Поисковый запрос: (<.>K=вовлеченность персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 46
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Кушнарева, Галина.
Вовлеченность сотрудников: как ее измерить? [Текст] / Г. Кушнарева // Консультант. - 2011. - N 11. - С. 72-74
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- вовлеченность персонала -- персонал организации -- уровень вовлеченности -- мотивация персонала
Аннотация: Вовлеченность и мотивации сотрудников организации к работе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Кушнарева, Галина.
Как вовлечь сотрудников в работу? [Текст] / Г. Кушнарева // Консультант. - 2011. - N 13. - С. 77-80. - Продолж. Начало в N 11, 2011
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- вовлеченность персонала -- мотивация персонала
Аннотация: Методы вовлечения сотрудников в рабочий процесс.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Заика, Ирина Тенгизовна (кандидат технических наук ; доцент кафедры менеджмента информационной безопасности и качества ; начальник отдела менеджмента и качества).
Проблемы менеджмента качества в сфере услуг и вовлеченность персонала: как достичь улучшения? [Текст] = Problems of Quality Management in Service Sector and the Involvement of Staff: how to get Better? / И. Т. Заика, В. М. Смоленцев // Качество. Инновации. Образование. - 2012. - № 8. - С. 38-42 : 5 рис. - Библиогр.: с. 42 (10 назв.)
ББК 65.431
Рубрики: Экономика
Экономика общественного питания
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент качества -- персонал -- сфера услуг -- услуги быстрого питания -- качество быстрого питания -- быстрое питание -- качество услуг -- питание -- вовлеченность персонала -- анкетирование -- опросы -- PDCA
Аннотация: О мероприятиях по улучшению в вопросах менеджмента персонала в сфере услуг путем исследования его вовлеченности на основе предложенной концепции. На примере ресторана сети быстрого питания показаны результаты опроса групп персонала по предложенной методике, разработаны рекомендации по использованию результатов для улучшения качества предоставляемых услуг с использованием методологии PDCA.
Доп.точки доступа:
Смоленцев, Виталий Михайлович (кандидат экономических наук ; доцент кафедры высшей математики); McDonald's
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Некрасов, В. Н. (доктор экономических наук; профессор).
Современные механизмы повышения эффективности реализации государственной кадровой политики [Текст] / Некрасов В. Н., Пивоваров И. В. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2013. - № 2. - С. 62-68. - Библиогр.: с. 67-68 (10 назв.)
. - ISSN 2079-1690ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- государственная кадровая политика -- кадровая политика -- эффективные контракты
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы государственной кадровой политики, способы их разрешения посредством разработки таких механизмов, как эффективный контракт и вовлеченность персонала.
Доп.точки доступа:
Пивоваров, И. В. (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Костючик, Евгений (начальник управления).
Сильный бренд: навстречу вовлеченности [Текст] / Е. Костючик // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С. 54-59 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- вовлеченность персонала -- карьерные возможности -- линейные менеджеры -- обучение персонала -- персонал организации -- развитие персонала -- топ-менеджеры -- удовлетворенность персонала
Аннотация: Автор делится опытом участия всех сотрудников компании в исследовании удовлетворенности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Магдаласов, Яков (руководитель).
Нематериальная мотивация с учетом интересов сотрудников [Текст] / Я. Магдаласов // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 12-14 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- карьера персонала -- корпоративная культура -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование
Аннотация: Автор делится взглядами на построение системы мотивации в компании. Он уверен, что для успешности этого процесса ставку нужно делать на корпоративную культуру организации, взаимоотношения в коллективе, наличие условий для развития и карьерного роста сотрудников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Нематериальное стимулирование: предлагаем то, что востребовано [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 15-20 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- карьера персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- развитие персонала -- социальные программы
Аннотация: Эксперты журнала, практики в области управления персоналом, делятся своим мнением относительно принципов построения системы нематериальной мотивации. Они уверены в том, что каждому человеку важны поддержка и уважение со стороны руководства и коллег, возможности карьерного продвижения и развития, сопричастность и ощущение социальной защищенности.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Чамдарова, Элис (HR-директор) \.\; Короленок, Елена (HR-консультант; психолог) \.\; Аверченкова, Ольга (начальник отдела) \.\; Цымбалюк, Лариса (руководитель отдела) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Гедгафова, Вероника (директор по персоналу).
Вероника Гедгафова: "Система нематериальной мотивации - часть долгосрочной HR-стратегии" [Текст] / В. Гедгафова ; беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 21-24 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- интервью -- карьера персонала -- мотивация персонала -- нематериальная мотивация -- нематериальное стимулирование -- социальные программы
Аннотация: Опытом построения системы нематериальной мотивации персонала делится директор по персоналу Mail. Ru Group Вероника Гедгафова.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Mail. Ru Group, компанияКомпания "Mail. Ru Group"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Ушаков, Игорь (кандидат медицинских наук; главный врач).
Социальная политика ИДЦ: новые горизонты [Текст] / И. Ушаков, Е. Вобликова // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 32-38 : порт., рис. - Прил.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность персонала -- диагностические центры -- медицинские центры -- мотивация персонала -- персонал организации -- социальная политика -- социальная удовлетворенность -- управление персоналом
Аннотация: Социальная политика "Иркутского областного клинического консультативно-диагностического центра" нуждалась в повышении доступности и усилении мотивационной составляющей. Авторы статьи делятся успешным опытом ее корректировки.
Доп.точки доступа:
Вобликова, Екатерина (менеджер по персоналу; председатель комиссии); Иркутский диагностический центрИДЦ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Манина, Валерия (психолог).
Оценка удовлетворенности сотрудников: слагаемые успеха [Текст] / В. Манина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 54-57 : порт.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-исследования -- вовлеченность персонала -- мотивационная направленность -- персонал организации -- удовлетворенность персонала -- эффективность труда
Аннотация: На примере исследований, проведенных в ООО "ВолгоУралНИПИгаз", рассмотрены особенности изучения удовлетворенности и мотивационной направленности сотрудников компании.
Доп.точки доступа:
ВолгоУралНИПИгаз, ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный