Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=высший менеджмент<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вировец, Юрий.
Топовые менеджеры [Текст] / Ю. Вировец // Консультант. - 2010. - N 1. - С. 46-48

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Москва--Санкт-Петербург
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- высший менеджмент -- вакансии ведущих руководителей -- топ-менеджеры -- коммерческие директора -- директора по продажам -- директора по информационным технологиям -- финансовые директора -- генеральные директора -- исследования рынка труда -- заработная плата топ-менеджеров
Аннотация: Ситуация на рынке труда в сфере "Высший менеджмент". По результатам исследования, проведенного в Москве и Санкт-Петербурге компанией HeadHunter.

Доп.точки доступа:
HeadHunter, компания; компания HeadHunter

Найти похожие

Вировец, Юрий.
Топовые менеджеры [Текст] / Ю. Вировец // Консультант. - 2010. - N 1. - С. 46-48

УДК

^a331

^a658.310.9

Петров, Иван (магистр экономики).
Системы вознаграждения высшего менеджмента компаний [Текст] : на примере акций / И. Петров, Е. Чиркова // Экономическая политика. - 2012. - № 5. - С. 122-138 : табл. - Библиогр.: с. 137-138 . - ISSN 1994-2275

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высший менеджмент -- высший управленческий персонал -- системы вознаграждения -- стимулирование -- эффективность -- капитализация -- опционы -- акции -- сырьевые отрасли -- защита интересов -- агентские конфликты -- акционеры -- стоимость акций -- дивиденды -- эмиссия
Аннотация: В статье анализируется применение российскими публичными компаниями систем вознаграждения высшего менеджмента, основанных на акциях.

Доп.точки доступа:
Чиркова, Елена (кандидат экономических наук ; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Литвина, Елена.
Оценка эффективности практики вознаграждения руководящего состава компаний с государственным участием [Текст] / Е. Литвина // Общество и экономика. - 2013. - № 10. - С. 129-148 : 11 табл. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a331.108

^a338.24

ББК 60.823.3 + 65.291.2
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- высший менеджмент -- корпоративное управление -- коэффициент ритмичности -- материальное вознаграждение -- материальное стимулирование -- методика анализа -- руководители -- совет директоров
Аннотация: Описаны мероприятия, предпринимаемые государством в целях совершенствования систем материального стимулирования руководящих лиц акционерных обществ с государственным участием, в том числе, с помощью внедрения в деятельность компаний международных принципов, основанных на рекомендациях Совета по финансовой стабильности. Предложена система оценки материального стимулирования в госкомпаниях, проанализирован опыт выплат вознаграждений высшему менеджменту и членам советов директоров крупнейших госкомпаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)