Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Экономика труда, 2004-2014 гг.<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иванова, Мария Анатольевна
Заглавие : Взаимосвязь заработной платы в частном и государственном секторах
Серия: Рынок труда
Место публикации : Вопросы экономики. - 2015. - № 7. - С.120-141 (Шифр vope/2015/7)
Примечания : Библиогр.: с. 140-141 (24 назв.). - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда, 2004-2014 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): векторная коррекция ошибок--государственный сектор--заработная плата--международные экономические организации--оплата труда--развитые страны--российская экономика--частный сектор
Аннотация: В работе анализируется взаимосвязь заработной платы в частном и государственном секторах. Определена сила связи между зарплатами в указанных секторах, а также выявлен лидер среди них в процессе установления заработной платы. Результаты эконометрического анализа показали, что между размерами заработной платы в отдельных секторах существует устойчивая связь, сопоставимая с наблюдаемой в странах ОЭСР. При этом лидером в процессе установления заработной платы в долгосрочном периоде выступает частный сектор. В то же время отдельные политические решения оказывают влияние на динамику заработной платы в обоих секторах, что может приводить к негативным последствиям для экономики.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Клепикова, Екатерина Андреевна
Заглавие : Эластичность предложения на российском рынке труда
Серия: Российский рынок труда
Место публикации : Вопросы экономики. - 2016. - № 9. - С.111-128 (Шифр vope/2016/9)
Примечания : Библиогр.: с. 126-128 (37 назв.). - Примеч.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда, 2004-2014 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): хекмана модель--модель хекмана--предложение труда--российская экономика--рынок труда--экономическая активность--эмпирические исследования
Аннотация: В работе оценивается эластичность предложения труда - количества рабочих часов и вероятности экономической активности - по заработной плате. Исследование основано на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ—ВШЭ) за 2004-2014 годы. Оценки рассчитаны при помощи четырехшаговой процедуры, базирующейся на модели Хекмана. Согласно расчетам, эластичность часов работы незначимо отличается от нуля для всех рассматриваемых групп, кроме замужних женщин, для которых она значимо отрицательная. Эластичность вероятности экономической активности положительная, однако невелика для людей в возрасте 25-54 лет и значительно выше для лиц раннего пенсионного возраста.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)