Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Трудовое право -- США<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кристофор Д.
Заглавие : В поиске правильных решений по методу Хильды Солис
Серия: VIP-персона
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 2. - С.90-103: 1 портр. (Шифр trpr/2011/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): министры труда--трудовые отношения--трудовые правоотношения--практика правоприменения--регулирование трудовых процессов--демократы--трудовые споры--американская правовая культура--политические деятели--зарубежное право--законодательство зарубежных стран
Аннотация: Журнал открывает серию статей, призванную содействовать формированию системной модели восприятия и понимания процесса трудовых отношений на основе структурирования сведений, получаемых из российского и международного опыта в решении вопросов, связанных с разрешением трудовых споров, а также отражающих практику применения законов, регулирующих трудовые процессы. Настоящая публикация знакомит с биографией и деятельностью Хильды Лусии Солис, 25 министра труда США. Анализируется запущенный ею процесс реформирования трудового законодательства США.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Морозов, Павел Евгеньевич (доцент)
Заглавие : О правовом регулировании трудовых отношений в США в аспекте Программы достойного труда МОТ
Серия: Практика .
Вблизи и вдали от России
Место публикации : Законы России: опыт, анализ, практика. - 2011. - N 2. - С.77-81. - ISSN 1992-8041 (Шифр zros/2011/2). - ISSN 1992-8041
Примечания : Библиогр.: с. 81 (4 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--трудовое законодательство--государственная политика--заработная плата--эргономика--сверхурочная работа--оплата труда--охрана труда--трудовые споры--трудовая дискриминация--инвалиды--судебная практика
Аннотация: Научная статья посвящена реализации Программы достойного труда МОТ в трудовом законодательстве США.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Красносельский Д.
Заглавие : Кайл против Circus Circus Mississippi Incorporated
Серия: За рубежом
Место публикации : Трудовое право. - 2011. - N 6. - С.99-104 (Шифр trpr/2011/6)
УДК : 34(4/9) + 349.2
ББК : 67.99 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Право отдельных стран --США
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое право за рубежом--трудовые споры в сша--судебные разбирательства--трудовые отношения--принцип доктрины at-will--доктрина at-will--доктрина по желанию--трудовые контракты--расторжение трудовых контрактов--прекращение трудовых отношений--увольнение
Аннотация: Во многих регионах Соединенных Штатов практика трудовых отношений сопровождается применением принципов доктрины at-will, или доктрины «по желанию». Это значит, что трудовой контракт может быть в любой момент расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Джералд Ли Кайл был освобожден от занимаемой им должности в казино Cold Strike, расположенном в штате Миссисипи. Официально работодатель объяснил увольнение тем, что использовал право, гарантированное доктриной. В то же время Джералд полагал, что работодатель уволил его по причине отказа от выполнения должностных обязанностей, которые, по мнению Джералда, осуществлялись в рамках политики работодателя, обладающей признаками криминальной природы: работодатель, как считал Джералд, обманывал сотрудников, а также недоплачивал налоги. Бывший сотрудник Gold Strike обратился в суд.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яковлева, Наталья
Заглавие : Как Америка получает рабочую силу
Серия: Международные новости
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 1. - С.117-120 (Шифр trpr/2014/1)
УДК : 341.9 + 349.2
ББК : 67.93 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Международное частное право --США --Индия
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американское законодательство--аутсорсинг рабочей силы--визовый режим--временная занятость--законодательство зарубежных стран--злоупотребления временными визами--иностранные работники--миграционное законодательство--реформирование законодательства--трудовая дискриминация--трудовое законодательство--трудовые мигранты
Аннотация: Иностранные компании, работающие в США, постоянно злоупотребляют правами по выписыванию временных виз для того, чтобы помочь своим бывшим или нынешним соотечественникам. Использование рабочих из Индии при аутсорсинге проектов в США давно и традиционно было спорным вопросом, где продолжаются дебаты по поводу реформы визового вопроса. Злоупотребление временными визами широко распространено и продолжается больше десятилетия. Хотя и появилась черновая версия основных положений предстоящей иммиграционной реформы США, эксперты полагают, что вряд ли она будет принята. Ведь то, что является правильным для американских граждан, не всегда находится в списке приоритетов крупных компаний.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Deborah L. Harris
Заглавие : Обеспечение техники безопасности на производстве с помощью уголовных обвинений за экологические преступления
Место публикации : Проблемы окружающей среды и природных ресурсов. - 2014. - № 10. - С.18-27 (Шифр posp/2014/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): окружающая среда--производственные травмы--промышленная безопасность--техника безопасности--травмы--уголовные преступления--экологические преступления
Аннотация: Вопросы ответственности администрации предприятия регулируются во всем блоке законодательства, касающегося вопросов охраны окружающей среды, труда и обеспечения промышленной безопасности. Эти вопросы обычно рассматриваются в головных законодательных актах. В США - это Закон “О профессиональной безопасности и здравоохранении”. Конгресс ввел в действие этот закон для сокращения травм на рабочем месте, заболеваний и смертей в Америке.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чистякова, Юлия
Заглавие : "LinkedIn" выплатит шесть миллионов долларов сотрудникам за переработки
Серия: Комментарии экспертов
Место публикации : Трудовое право. - 2014. - № 10. - С.15-16 (Шифр trpr/2014/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американское законодательство--время работы--выплата компенсаций--комментарии законодательства--оплата сверхурочных--режим труда и отдыха--сверхурочная работа--трудовое право за рубежом
Аннотация: Социальная сеть для делового общения "LinkedIn" согласилась возместить около шести миллионов долларов сотрудникам, которым не в полной мере компенсировала переработки и выходные пособия. Об этом сообщается на сайте министерства труда США. Наряду с выплатой, компания намерена объяснить сотрудникам, что сверхурочная работа запрещена для всех, кто не имеет на это прямого разрешения в трудовом договоре. Ситуацию, в аспекте аналогичного российского законодательства, комментирует эксперт журнала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Назметдинов, Рустем Рафисович (кандидат юридических наук)
Заглавие : Защита от дискриминации в Соединенных Штатах Америки
Серия: Проблемы частного права
Место публикации : Вестник Томского государственного университета. Право. - 2016. - № 2 (20). - С.97-109. - ISSN 2225-3513 (Шифр vmgy/2016/2). - ISSN 2225-3513
Примечания : Библиогр.: с. 104-106 (34 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): американское законодательство--дискриминация--законодательство--законы--защита от дискриминации--компенсационная дискриминация--трудовые правоотношения
Аннотация: На основе законодательства Соединенных Штатов Америки, локальных нормативно-правовых актов и материалов судебной практики рассмотрены наиболее распространенные случаи дискриминации в трудовых отношениях и способы ее преодоления.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Яхимович, Михаил (математик)
Заглавие : Что есть "разумные" основания ухода топа к конкурентам (по актам судов США)?
Серия: Хантинг
Место публикации : Трудовое право. - 2018. - № 2. - С.83-89 (Шифр trpr/2018/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): активность сотрудников--заработная плата--зарубежный опыт--интервью--конкуренция--материальное стимулирование--подбор сотрудников--хантинг
Аннотация: Тема хантинга как топов, так и ведущих специалистов будет актуальна всегда. Ведь "похищенный" обладает целой базой знаний о "внутренней кухне" компании. Информация о клиентах, партнерах, поставщиках, новых разработках практически всегда является основным мотивом переманивания топ-менеджера.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Новикова, Екатерина
Заглавие : Трудовое право в США : трудовые споры
Серия: За рубежом
Место публикации : Трудовое право. - 2018. - № 3. - С.81-90 (Шифр trpr/2018/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--испытательный срок--сроки действия договоров--трудовая дискриминация--трудовые споры--трудоустройство--трудоустройство в другой стране
Аннотация: В поисках престижной работы и большой зарплаты граждане одной страны иногда рассматривают возможность трудоустройства и переезда на постоянное место жительства в другую страну. Часто кажется, что хорошо там, где нас нет. В чужой стране и зарплаты больше, и работа интереснее, и социальный пакет шире... но так ли это? Прежде чем принимать решение о переезде, следует тщательно изучить законы той страны, куда вы собрались ехать. В данной статье попробуем разобраться, какие "подводные камни" существуют при трудоустройстве иностранных граждан в США.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кирина, Анастасия
Заглавие : Увольнение Эвана Хорецки и иные увольнения топов в США
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2020. - № 12. - С.63-70 (Шифр trpr/2020/12)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): наемные работники--топ-менеджеры--трудовые отношения--увольнение сотрудников
Аннотация: Принятие решения об увольнении топ-менеджера не относится к простому решению кадровых вопросов и может иметь за собой серьезные последствия как для увольняемого сотрудника, так и для компании.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Мужчина получил 12 лет тюрьмы за разблокировку 2 млн смартфонов
Серия: Комментарии юрфирм
Место публикации : Трудовое право. - 2021. - № 10. - С.63-69 (Шифр trpr/2021/10)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кибермошенничество--комментарии статей--коммерческий подкуп--судебная практика
Аннотация: Мужчина получил срок за разблокировку 2 млн смартфонов. Окружной суд США приговорил его к 12 годам тюрьмы. Также отмечено, что, согласно оценкам, AT&T потеряла 201. 5 млн долларов, что является огромной суммой даже для такого гиганта. Способ разблокировки Фахд получил благодаря даче взятки сотруднику AT&T еще в 2012 году. После этого было разработано соответствующее вредоносное ПО. В статье представлены комментарии авторов на данную тему.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)