Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление экономикой. Менеджмент -- Экономика труда<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Корнеева И. В. (канд. экон. наук, доц.)
Заглавие : Проблемы компенсационного менеджмента в организациях
Серия: Региональное развитие
Место публикации : Региональная экономика: теория и практика. - 2005. - N 6. - С. 32-33 (Шифр reek/2005/6)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-reek05_000_006_0032_1Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университетаN 6 (21). - С. 32-33reek05_000_006_0032_1, 6, 32-33
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331 + 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компенсационный менеджмент--вознаграждения--эффективность труда--компенсационная политика
Аннотация: Компенсационный менеджмент можно определить как управление совокупностью вознаграждений, которые получают работники организации за выполнение возложенной на них работы, а также определение оптимальной структуры этих вознаграждений с целью повышения эффективности их труда.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)