Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 342
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филина Ф. Н.
Заглавие : Сохраним ценные кадры и доброе имя компании
Серия: Психология управления
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 3. - С. 85-92
Примечания : RUMARS-ksiu07_000_003_0085_1
ISSN: 1815-2767
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--персонал--текучесть кадров--увольнение--служебная тайна--психология управления
Аннотация: Текучесть кадров может принести немало неприятностей организации. Например, зря потраченные деньги на обучение и утечка ценной информации. Чем можно удержать работников? Нужно ли принимать вернувшегося работника обратно? .
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мазур, Иван, Шапиро В.
Заглавие : Успех...Успех? Успех!
Серия: Банк идей
Место публикации : Экономические стратегии. - 2007. - N 1. - С. 158-159
Примечания : RUMARS-ekst07_000_001_0158_1Продолж. Начало: N 4, 2003; N 1-4, 7, 8, 2004; N 1, 2, 2005; N 5-7, 2006.- Ил.: 2 рис.
ISSN: 1680-094X
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес--менеджмент--успех
Аннотация: Продолжение серии публикаций отрывков из книги И. Мазура и В. Шапиро "Нескучный менеджмент-2".
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мельников О. Н. (д-р экон. наук), Абрамов Е. Г.
Заглавие : Продажа извилин...
: возможен ли бухгалтерский учет интеллектуального капитала современных организаций?
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2005. - N 7. - С. 102-106
Примечания : RUMARS-ropr05_000_007_0102_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческий капитал--стоимость человеческого капитала--интеллектуальный капитал
Аннотация: Отмечено, что от уровня интеллектуально-креативного капитал, которым владеет каждый исполнитель, зависит рыночно оцениваемая стоимость выполняемой работы. Человеческий капитал является нематериальным активом организации, имеющим особую, трудно формализуемую природу. Процесс использования человеческого капитала, а также его юридическое оформление, аналогичен применению заемных средств.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Генне О. В.
Заглавие : Опыт кадровой работы управления систем безопасности ОАО "Ленэнерго"
Серия: Тема номера
Место публикации : Защита информации. Конфидент. - 2003. - N 3. - С. 52-54
Примечания : RUMARS-zinf03_000_003_0052_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Российская Федерация
Россия
Санкт-Петербург
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акционерные общества--системы безопасности--управление предприятием--кадровая политика--кадровые службы--должностные обязанности
Аннотация: Пример успешного проведения собственной кадровой политики, направленной на решение проблем безопасности, и создание системы тесного взаимодействия с другими подразделениями компании.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бадалова А. Г. (канд. экон. наук), Москвитин К. П.
Заглавие : Кадры риска
: управление кадровыми рисками предприятия
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2005. - N 7. - С. 92-98
Примечания : RUMARS-ropr05_000_007_0092_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--риски--кадровые риски--управление рисками--рисковые профили
Аннотация: Предложена схема управления кадровыми рисками.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Локтионова И.
Заглавие : Поиск места: на кого ставить?
Серия: Работа
Место публикации : Карьера. - 2003. - N 9. - С. 23-25
Примечания : RUMARS-kare03_000_009_0023_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21 + 65.29
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работодатели--персонал--оплата труда
Аннотация: Чем отличаются российские и иностранные работодатели.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : В Москве прошла XIII международная профессиональная выставка "Кадровый менеджмент", организатором которой выступила компания B2BMEDIA
Серия: Новости и события
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 4; \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 4. - С. 3
Примечания : RUMARS-kadr07_000_004_0000_15(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 4.- С. 3)
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выставки--профессиональные выставки--международные выставки
Аннотация: О выставке "Кадровый менеджмент".
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Анурова Н. И.
Заглавие : Реорганизация системы управления персоналом крупной компании
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 5. - С. 133-136
Примечания : RUMARS-spkd07_000_005_0133_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): система управления персоналом--управление персоналом--реорганизации--создание структурного подразделения--мотивация персонала
Аннотация: Как грамотно провести реорганизацию сферы управления персоналом.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Цетович О. А.
Заглавие : Компетенционный подход как основа функционирования службы персонала в организации
Серия: Экспертиза
Место публикации : Власть. - 2007. - N 3. - С. 56-58
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-vlst07_000_003_0056_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): службы персонала--компетенции--персонал организации--модели компетенций--оценка персонала--развитие персонала--профессионально важные качества--поведенческие индикаторы--теория трудовых ролей--трудовые роли
Аннотация: Рассматриваются теоретические основы компетенционного подхода, играющего важную роль в работе служб персонала в современных условиях. На основе периодической оценки человека по модели компетенций можно четко понять, на какую позицию он может быть нанят, каким образом должна вознаграждаться его работа, как оценивать эффективность работы сотрудника, какое дополнительное обучение ему необходимо и т. д.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Малышев А. А. (проф.)
Заглавие : Антиконфликтное мотивирование сотрудников внешнеторговых организаций
Серия: Экспортная база России
Место публикации : Российский внешнеэкономический вестник. - 2007. - N 1. - С. 39-44
Примечания : Библиогр.: с. 44 (5 назв. ). - RUMARS-vneb07_000_001_0039_1Примеч.: с. 44.- Ил.: 4 рис.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внешнеторговые организации--сотрудники--мотивирование сотрудников--мотивирование--мотивация труда--антиконфликтное мотивирование--стимулирование труда--материальное стимулирование--моральное стимулирование
Аннотация: Исследование системы стимулирования труда сотрудников компании Лиггет-Дукат для выявления тех проблем сторон мотивации, которые несут в себе элементы конфликтности.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тарасов Ю. А.
Заглавие : Технологии оценки персонала службы безопасности
Серия: Тема номера
Место публикации : Защита информации. Конфидент. - 2003. - N 3. - С. 48-51
Примечания : RUMARS-zinf03_000_003_0048_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 002 + 331.108
ББК : 73
Предметные рубрики: Научно-информационная деятельность-- Общие вопросы научно-информационной деятельности
Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): службы безопасности--кадры--персонал--информационные технологии--оценка персонала--методы оценки--рейтинговые шкалы--альтернативное ранжирование--парное сравнение--шкала оценивания
Аннотация: Основные аспекты, связанные с проблемами оценки персонала службы безопасности.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Морозов И.
Заглавие : Строим корпоративный университет
Серия: Менеджмент, маркетинг и кадры
Место публикации : Банковские технологии. - 2006. - N 4. - С. 61 (Шифр bath/2006/4)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-bath06_000_004_0061_1Национальная библиотека Республики КомиN 4. - С. 61bath06_000_004_0061_1, 4, 61
ISSN: 0201-7296
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): университет корпоративный--корпоративный университет--подготовка персонала--электронное обучение
Аннотация: О корпоративном университете как новой форме подготовки персонала.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филина Ф. Н.
Заглавие : Серьезная задача для современной компании - "аудит людей"
Серия: Тема номера
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. 9-14 (Шифр ksiu/2007/2)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-ksiu07_000_002_0009_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 2. - С. 9-14ksiu07_000_002_0009_1, 2, 9-14
ISSN: 1815-2767
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аудит кадровый--кадровый аудит--персонал--кадры
Аннотация: В последнее время становится популярным проведение кадрового аудита. Осуществить его можно тремя способами: силами имеющихся сотрудников или специально нанятого для этого директора по персоналу, а также с помощью сторонних консалтинговых организаций. О технологии и результатах кадрового аудита написано в статье.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Звонова Е. В.
Заглавие : О технологии проверки рекомендаций
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 2. - С. 115-117 (Шифр spkd/2007/2)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-spkd07_000_002_0115_1Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. ОленегорскаN 2. - С. 115-117spkd07_000_002_0115_1, 2, 115-117
ISSN: 1609-3437
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рекомендации--профессиональные рекомендации--рекомендации работодателя--рекомендательные письма--проверка рекомендаций
Аннотация: Предлагаются некоторые варианты проверки рекомендаций и рекомендательных писем при приеме на работу нового сотрудника.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Россер В. Д.
Заглавие : Национальное исследование администраторов среднего звена высшей школы: закулисные профессионалы в академических учреждениях
Серия: Образовательная инноватика в мировой прессе (дайджест)
Место публикации : Инновации в образовании. - 2005. - N 4. - С. 155-157 (Шифр inno/2005/4)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-inno05_000_004_0155_1Научная библиотека Марийского государственного университетаПолностью ст. опубл.: Rosser V. J. A National Study on Midlevel Leaders in Higher Education: The Unsung Professionals in the Academy // Higher Education.- 2004.- October.- Vol. 48.- N 3.- P. 317-337.N 4. - С. 155-157inno05_000_004_0155_1, 4, 155-157
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Америка
США
Соединенные Штаты Америки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): администраторы--администраторы среднего звена--кадры--учебные заведения
Аннотация: В статье приводится анализ данных американского национального исследования условий труда, отношения к труду и моральных установок адинистраторов среднего звена в вузах, в частности их намерений повысить уровень своей профессионализации и информационной грамотности или сменить место работы.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Семенов Ю. Г.
Заглавие : Диагностическая модель и анкетная методика исследования организационно-производственного стресса в контексте анализа корпоративной культуры
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - N 6. - С. 91-107 (Шифр menr/2006/6)
Примечания : Библиогр.: с. 107 (4 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-menr06_000_006_0091_1Библиотека Поволжского кооперативного института (филиала) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза РФ "Российского университета кооперации"схемы, табл., диагр.N 6. - С. 91-107menr06_000_006_0091_1, 6, 91-107
ISSN: 1028-5849
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--стрессы--организационные стрессы--диагностика стресса--методика диагностики стресса--профессиональные стрессы--поведение работника--стрессогенность--постстрессовые факторы--мотивация стресса
Аннотация: В статье автор рассматривает определение, причины воздействия, разновидности и возможности противодействия организационно-производственному стрессу на предприятии.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Генне О. В.
Заглавие : Ключ без права передачи
Серия: Тема номера
Место публикации : Защита информации. Конфидент. - 2003. - N 3. - С. 36-41
Примечания : Библиогр.: с. 41 (5 назв. ). - RUMARS-zinf03_000_003_0036_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--кадры--безопасность информации--безопасность--информация--безопасность предприятия--безопасность управления--безопасность фирмы--тестирование--прием на работу--корпоративная культура--должностные инструкции--мотивации--мотивационные аспекты--увольнения
Аннотация: Постоянная работа с кадрами как залог безопасности фирмы.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бердинский А.
Заглавие : Мотивация при выборе работы как основа лояльности персонала
Серия: Тема номера
Место публикации : Защита информации. Конфидент. - 2003. - N 3. - С. 42-44
Примечания : RUMARS-zinf03_000_003_0042_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивации--персонал--выбор профессии--коллектив--лояльность персонала
Аннотация: Лояльность персонала как залог эффективной работы и безопасности фирмы.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комисарова М. В.
Заглавие : Планируем потребности в персонале
Место публикации : Справочник кадровика. - 2007. - N 3. - С. 115-118
Примечания : RUMARS-spkd07_000_003_0115_1
ISSN: 1609-3437
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): потребности в персонале--качественная потребность в персонале--количественная потребность в персонале--расчет потребности в персонале--фотография рабочего дня--метод экспертных оценок--метод экстрополяции--планирование персонала--поиск персонала
Аннотация: Методы расчета потребностей в персонале. Пути поиска персонала.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева В. Е.
Заглавие : Ищем творческого работника
Серия: Отбор и найм персонала
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2007. - N 2. - С. 84-95 (Шифр ksiu/2007/2)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-ksiu07_000_002_0084_1Свердловская областная универсальная научная библиотека им. В. Г. БелинскогоN 2. - С. 84-95ksiu07_000_002_0084_1, 2, 84-95
ISSN: 1815-2767
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отбор персонала--найм персонала--персонал--творческие работники--кадровые службы--службы кадров
Аннотация: Даны рекомендации для работников кадровых служб, как правильно составить профессиональный портрет творческого работника, где искать кандидата и как не ошибиться в выборе.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный