Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=эффективный контракт<.>)
Общее количество найденных документов : 54
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Саликова, Наталья Михайловна (почетный работник высшего профессионального образования РФ; доктор юридических наук; профессор)
Заглавие : "Эффективный контракт": новый вид трудового договора или новая система оплаты труда?
Серия: Трудовое и социальное право
Место публикации : Российский юридический журнал. - 2014. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С.116-120. - ISSN 2071-3797 (Шифр ryuj/2014/6). - ISSN 2071-3797
Примечания : Библиогр.: с. 120
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дополнительное соглашение--дорожная карта--оплата труда--работники социальной сферы--трудовой договор--эффективный контракт
Аннотация: Статья посвящена вопросам введения "эффективного контракта" для работников социальной сферы, чей труд оплачивается за счет бюджетных средств. "Эффективный контракт" следует рассматривать как новую систему оплаты труда, а не как новый вид трудового договора. Анализируется порядок введения новых условий оплаты труда.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Янкевич, Семен Васильевич (старший научный сотрудник; директор центра; кандидат юридических наук)
Заглавие : Эффективный контракт с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования: правовые аспекты
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Журнал российского права. - 2018. - № 2. - С.112-122. - ISSN 1605-6590 (Шифр jrpr/2018/2). - ISSN 1605-6590
Примечания : Библиогр.: с. 122
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--критерии оценки эффективности--научно-педагогические кадры--образовательные организации--правовое регулирование--система оплаты труда--стимулирующие выплаты--трудовые договоры--эффективный контракт
Аннотация: Введение эффективного контракта в области образования продиктовано необходимостью исправления недостатков, обнаруженных в ходе внедрения и применения новой системы оплаты труда. В статье дается оценка эффективного контракта с точки зрения трудового законодательства с целью квалификации данного договора как трудового или договора особого рода. Анализируются наиболее важные аспекты введения эффективного контракта - показатели и критерии оценки эффективности деятельности научно-педагогического работника и условия оплаты труда и назначения стимулирующих выплат.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Михалкина, Елена Владимировна (доктор экономических наук; профессор; декан), Андрейченко, Наталья Владимировна
Заглавие : Эффективный контракт как институциональная форма реализации социально-трудовых отношений в учреждениях здравоохранения: ожидания и реальность
Серия: Проблемы управления
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2017. - № 1. - С.39-47: 4 табл., 2 рис. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2017/1). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 46-47 (20 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): загруженность медицинского персонала--здравоохранение--качество медицинских услуг--медицина--медицинские услуги--медицинский персонал--оплата труда медицинского персонала--система стимулирования медработников--социально-трудовые отношения--суммарное вознаграждение--сфера здравоохранения--трудовые отношения--учреждения здравоохранения--эффективный контракт
Аннотация: В статье рассмотрены особенности организации и внедрения эффективного контракта в сфере здравоохранения с целью повышения суммарного вознаграждения медицинских работников, а также повышения качества медицинских услуг. В статье конкретно представлен обзор современного состояния в сфере здравоохранения, проанализирована реальная загруженность медперсонала, уровень оплаты труда медработников, приведена структура эффективного контракта и показан механизм суммарного вознаграждения. Эффективный контракт исследуется с позиции определения организационно-правовых условий его реализации, системы стимулирования медработников и перспектив формирования социально-трудовых отношений нового качества в учреждениях здравоохранения. В целях перспектив использования эффективного контракта как институциональной формы реализации социально-трудовых отношений в учреждениях здравоохранения в статье представлен обзор анализа ожиданий и реальности введения данной институциональной формы.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чирикова, Алла Евгеньевна (доктор социологических наук), Шишкин, Сергей Владимирович
Заглавие : Эффективный контракт и мотивация: способны ли реформы улучшить работу российских врачей?
Серия: Социология профессий
Место публикации : Социологические исследования. - 2019. - № 5. - С.36-44. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2019/5). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 42-44
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): возрастные группы врачей--врачи--контрактная система труда--мотивация работы--нематериальные стимулы--неформальные платежи--оплата труда врачей--реформы здравоохранения--рост заработной платы--эффективный контракт
Аннотация: Выделено три группы оценок. В первой и основной отмечается повышение мотивации врачей, во второй – сохранение ее на прежнем уровне, в третьей – снижение мотивации врачей к интенсивной работе. Приводится возможная интерпретация наблюдаемых позитивных и негативных последствий внедрения эффективного контракта. Показано, что изменения в системе оплаты труда врачей, направленные исключительно на рост их заработной платы, недостаточны и должны включать такие нематериальные стимулы, как профессиональное развитие, признание на рабочем месте, социальное уважение и др. Прослеживаются характеристики влияния эффективного контракта на мотивацию достижения в различных возрастных группах. Наиболее выражен рост такой мотивации среди молодых врачей. Особое место в работе уделено влиянию практик неформальных платежей на мотивацию врачей. Показано, что эти практики сглаживают мотивационный эффект от новых правил оплаты труда. Особенно это характерно для Москвы, в регионе этот эффект выражен не столь ярко.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева О. Г. (кандидат химических наук; доцент)
Заглавие : Эффективный контракт для высшей школы
Серия: Образовательная политика
Место публикации : Совет ректоров. - 2013. - № 5. - С.20-24: ил. - ISSN 1997-6119 (Шифр sore/2013/5). - ISSN 1997-6119
Примечания : Библиогр.: с. 24 (5 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент высшей школы--реформирование высшего образования--эффективный контракт
Аннотация: Об эффективном контракте, идея которого разработана Высшей школой экономики. Эффективный контракт - это основа трудовых отношений в бюджетной сфере, когда зарплата работника должна прямо зависеть от уровня сложности, количества и качества работы.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Еремина, Светлана Юрьевна (доцент; кандидат юридических наук)
Заглавие : "Эффективный контракт" в трудовом праве
Серия: Российское законодательство: состояние и проблемы
Место публикации : Журнал российского права. - 2014. - № 4. - С.20-28. - ISSN 1605-6590 (Шифр jrpr/2014/4). - ISSN 1605-6590
Примечания : Библиогр.: с. 28
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бюджетные организации--правовое регулирование--служебный контракт--социальная сфера--трудовой договор--эффективный контракт
Аннотация: Рассматривается целесообразность применения "эффективного контракта" в организациях социальной сферы.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Клюкин, Петр Николаевич (доктор экономических наук), Галузо, Василий Николаевич, Канафин, Наиль Ахметович
Заглавие : "Эффективный контракт" в Российской Федерации (экономико-юридический аспект)
Серия: Теория и история права и государства
Место публикации : Право и государство: теория и практика. - 2016. - № 10. - С.40-46. - ISSN 1815-1337 (Шифр pgtp/2016/10). - ISSN 1815-1337
Примечания : Библиогр.: с. 45-46 (36 назв.)
УДК : 351 + 349.2
ББК : 67.401.12 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гражданское законодательство--подзаконные нормативные акты--трудовое законодательство--эффективный контракт
Аннотация: Анализ литературных и нормативных правовых актов об "эффективном контракте" в сфере образовательной деятельности.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева, Алсу Радиковна (кандидат социологических наук), Попова, Светлана Алексеевна
Заглавие : Эффективный контракт в высшем образовании: детерминанты и потенциал использования
Серия: Кафедра. Консультации
Место публикации : Социологические исследования. - 2016. - № 8. - С.127-132. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2016/8). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 132
УДК : 316.354 + 371
ББК : 60.55 + 74.04
Предметные рубрики: Социология
Социология организаций
Образование. Педагогика
Организация образования --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшее образование--контрактная система оплаты труда--модели оплаты труда--оплата труда вузовских преподавателей--профессорско-преподавательский состав--эффективный контракт
Аннотация: Проанализированы процессы введения эффективного контракта в практику оценки качества деятельности профессорско-преподавательского состава российских вузов. Выявляется мотивация и практики поведения преподавателей в условиях обеспечения соответствия вуза требованиям, задаваемым внешними агентами. Вузы используют уравнивающую политику в схемах оплаты труда и в распределении стимулирующих выплат, а мотивационный потенциал эффективного контракта в большой степени остается не реализованным.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Постников С. Н. (кандидат физико-математических наук; доцент), Андриенко, кандидат педагогических наук; доцент
Заглавие : Эффективный контракт в вузе : практика реализации
Серия: На перекрестке мнений
Место публикации : Высшее образование в России. - 2015. - № 5. - С.37-45. - ISSN 0869-3617 (Шифр vobr/2015/5). - ISSN 0869-3617
Примечания : Библиогр.: с. 44 (8 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--контракты--показатели эффективности--профессорско-преподавательский состав--эффективность деятельности--эффективный контракт
Аннотация: Описывается механизм внедрения эффективного контракта для профессорско-преподавательского состава в конкретном вузе.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кравцова, Лилия (директор; профессор; кандидат технических наук; член-корреспондент)
Заглавие : Эффективный контракт - цель или результат?
Серия: Менеджмент качества
Место публикации : Качество образования. - 2014. - № 5. - С.27-31: ил. (Шифр plob/2014/5)
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): качество образования--квалификация преподавателей--образовательный процесс--показатели качества в образовании--эффективный контракт
Аннотация: О сложностях в реализации законодательных новаций в сфере образования.
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-54 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)