Поисковый запрос: (<.>S=Управление стратегией развития организации<.>) |
Общее количество найденных документов : 81
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кушель Е. (кандидат философских наук)
Заглавие : Фактор безопасности в конкурентной стратегии вуза
Серия: Научные сообщения. Форум
Место публикации : Российский экономический журнал. - 2013. - № 5. - С.117-120. - ISSN 0130-9757 (Шифр reg_/2013/5). - ISSN 0130-9757
УДК : 378 + 65.011
ББК : 74.58 + 60.823.1
Предметные рубрики: Образование. Педагогика --Россия
Высшее профессиональное образование
Социальное управление --Россия
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность--вузовский менеджмент--вузы--конкурентные стратегии--конкурентоспособность--менеджмент вузов--системы безопасности--стратегическое планирование--угрозы--управление организациями--чрезвычайные ситуации
Аннотация: Рассматривается система безопасности в контексте стратегического планирования конкурентоспособности высших учебных заведений.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Поваляева, Ольга Николаевна (кандидат социологических наук)
Заглавие : Проблемы формирования системы управления рисками в российских организациях
Серия: Современные управленческие технологии
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2013. - № 3. - С.69-79. - ISSN 0201-7385 (Шифр mupr/2013/3). - ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 78-79 (10 назв.)
УДК : 338.24 + 65.011
ББК : 65.291.2 + 60.823.1
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационные риски--принятие решений--риск-менеджмент--риски--социальные риски--управление компанией--управление рисками
Аннотация: Исследуются проблемы формирования единой системы управления организационными рисками в российских современных компаниях.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Турнир молодых профессионалов "ТеМП": "Росатом" учится разговаривать со студентами на одном языке
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.106-108: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инновационные проекты--конкурсы--молодые специалисты--персонал организации--привлечение персонала--рекрутинг--студенты--турниры
Аннотация: Показана эффективность инновационного проекта - турнира молодых профессионалов "ТеМП", реализованного в компании "Росатом" - для привлечения молодых талантливых сотрудников.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ушаков, Игорь (кандидат медицинских наук; главный врач), Вобликова, Екатерина
Заглавие : Социальная политика ИДЦ: новые горизонты
Серия: Нематериальная система мотивации в компании
.
Опыт
Разночтения заглавия :: Новая социальная программа
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.32-38: порт., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вовлеченность персонала--диагностические центры--медицинские центры--мотивация персонала--персонал организации--социальная политика--социальная удовлетворенность--управление персоналом
Аннотация: Социальная политика "Иркутского областного клинического консультативно-диагностического центра" нуждалась в повышении доступности и усилении мотивационной составляющей. Авторы статьи делятся успешным опытом ее корректировки.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : АСУП со специализацией: настройка на бизнес-задачи
Серия: Специальный проект
.
Дискуссионный клуб
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.97-104: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): erp--erp-системы--enterprise resource planning--асуп--по--автоматизация кадровых процессов--автоматизированные системы управления производством--адаптирование по--кадровое по--кадровые модули--кадровые процессы--кастомизация по--круглые столы--программное обеспечение--системы производственного планирования--управление персоналом
Аннотация: Представлены материалы круглого стола "АСУП со специализацией: настройка на бизнес-задачи", посвященного автоматизации кадровых процессов.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Стасева, Анастасия (руководитель департамента)
Заглавие : Воспитание супергероев: стратегия успеха
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С.98-100: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-брендинг--hr-менеджмент--подбор персонала--привлечение молодежи--профориентация--рекрутинг--стажерские программы
Аннотация: С целью продвижения HR-бренда в молодежной среде "Агентство Контакт" запустило проект "Супергерои рекрутмента" для студентов и выпускников вузов. Подробностями проекта делится руководитель департамента маркетинга компании.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Оптимизация vs эффективность: история одной авиакомпании
Серия: Мастерская
.
Case-практикум
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С.117-120. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): авиакомпании--антикризисные стратегии--антикризисные управляющие--кризисные ситуации
Аннотация: Представлен кейс с вариантами решений на тему кризисной ситуации в авиакомпании. Анализируются сильные и слабые стороны антикризисной стратегии компании, условий и факторов ее успешной реализации.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Галка, Вадим, Аксенова, Елена, Филиппова, Елена, Гаврилова, Ольга
Заглавие : Развитие кадрового потенциала: реализация программы
Серия: На практике
.
Обучение и развитие персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 1 (январь). - С.68-73: порт., рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/1). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011 + 331.108
ББК : 60.823.1 + 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровое обеспечение--кадровый потенциал компании--корпоративные лифты--молодые специалисты--профессионализация молодежи--профориентация молодежи--развитие персонала
Аннотация: В статье описаны основные этапы реализации программы по развитию кадрового потенциала в ОАО "РусГидро".
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Максимова, Наталья (советник генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом), Базаров, Тахир
Заглавие : Коучинг- инструмент эффективного бизнеса
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.103-105. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--roi--return on investment--инвестиции в обучение--коучинг--обучение персонала--прибыль на инвестированный капитал--финансовые показатели
Аннотация: Рассмотрен инструмент ROI - финансовый показатель, позволяющий рассчитать прибыльность или убыточность инвестиций - для оценки эффективности коучинга.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Когда компании нужен аутсорсинг?
Серия: HR-менеджент за рубежом
.
В переводе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.120-121. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американские организации--аутсорсинг--аутстаффинг--европейские организации--зарубежные компании
Аннотация: Составитель материала, опираясь на мнение западных экспертов, знакомит с тенденциями применения аутсорсинга и аутстаффинга в зарубежных организациях.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Клиентоориентированный подход к созданию HR-бренда
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.98-103: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-брендинг--hr-менеджмент--wow-сервис--клиентоориентированность--корпоративная культура--обучение персонала--персонал организации--профессиональные компетенции--розничная продажа--розничные сети--топ-менеджмент
Аннотация: К концу 2015 года компания Enter планирует увеличить количество магазинов до 800, а численность работников - до 15 тысяч. При таком стремительном росте перед службой персонала встает задача найма большого числа специалистов, соответствующих профессиональным требованиям организации и формату ее корпоративной культуры. "Достичь столь амбициозной цели можно только при условии формирования сильного HR-бренда", - считает Алексей Дмитриев, директор департамента корпоративного развития компании Enter.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кельманзон, Андрей (директор по информационным технологиям)
Заглавие : АСУП: новые возможности развития бизнеса
Серия: Информационные технологии в управлении персоналом
.
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.12-13: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): асуп--автоматизация--автоматизированные системы управления предприятием--аутсорсинг--информационные системы--организации--прогнозирование--учет
Аннотация: Автор статьи предлагает рассмотреть актуальные вопросы запуска автоматизированных систем в компании. Описаны преимущества и недостатки этого процесса.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Друбецкая, Галина (директор по компенсациям и льготам)
Заглавие : Оптимизация затрат на персонал: курс на эффективность
Серия: На практике
.
Кадровый менеджмент
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.48-52. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-процессы--затраты на персонал--операционные затраты--оптимизация затрат--персонал организации--снижение издержек--управление персоналом
Аннотация: Автор статьи предлагает сосредоточиться на эффективности бизнес-процессов с целью оптимизации затрат на персонал.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.15-19. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обмен знаниями--обучение персонала--персонал организации--преемственность--управление знаниями--управление персоналом
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом делятся мнением относительно системы управления знаниями. Все сходятся в одном: внедрение системы управления знаниями означает переход компании на качественно новый уровень. Только это позволит обеспечить преемственность опыта и обеспечит любой организации конкурентное преимущество.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Родионова, Екатерина (директор кадровой политики)
Заглавие : Екатерина Родионова: "Для нас важно стратегическое партнерство с западными школами"
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями
.
Собеседник
Разночтения заглавия :: Родионова: "Для нас важно стратегическое партнерство с западными школами": Для нас важно стратегическое партнерство с западными школами
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.20-23: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--интервью--информационно-обучающие ресурсы--карьера персонала--обучение персонала--персонал организации--развитие персонала
Аннотация: Директор кадровой политики Сбербанка делится опытом создания ресурса, на котором сотрудники могут получать системные знания и выстраивать свои индивидуальные планы развития.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Титкова, Елена (HR-директор)
Заглавие : Электронное обучение: технологи in-house
Серия: Информационные технологии в управлении персоналом
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.27-29: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--in-house--асуп--автоматизированные системы управления предприятием--банки--бизнес-симуляция--внутреннее обучение--корпоративное обучение--обучение персонала--руководители--технологии обучения--топ-менеджеры--управление персоналом--управленцы--управленческие компетенции--электронное обучение--электронные игры
Аннотация: HR-службе банка "ТРАСТ" была поставлена задача обучить несколько тысяч сотрудников с помощью электронной игры быстро и безошибочно работать в новой IT-системе. О том, как HR-команде удалось справиться с этой задачей, можно узнать из статьи.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филянин, Вадим (ведущий специалист)
Заглавие : Ролевое управление СЭДО
Серия: Информационные технологии в управлении персоналом
.
Опыт
Разночтения заглавия :: Матрица обучения руководителей и специалистов по дистанционным курсам производственной системы: План-график обучения сотрудников по курсам СЭДО
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.30-35: порт., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч. - 2 прил.
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--сэдо--автомобильные заводы--автостроение--информационные технологии--обучение персонала--система электронного дистанционного обучения--управление персоналом--электронное обучение
Аннотация: Эффективное использование электронного дистанционного обучения предполагает четкое распределение ролей между его участниками в решении организационных, содержательных, технических и мотивационных задач. Автор статьи рассказывает, как этот процесс осуществляется в рамках системы электронного дистанционного обучения, используемой на ОАО "Ульяновский автомобильный завод".
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Григорьева, Юлия (консультант)
Заглавие : Оптимизация HR-затрат: секрет интегрированных решений
Серия: Информационные технологии в управлении персоналом
.
Опыт
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.22-26: порт., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--асуп--автоматизация--автоматизированные системы управления предприятием--информационные системы--оптимизация персонала--планирование персонала--подбор персонала--управление персоналом
Аннотация: По мнению автора статьи, запуск в компании проекта по внедрению автоматизированной HR-системы продиктован желанием интегрировать информацию о персонале в одной базе для успешного решения бизнес-задач. В современных условиях подобное желание является абсолютно необходимым. Приводится пример из практики компании Oracle Corporaition.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Автоматизация HR-системы: "болезни роста" и перспективы развития
Серия: Информационные технологии в управлении персоналом
.
Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.14-18: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--асуп--автоматизация--автоматизированные системы управления предприятием--информационные системы--обучение персонала--развитие персонала--управление персоналом--электронное обучение
Аннотация: Эксперты журнала - практики в области управления персоналом - обсуждают внедрение АСУП. Мнения у экспертов разные, но почти все они уверены в том, что спрос на автоматизированные HR-системы будет расти.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бабайлова, Елена (заместитель начальника департамента)
Заглавие : Елена Бабайлова: "ФСК ЕЭС" осуществляет контроль удаленных площадок с помощью информационных систем"
Серия: Информационные технологии в управлении персоналом
.
Собеседник
Разночтения заглавия :: Бабайлова: "ФСК ЕЭС" осуществляет контроль удаленных площадок с помощью информационных систем": "ФСК ЕЭС" осуществляет контроль удаленных площадок с помощью информационных систем
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.19-21: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--sap erp hcm--sap erp human capital management--асуп--автоматизация--автоматизированные системы управления предприятием--интервью--информационные кадровые системы--информационные технологии--управление бизнес-процессами--управление персоналом--управление человеческим капиталом
Аннотация: Заместитель начальника департамента информационных технологий ОАО "ФСК ЕЭС", руководитель проекта внедрения SAP ERP HCM рассказывает об особенностях работы информационной кадровой системы в условиях реформирования компании, о централизации управленческих функций, рисках и возможностях автоматизации.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный