Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Управление персоналом -- Китай<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хуан Хуэйюань, Кириллова, Елена Александровна, Тихомиров, Алексей Эдуардович, Запольская, Анна Николаевна
Заглавие : Специфика управления человеческими ресурсами в компаниях Китая
Параллельн. заглавия :The Specifics of Human Resource Management in Chinese Companies
Серия: Организация, управление и экономика предприятий
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2022. - № 3. - С.90-93: табл. - ISSN 1999-513Х (Шифр kaio/2022/3). - ISSN 1999-513Х
Примечания : Библиогр.: с. 92 (8 назв.)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Китай
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высокотехнологические компании--кадровый менеджмент--китайские компании--коллективное управление--рациональное коллективное управление--социальная жизнь--стратегические подходы--стратегические цели--управление человеческими ресурсами--человеческие ресурсы
Аннотация: Развитие практики управления человеческими ресурсами в условиях преобразований в мире экономики и социальной жизни обуславливает актуальность выбранной темы исследования. Это предопределяет предоставление специалистам хорошего материала для его полноценного теоретического анализа. Процесс становления системы управления человеческими ресурсами в Китае представляет интерес для рассмотрения и исследования с учетом колоссальных социально-экономических преобразований этой территории.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)