Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=заявления о переводе<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Миронов, В. И.
    Заявление о переводе на другую работу может содержать условия, которые работодатель должен выполнить при его осуществлении. Невыполнение этих условий может стать основанием для признания перевода незаконным [Текст] : экспертное заключение N 8 от 1 февраля 2007 г. / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2007. - N 4. - С. . 6-7. - 0; Невыполнение этих условий может стать основанием для признания перевода незаконным. - RUMARS-trpr07_000_004_0006_1
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право, 2007 г.
   Российская Федерация
    Россия

Кл.слова (ненормированные):
экспертные заключения -- перводы на другую работу -- заявления о переводе -- нарушение трудовых прав -- письменные согласия
Аннотация: Член НЭПС дает экспертное заключение о возможных условиях в заявлении о переводе на другую работу и обязательности выполнения этих условий.


Найти похожие

2.


    Мндоянц, Яна (эксперт).
    Что делать, если работник не тянет [Текст] : семь готовых вариантов, как решить проблему / Яна Мндоянц // Кадровое дело. - 2019. - № 12. - С. 72-77 : фот. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
дополнительные соглашения -- заявления о переводе -- квалификация работников -- неисполнение обязанностей -- несоответствие должности -- обучение специалистов -- переводы на другую должность -- повышение квалификации -- приказы -- сокращение штата -- увольнение по итогам аттестации -- увольнение по соглашению сторон
Аннотация: О процедурных аспектах увольнения сотрудника, который не соответствует своей должности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Богомолова, Ирина (заместитель главного редактора).
    Семь готовых решений, которые помогут справиться со второй волной пандемии [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2020. - № 8. - С. 14-25 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
административно-хозяйственный отдел -- анкеты -- выдача трудовых книжек -- дополнительные соглашения -- заявления о переводе -- информация о здоровье -- кадровая документация -- корректировка обязанностей -- новые условия работы -- охрана труда -- пандемия -- право подписи документов -- приказы о переводе на удаленную работу -- продление сроков исполнения -- работники 65+ -- средства индивидуальной защиты -- удаленная работа -- функции отдела -- хронические заболевания -- шаблоны -- электронный обмен документами
Аннотация: Как подготовиться кадровикам к работе в период новой вспышки заболеваний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Богомолова, Ирина (главный редактор).
    Новая задача от Роспотребнадзора к сезону отпусков - 2021. Как оформить [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2021. - № 6. - С. 12-15 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство, 2021 г.

Кл.слова (ненормированные):
ПЦР-тесты -- больничные по коронавирусу -- дистанционная работа -- дополнительные соглашения -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- зарубежные поездки -- заявления о переводе -- отпуска за границей -- памятки -- полимеразная цепная реакция -- самоизоляция -- тестирование на коронавирус -- уведомления о предоставлении информации -- электронная почта
Аннотация: Как выполнить новые требования в отпускной сезон этого года.


Доп.точки доступа:
Роспотребнадзор; Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

5.


    Полякова, Виктория (эксперт).
    Заявления работника [Текст] : когда обязательны, а когда опасны / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 114-121 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
бланки заявлений -- выдача копий документов -- графики отпусков -- дополнительные соглашения -- заявления на отпуск -- заявления о переводе -- кадровые документы -- локальные акты -- льготные категории работников -- неполный рабочий день -- образцы документов -- приказы -- справки СТД-Р -- увольнения по собственному желанию -- хранение документов -- штрафы -- электронная цифровая подпись -- электронные документы
Аннотация: Советы кадровику по оформлению бланков заявлений, в каких случаях заявление от работника необходимо, а в каких нет.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

6.


   
    Инструкция, как понизить сотрудника в должности в двух ситуациях [Текст] // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 34-39 : ил. . - ISSN 1727-3765
УДК
ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Социальное управление

   Делопроизводство

Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- должностные инструкции -- дополнительные соглашения -- заявления о переводе -- изменения трудовой функции -- инструкции -- конфликтные ситуации -- основания для перевода -- отказ в изменении режима работы -- перевод на другую должность -- перевод по результатам аттестации -- перевод по состоянию здоровья -- понижение в должности -- предложение вакантной должности -- приказы о переводе -- риски -- согласие работников -- условия трудовых договоров
Аннотация: Как без конфликтов перевести работника на более низкую должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)