Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=акты о дисциплинарном проступке<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Абрамова, Марина (руководитель).
Ошибки, из-за которых увольнение за повторный проступок признают незаконным [Текст] / Марина Абрамова // Кадровое дело. - 2019. - № 1. - С. 88-94 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- взыскания -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- нарушения трудовой дисциплины -- незаконные увольнения -- ошибки -- письменные объяснения -- подписание документов -- прекращение трудовой деятельности -- приказы -- спорные ситуации -- сроки действия -- трудовые договоры -- уведомления -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как без негативных последствий избежать просчетов при расторжении трудовых договоров с работником за систематические нарушения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сорокина, Татьяна (эксперт).
Как уволить за пьянство, даже если работник отказался от освидетельствования [Текст] / Татьяна Сорокина // Кадровое дело. - 2019. - № 2. - С. 52-58 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- алкогольное опьянение -- алкотестеры -- кадровая документация -- медицинские освидетельствования -- направления на медосмотры -- образцы документов -- отказ от освидетельствования -- приказы о увольнении -- расторжение трудовых договоров -- служебные записки -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение у работника для расторжения трудового договора.

Доп.точки доступа:
Розумный, Петр (судебно-медицинский эксперт) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Девяткова, Юлия (заместитель главного редактора).
Готовые формулировки для приказа о дисциплинарке, которые устроят инспектора и суд [Текст] / Юлия Девяткова // Кадровое дело. - 2019. - № 4. - С. 84-90 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- алкогольное опьянение -- виды взысканий -- выговоры -- дисциплинарные взыскания -- инспекции труда -- инструкции о взысканиях -- личные карточки -- нарушения трудовой дисциплины -- письменные объяснения -- письменные уведомления -- приказы -- прогулы -- расторжение трудовых договоров -- судебная практика -- трудовые договоры -- увольнения -- формулировки
Аннотация: Инструкции о том, как составить приказ о дисциплинарном взыскании, чтобы его не отменили по формальным основаниям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Что рассказать руководителям отделов про основные требования по работе с персоналом. Подсказки к презентации [Текст] // Кадровое дело. - 2020. - № 1. - С. 52-57 : ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a651

^a331

ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- больничные листы -- дисциплинарные взыскания -- докладные записки -- должностные инструкции -- кадровая документация -- льготные категории работников -- неисполнение обязанностей -- обязанности работодателя -- ответственность руководителей -- отказы от продолжения работы -- отпуска -- отсутствие на работе -- ошибки -- презентации -- приказы -- работа с персоналом -- руководители подразделений -- сверхурочная работа -- спорные ситуации -- уважительные обстоятельства -- увольнения сотрудников -- штрафы
Аннотация: Кадровый ликбез для начальников отделов о взаимодействии с кадровой службой, чтобы избежать ошибок в работе с документацией.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полякова, Виктория (эксперт).
Что делать, если узнали, что ваш сотрудник - вор [Текст] / Виктория Полякова, Ислам Рамазанов // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 72-75 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
административные правонарушения -- акты о дисциплинарном проступке -- возмещение ущерба -- воровство -- доверенности -- доказательства -- кражи -- наказания -- приказы об увольнении -- служебные записки -- судебные решения -- увольнения за нарушения -- хищения
Аннотация: В каких случаях работодатель может привлечь к ответственности сотрудника, пойманного на краже.

Доп.точки доступа:
Рамазанов, Ислам (главный редактор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полякова, Виктория (эксперт).
Работник пьет. Как уволить, чтобы не вернули [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С. 80-86 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331

^a651

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- алкогольное опьянение -- видеозаписи -- дисциплинарные взыскания -- доказательства -- докладные записки -- записи в трудовых книжках -- кадровая документация -- комиссии -- медицинские освидетельствования -- направления на медосмотры -- образцы документов -- объяснения -- ознакомления с приказами -- отказы от освидетельствования -- отстранение от работы -- письменные объяснения -- приказы о увольнении -- пьянство -- служебные записки -- увольнения за нарушения
Аннотация: Как правильно зафиксировать алкогольное опьянение у работника для расторжения трудового договора.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дьякова, Алиса (юрист).
Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника за прогул [Текст] / Алиса Дьякова // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 62-67 . - ISSN 1727-3765

УДК

^a349.2

^a651

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- докладные записки -- карта спецоценки рабочего места -- нарушения трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- обжалование -- объяснения -- отсутствие на работе -- подписи -- приказы о увольнении -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- рекомендации -- служебные записки -- уважительные причины -- увольнения за прогулы
Аннотация: Рассмотрен алгоритм действий кадровой службы при увольнении сотрудников за неявку на работу.

Доп.точки доступа:
Роструд; Федеральная служба по труду и занятости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)