Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Психология -- Социология групп<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Штроо В. А., Меланьина А. А.
Заглавие : Референтные отношения в группе как фактор организационых изменений
Серия: Тематические сообщения
Место публикации : Вопросы психологии. - 2005. - N 3. - С. 70-83 (Шифр vopp/2005/3)
Примечания : Библиогр.: с. 83 (18 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-vopp05_000_003_0070_1Саратовская областная универсальная научная библиотекаN 3.- С. 70-83vopp05_000_003_0070_1, 3, 70-83
ISSN: 0042-8841
УДК : 316.34/.35
ББК : 88
Предметные рубрики: Психология-- Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): референтные отношения--референтность--лидерство--организационные изменения--удовлетворенность деятельностью
Аннотация: Анализируются аспекты системы референтных отношений в группе, которые рассматриваются как фактор эффективности организационных изменений. Основным выводом эмпирического исследования является подтверждение предположения о том, что изменения в организации, осуществляемые референтными лидерами, требуют меньше времени, характеризуются более интенсивным использованием выделяемых ресурсов и сопровождаются высокой степенью удовлетворенности сотрудников организации.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)