Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (2)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=бонусы<.>)

Общее количество найденных документов : 201
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Левицкая, М.
Предоставление скидок [Текст] / М. Левицкая // Аудит и налогообложение. - 2003. - N 9. - С. . 19-22. - s, 2003, , rus. - НБ ОГУ. - aina03_000_009

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
цены -- вознаграждения -- скидки -- бонусы -- товары -- маркетинговая политика
Аннотация: Продавцы товаров, стремясь привлечь покупателей, предоставляют им скидки. Размер и вид этих скидок часто диктуют поставщики. В последние годы скидки превратились в один из главных элементов маркетинговой политики предприятия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Владимирова, Т.
Игра на понижение [Текст] / Т. Владимирова // Социальная защита. - 2002. - N 2 ; Трудовые отношения. - 2002. - N 2 (59). - С. . 23-28. - (Трудовые отношения. - 2002. - N 2 (59). - С. 23-28). - s, 2002, , rus. - КемОНБ. - soza02_000_002

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- бонусы -- бонусная система -- повременная система -- сдельная оплата -- материальная заинтересованность -- системы стимулирования -- системы оплаты труда -- трудовые коллективы
Аннотация: На российских предприятиях действуют три основных системы оплаты труда: повременная, сдельная, бонусная. Наиболее выгодная в условиях рыночной экономики бонусная система оплаты труда, самая распространенная повременная. О достоинствах и недостатках каждой системы.

soza/2002 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Соболевская, А. А.
Новые тенденции в оплате труда в США [Текст] / А. А. Соболевская // Трудовое право. - 2004. - N 12. - С. . 77-85. - s, 2004, , rus. - RUMARS-trpr04_000_012_0077_1. - Ульяновская областная научная библиотека. - N 12. - С. 77-85. - trpr04_000_012_0077_1, 12, 77-85

УДК

^a349.2

ББК 67.405
Рубрики: Право--Трудовое право
США
Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- методы растяжки -- бонусы -- индивидуальное стимулирование
Аннотация: Альтернативные методы оплаты (метод "растяжки", переменные части оплаты труда, бонусы, системы индивидуального стимулирвоания) .

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Копьев, А.
О формировании у американской молодежи мотивации к военной службе [Текст] / А. Копьев // Зарубежное военное обозрение. - 2004. - N 2. - С. . 14-17. - RUMARS-zavo04_000_002_0014_1

УДК

^a355(1-775)

ББК 68.46
Рубрики: Военное дело--Вооруженные силы развитых стран
США
Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
молодежь -- американская молодежь -- вооруженные силы -- комплектование войск -- финансирование вооруженных сил -- начальная военная подготовка -- льготы военнослужащим -- военно-учетные специальности -- военные специальности -- рядовой состав -- сержантский состав -- регулярные войска -- субсидии -- бонусы -- материальное вознаграждение -- стаж военной службы -- отсрочки от военной службы -- военная профессия -- пенсии военнослужащим -- социальное обеспечение военнослужащих
Аннотация: Система льгот, способствующая привлечению юношей и девушек к прохождению начальной военной подготовки и поступлению на военную службу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Воропаева, С.
Построение системы мотивации центров на базе функционально- стоимостной модели [Текст] / С. Воропаева // Банковские услуги. - 2005. - N 1. - С. . 37-40. - RUMARS-baus05_000_001_0037_1

УДК

^a336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы, 2004 г.
Россия
Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
банки -- управление банком -- банковский менеджмент -- менеджмент -- управление банком -- банковское управление -- центры прибыли -- мотивация персонала -- стимулирование -- материальное стимулирование -- бонусирование -- финансовые результаты -- наращенные проценты -- кассовый метод -- бонусы -- вексели -- резервы -- учет расходов -- расходы -- активы
Аннотация: В Европейском трастовом банке действует система материального стимулирования центров прибыли банка. Рассмотрены особенности расчета наращенных процентов, учет расходов по созданию резервов под сомнительную задолженность. Есть еще вариант стимулирования, более продвинутый и корректный с точки зрения акционеров: когда базовое бонусирование считается перевыполнением финансового плана.

Доп.точки доступа:
Европейский трастовый банк
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Попова, Е. Ю.
Учет скидок (премий) , выплаченных продавцом покупателю, для целей налогообложения прибыли [Текст] / Е. Ю. Попова // Налоговый вестник. - 2006. - N 1. - С. . 47-49. - 0; Налоговые последствия изменения цены товара при предоставлении скидок. - 0; Учет скидок при пересмотре задолженности покупателя. - 0; Предоставление скидок в момент реализации партии товара. - 0; Учет кредит-ноты и бонуса. - 0; Дата признания скидок (премий) в налоговом учете. - s, 2006, , rus. - RUMARS-nave06_000_001_0047_1. - Национальная библиотека Чувашской республики. - N 1. - С. 47-49. - nave06_000_001_0047_1, 1, 47-49

УДК

^a336

ББК 65.26
Рубрики: Экономика--Финансы
Кл.слова (ненормированные):
учет скидок -- скидки -- кредит-ноты -- бонусы -- налоговый учет
Аннотация: Изменения в отношении учета скидок (премий) , выплаченных продавцом покупателю, для целей налогообложения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Рощин, Д. Н.
Особенности мотивации топ-менеджеров [Текст] / Д. Н. Рощин // Справочник кадровика. - 2006. - N 3. - С. . 121-125. - s, 2006, , rus. - RUMARS-spkd06_000_003_0121_1. - Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. Оленегорска. - N 3. - С. 121-125. - spkd06_000_003_0121_1, 3, 121-125

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- мотивация персонала -- топ-менеджеры -- менеджеры высшего звена -- руководители -- материальное стимулирование -- компенсационный пакет -- бонусы -- опционы -- опционные программы -- идеология топ-менеджеров
Аннотация: Особенности мотивации топ-менеджеров с точки зрения экономического и идеологического подходов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лисица, В. Н. (канд. юрид. наук).
Рентный характер налогообложения в сфере недропользования [Текст] / В. Н. Лисица // Законодательство и экономика. - 2005. - N 8. - С. . 32-36. - s, 2005, , rus. - RUMARS-zaek05_000_008_0032_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет". - N 8. - С. 32-36. - zaek05_000_008_0032_1, 8, 32-36

УДК

^a347.73

ББК 67.402
Рубрики: Право--Финансовое право
   Россия
    РФ
    Российская Федерация
    США
    Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
налоги -- сборы -- платежи -- налогообложение -- налог на прибыль -- прибыли -- льготы -- налоговые льготы -- недра -- недропользование -- пользование недрами -- природные ресурсы -- полезные ископаемые -- доходы -- рента -- роялти -- регулярные платежи -- бонусы -- разовые платежи -- ренталс
Аннотация: Система платежей при пользовании недрами. Рента в сфере недропользования и извлечение ее государством в свою пользу. Соответствие действующей системы платежей рентному принципу использования природных ресурсов. Применение налоговых льгот. Предоставление льгот в США.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Умбрашко, Д.
Игре все офисы покорны [Текст] : как расслабиться, не отходя от компьютера / Дмитрий Умбрашко // Бухгалтер и компьютер. - 2006. - N 9. - С. . 42-48. - s, 2006, , rus. - RUMARS-buco06_000_009_0042_1. - Библиотека Белорусского государственного экономического университета. - N 9. - С. 42-48. - buco06_000_009_0042_1, 9, 42-48

УДК

^a004.7

ББК 32.973.202
Рубрики: Вычислительная техника--Компьютерные сети
Кл.слова (ненормированные):
компьютерные игры -- офисные игры -- логические игры -- уровни сложности -- режимы игр -- жанры игр -- бонусы
Аннотация: Зачастую, чтобы снять усталость, бывает достаточно маленького перерыва. Даже посреди напряженного рабочего дня можно расслабиться при помощи компьютерных игр формата casual games ("случайные игры", т. е. те, в которые играют от случая к случаю) . Эти игры помогут вам мгновенно перенестись в увлекательный мир виртуальных развлечений. Они доступны и в данном случае полезны, поскольку лучший отдых - это смена деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Галкин, Борис.
Бонус или дисконт [Текст] / Б. Галкин // Карьера. - 2006. - N 10. - С. . 56-57. - s, 2006, , rus. - RUMARS-kare06_000_010_0056_1. - Саратовская областная библиотека для детей и юношества им. А. С. Пушкина. - Ил.: фот. - N 10. - С. 56-57. - kare06_000_010_0056_1, 10, 56-57

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
бонусы -- дисконты -- бонусные программы -- дисконтные программы -- дисконтные системы -- бонусные системы -- бонусные проекты -- компании -- маркетинговая деятельность -- стимулирование сбыта товара -- бизнес
Аннотация: О плюсах и минусах дисконтных и бонусных программ. Мнения экспертов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)