Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=категории работников<.>)
Общее количество найденных документов : 91
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.


    Дедюева, М. В.
    Круг работников, подлежащих аттестации и увольнению по ее отрицательному результату [Текст] / М. В. Дедюева // Юрист. - 2005. - N 1. - С. . 34-36. - Библиогр. в сносках. - RUMARS-urst05_000_001_0034_1
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кодекс -- правоотношение -- трудовое законодательство -- законодательство -- локальные нормативные акты -- нормы -- аттестация -- обязательная аттестация -- запрет на аттестацию -- гарантии -- работники -- служащие -- категории работников -- руководители -- увольнение -- несоответствие работника -- недостаточная квалификация -- квалификация -- судебная практика -- практика
Аннотация: Категории работников и служащих, подлежащих аттестации по действующему законодательству. Увольнение по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Необходимость принятия федерального законодательного акта об аттестации и порядке ее проведения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    РСФСР. Совет Министров.

    Об утверждении перечней профессий, должностей и категорий работников речного, автомобильного транспорта и автомобильных дорог, которым выплачиваются надбавки в связи с постоянной работой в пути, разъездным характером работ, а также при служебных поездках в пределах обслуживаемых ими участков [Текст] : постановление Сомина РСФСР от 12. 12. 1978 г. N 579 / коммент. В. Е. Борисова // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2003. - N 12. - С. . 118-122 ; Документы и комментарии. - 2003. - N 12.- С. 118-122. - С. . 118-122. - s, 2003, , rus. - RUMARS-zprn03_000_012_0118_1. - Донская государственная публичная библиотека. - Прил.: Перечень профессий, должностей и категорий работников речного транспорта, которым выплачиваются надбавки в соответствии с положением о порядке и размерах возмещения расходов работникам связи, железнодорожного, речного, автомобильного транспорта и шоссейных дорог, постоянная работа которых протекает в пути.- Коммент. в конце статьи.- (Документы и комментарии.- 2003.- N 12.- С. 118-122). - N 12.- С. 118-122. - zprn03_000_012_0118_1, 12, 118-122
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
   Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
постановления -- нормативные акты -- официальные материалы -- речной транспорт -- автомобильный транспорт -- автомобильные дороги -- служебные поездки -- должности -- надбавки -- разъездной характер работы -- категории работников


Доп.точки доступа:
Борисов, В. Е. \.\
zprn/2003/12 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)


Найти похожие

3.


    Вареничева, Татьяна.

    От сетки до стимула [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2006. - N 7. - С. . 6-9. - s, 2006, , rus. - RUMARS-soza06_000_007_0006_1. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - N 7. - С. 6-9. - soza06_000_007_0006_1, 7, 6-9
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Российская Федерация

    РФ

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата бюджетников -- работники бюджетной сферы -- отраслевые системы оплаты труда -- размеры окладов -- дифференцированное повышение заработной платы -- профессионализм работников -- категории работников -- индивидуальные качества работников -- стаж работы работников -- квалификация работников -- образование работников -- степени таланта работников -- условия труда работников -- надбавки к заработной плате
Аннотация: С будущего года министры решили внедрить отраслевые системы оплаты труда, которые позволят увеличивать заработную плату работников бюджетной сферы дифференцированно. Размер оклада будет зависеть от образования работника, его квалификации, стажа работы, индивидуальных качеств, степени и таланта, условий труда и прочего. Таким образом, любители свалить свои обязанности на других окажутся в числе самых низкооплачиваемых.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Волегова, Татьяна.
    Вопросы - ответы [Текст] / Т. Волегова, О. Прозорова // Человек и труд. - 2004. - N 2. - С. . 52-56. - RUMARS-chtr04_000_002_0052_1
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право--Социальное право, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
трудовые пенсии -- старость -- категории работников -- стаж -- назначение пенсий -- пенсионные льготы -- пенсионный возраст
Аннотация: Рассмотрены вопросы о назначении трудовой пенсии по старости различных категорий работников.


Доп.точки доступа:
Прозорова, Ольга; Российская Федерация \департамент по вопросам пенсионного обеспечения\Департамент по вопросам пенсионного обеспечения Российской Федерации

Найти похожие

5.


    Костян, Ирина.
    Время отдыха [Текст] / Ирина Костян // Человек и труд. - 2004. - N 2. - С. . 57-60. - RUMARS-chtr04_000_002_0057_1. - Продолж. Начало в N 5-12, 2003; N 1, 2004
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 21 в. нач.
   Россия
Кл.слова (ненормированные):
отпуска -- виды отпусков -- предоставление отпуска -- оплачиваемые отпуска -- оплата отпусков -- категории работников -- дополнительные отпуска -- кодексы
Аннотация: Комментарий к трудовому кодексу по вопросу об отпусках, о порядке предоставления отпусков, об их видах и продолжительности.


Найти похожие

6.


    Бойко, Татьяна (канд. техн. наук).
    Региональная экономика : спрос и предложение [Текст] : итоги опроса руководителей организаций и кадровых служб о потребности в работниках различных категорий и групп занятий / Татьяна Бойко, Евгения Нигай // Кадровик. - 2007. - N 11 : Ил., 7 табл. ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 11. - С. 64-73. - Библиогр.: с. 73 (5 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 11.- С. 64-73)
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Хабаровский край
   Экономика труда--Россия--Хабаровский край

Кл.слова (ненормированные):
регионы РФ -- предприятия -- организации -- мониторинги -- кадры -- обеспеченность кадрами -- потребность в кадрах -- обеспеченность трудовыми ресурсами -- категории работников -- работники -- руководители -- рабочие -- специалисты -- численность персонала -- избыточная численность персонала -- прогнозы -- варианты прогнозов -- официальные документы -- приказы
Аннотация: Результаты мониторинга организаций (предприятий) различных отраслей Хабаровского края, проведенного с целью оценки текущей обеспеченности трудовыми ресурсами и выявления потребности в работниках различных категорий и групп занятий.


Доп.точки доступа:
Нигай, Евгения (старший преподаватель каф. "Маркетинг и реклама")


Найти похожие

7.


    Зубрицкий, Л. Д. (специалист по вопросам орг. и охраны труда).
    Медицинские осмотры (обследования) работников: вопросы организации и оформления [Текст] / Л. Д. Зубрицкий // Кадры предприятия. - 2008. - N 6. - С. 57-68 : 2 табл. - Библиогр. в сносках. - Прил.: Перечень должностей (профессий), при выполнении работ по которым обязательно прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) ; Направление на предварительный медицинский осмотр (обследование) ; Журнал учета прохождения работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) [и др. ]
УДК
ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

   Экономика

   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
медицинские осмотры -- медицинские обследования -- нормативные правовые акты -- работники -- работодатели -- здоровье работников -- профилактические мероприятия -- категории работников -- предварительные медицинские осмотры -- предварительные медицинские обследования -- периодические медицинские осмотры -- периодические медицинские обследования -- распределение функций -- отдел кадров -- отдел охраны труда -- матрица распределения функций
Аннотация: Предложены оптимальные схемы распределения функций по организации медицинских осмотров (обследований) работников между отделами кадров и службами охраны труда.


Найти похожие

8.


    Алексеева, И. В.
    Углубленные медосмотры работников [Текст] / И. В. Алексеева // БИНО: бюджетные учреждения. - 2008. - N 8. - С. 54-70. - Прил.
УДК
ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика--Россия, 2008 г.
   Учет. Бухгалтерский учет

Кл.слова (ненормированные):
законодательство -- кодексы -- медицинские осмотры -- медосмотры -- проведение медосмотров -- финансирование медосмотров -- категории работников -- налогообложение -- налоги
Аннотация: Отличие углубленных медосмотров от периодических плановых, оформление проведения углубленных медосмотров.


Найти похожие

9.


    Щур, Д. Л. (канд. экон. наук).
    Предоставление отпусков без сохранения заработной платы [Текст] / Щур Д. Л. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 8. - С. 102-112, 143 . - ISSN 1027-4405
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
отпуска -- отпуска без сохранения заработной платы -- отпуска за свой счет -- категории работников -- продолжительность отпусков -- кодексы
Аннотация: Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.


Найти похожие

10.


    Щур, Д. Л. (канд. экон. наук).
    Разработка и утверждение графика отпусков: пошаговая инструкция [Текст] / Щур Д. Л. // Консультант бухгалтера. - 2009. - N 12. - С. 105-122, 138-139 . - ISSN 1027-4405
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
отпуска -- оплачиваемые отпуска -- графики отпусков -- составление графика отпусков -- утверждение графика отпусков -- категории работников -- форма графика отпусков -- кодексы
Аннотация: Приведена пошаговая инструкция составления и утверждения графика отпусков.


Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)