт на Выборгском ЦБК: наблюдения и анализ [Текст] / Б. Максимов ; послесл. В. Я. Ядова // Социологические исследования. - 2001. - N 1. - С. . 35-46. - Библиогр.: с. 46 (32назв.). - , , , . - ЗНБ СГУ. - soci01_000_001

УДК

^A316.34/.35

^A316.33

Рубрики: Социология--Социология групп--Социология сферы общественной жизни , 1999-2000 гг.
Россия
Выборг
Кл.слова (ненормированные):
конфликты социальные -- социальные конфликты -- конфликты трудовые -- трудовые конфликты -- трудовые коллективы -- приватизация -- трудовые отношения
Аннотация: Автор анализирует последствия приватизации на Выборгском целлюлозно-бумажном комбинате и детально рассматривает конфликт между собственниками предприятия и рабочими.

Доп.точки доступа:
Выборгский целлюлозно-бумажный комбинат
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Малец, Л.
Эра доверия или война труда против управления? [Текст] / Л. Малец // Персонал. - 2001. - N 1. - С. . 26-30. - Библиогр.: с. 30 (5 назв.). - , , , . - Библиотека ПАГС. - Список лит. на рус. и англ. яз. - pers01_000_001

УДК

^A338.24

Рубрики: Экономика--Управление производством. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- управление организацией -- доверие -- организации -- коллективы -- руководители
Аннотация: Статья навеяна книгой Френсиса Фукуямы "Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния". Не вдаваясь в детальный анализ этой книги, автор переводит разговор в практич. плоскость и делает попытку определить функциональн. особенности доверия на разных стадиях его существования и механизмы влияния доверия на преуспевание организации

Доп.точки доступа:
Фукуяма, Френсис \ф.\

Найти похожие

Комаров, И.
Неформальный менеджмент [Текст] / Подготовил Иван Комаров // Персонал. - 2001. - N 1. - С. . 31-34. - Библиогр.: с. 34 (6 назв.). - , , , . - Библиотека ПАГС. - Список лит. на рус. и англ. яз. - pers01_000_001

УДК

^A338.24

^A159.9

Рубрики: Экономика--Управление производством. Менеджмент
Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
психология групп -- неформальные группы -- группы -- менеджмент -- игровая концепция -- руководство -- корпоративное обучение -- производство -- коллективы -- производительность труда -- бригадный метод
Аннотация: Теория неформальных групп. Неформальные группы в свете игровой концепции менеджмента. Современная интерпретация неформальных групп. Неформальные группы и администрация. Неформальные группы и корпоративное обучение. Неформальные группы на производстве: опыт Volvo.

Доп.точки доступа:
Мейо, Элтон \э.\; Малец, Лидия \л.\; Морено \дж.\; Левин \к.\; Мэнвилл \б.\; Volvo, концерн; Вольво, концерн
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кравчук, В.
Кадровое ядро коллектива [Текст] / В. Кравчук // Персонал. - 2001. - N 1. - С. . 55-57. - Библиогр.: с. 57 (4 назв.). - , , , . - Библиотека ПАГС. - pers01_000_001

УДК

^A331

Рубрики: Экономика--Экономика труда
Украина
Кл.слова (ненормированные):
кадровый менеджмент -- кадры -- коллективы -- кадровое ядро -- структуризация коллектива
Аннотация: Для получения полной характеристики коллектива необходима, кроме прочего, информация о наличии в коллективе костяка, или кадрового ядра (КЯ). Приводится определение КЯ. Рассматривается проблема структуризации коллектива

Найти похожие

Шмаков, М.
Трудовой кодекс - это не простой документ, он определяет развитие на десятилетия вперед [Текст] : [беседа с предс. Федерации независимых профсоюзов России М.В. Шмаковым] / М.В. Шмаков ; запис. А. Гончаров, Д. Валовой // Трудовое право. - 2001. - N 1. - С. . 9-16. - s, 1995, , rus. - УОНБ. - trpr01_000_001

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые кодексы -- профсоюзы -- трудовые коллективы -- коллективные договоры -- труд -- оплата труда -- топ-менеджеры -- федерации профсоюзов -- интервью
Аннотация: Роль ФНПР в законотворческой деятельности Государственной Думы РФ, в том числе в разработке проектов Трудового кодекса.

Доп.точки доступа:
Гончаров, А. \.\; Валовой, Д. \.\; Федерация независимых профсоюзов России; ФНПР
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Володарская, Е.
Управление научной деятельностью [Текст] : (Социально-психологические аспекты) / Е. Володарская, С. Лебедев // Высшее образование в России. - 2001. - N 1. - С. . 85-94. - , , , . - НБ ЧелГУ. - vobr01_000_001

УДК

^a159.9

^A001.89

ББК 72 + 72.4
Рубрики: Наука. Науковедение--Организация науки
Психология--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
наука -- научная деятельность -- управление наукой -- научные группы -- формальные группы -- неформальные группы -- стационарные группы -- временные группы -- группы членства -- референтные группы -- социальная психология -- научные коллективы -- научное общение -- стили руководства -- конфликты -- научный менеджмент
Аннотация: В статье говорится об управлении научной деятельностью. Существенную роль в исследовании играет науковедческая дисциплина - социальная психология науки, раскрывающая психологические закономерности развития функционирования научных коллективов. Одно из главных условий научного менеджмента - строить работу в коллективе по научной программе, направленной на исследование отдельно взятого объекта с разных сторон и на разных уровнях анализа.

Доп.точки доступа:
Лебедев, С.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Курочкина, И.
Деловая игра в воспитании качеств лидера (на примере занятий по деловому этикету) [Текст] / И. Курочкина // Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2001. - N 8. - С. 18-21

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование, 20 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
деловые игры -- высшее образование -- воспитание -- формы обучения -- обучение -- занятия -- игры -- деловой этикет -- этикет -- руководители -- лидеры -- лидерские качества -- педагогические коллективы -- организация игр -- изучение курса
Аннотация: Деловая игра одна из форм обучения в современном педагогическом процессе. Игра приближает студенческую аудиторию к реальным условиям профессиональной деятельности, позволяет прочувствовать особенности своей будущей профессии, способствует воспитанию руководителя, формированию деловых и лидерских качеств личности.

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)