Поисковый запрос: (<.>K=эффективность труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 110
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Долголюк, Алексей Алексеевич (кандидат исторических наук).
Военнопленные на сибирских стройках (1943-1950 гг.) [Текст] / Алексей Долголюк, Наталья Маркдорф // Федерализм. - 2014. - № 4. - С. 123-136. - Библиогр. в подстроч. примеч.
. - ISSN 2073-1051ББК 63.3(2)6
Рубрики: История
История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.)--Россия--СССР--Сибирь, 1943-1950 гг.; 20 в. 40-е гг.
Кл.слова (ненормированные):
Великая Отечественная война -- военнопленные -- войны -- интернированные -- капитальное строительство -- лагеря для военнопленных -- организация труда -- принудительный труд -- производственная деятельность -- содержание военнопленных -- стимулирование труда -- стройки -- человеческие ресурсы -- эффективность труда
Аннотация: Охарактеризована сеть лагерей для военнопленных и интернированных, существовавшая в Сибири в 1943-1950 годах, определена численность их обитателей. Показана сфера приложения подневольного труда в капитальном строительстве в разрезе отдельных отраслей экономики. Рассмотрены взаимоотношения военнопленных с советскими гражданами и хозяйственными руководителями в ходе производственной деятельности. Исследованы процесс организации, условия и эффективность трудового использования бывших вражеских военнослужащих и экономические результаты хозяйственной деятельности лагерей. Проанализированы методы стимулирования трудовой активности.
Доп.точки доступа:
Маркдорф, Наталья Михайловна (доктор исторических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Мизя, Максим Сергеевич.
Стратифицированный подход к исследованию эффективности труда в условиях функционирования социотехнологической системы предприятия [Текст] / Мизя Максим Сергеевич, Потуданская Вера Федоровна // Российское предпринимательство. - 2014. - № 23 (269). - С. 154-160. - Библиогр.: с. 159 (4 назв.)
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
внутренняя среда -- инновационная деятельность -- методика оценки -- оценка эффективности труда -- персонал -- предприятия -- социотехнологические системы -- стратификация внутренней среды -- стратифицированный подход -- эффективность труда
Аннотация: Рассмотрена социотехнологическая система как основа инновационной деятельности предприятия. Предложена методика оценки эффективности труда с применением анализа стратификации внутренней среды предприятия.
Доп.точки доступа:
Потуданская, Вера Федоровна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Арутюнов, Валерий Вагаршакович.
Принцип Парето: работает на все сто [Текст] / В. В. Арутюнов // Современная библиотека. - 2015. - № 2. - С. 40-44 : ил., фот. - Библиогр.: с. 44
. - ISSN 2072-3849ББК 65.01
Рубрики: Экономика
Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
Парето принцип -- принцип Парето -- экономический результат -- эффективность труда
Аннотация: Основы принципа Парето, применение его в экономике и других сферах деятельности.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Миронов, В. И.
Производительность и эффективность труда: проблемы правового регулирования [Текст] / В. И. Миронов // Гражданин и право. - 2014. - № 11. - С. 45-57. - Библиогр.: с. 57 (5 назв.)
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- качество труда -- нормы труда -- производительность труда -- трудовые отношения -- эффективность труда
Аннотация: В статье говорится об обстоятельствах, определяющих эффективность труда, исследуется применение понятий "производительность труда", "эффективность труда".
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Методы психологии для решения бизнес-задач [Текст] / подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 11 (ноябрь). - С. 12-16 : рис.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- межличностные коммуникации -- психология труда -- психология управления -- трудовой коллектив -- эффективность труда
Аннотация: Эксперты журнала - ведущие специалисты в области управления персоналом - делятся мнениями относительно использования психологических знаний в своей работе и приводят примеры из практики.
Доп.точки доступа:
Охунова, Надежда \.\; Назарова, Оксана (заместитель генерального директора по персоналу) \.\; Тихонова, Галина (HR-директор) \.\; Каминская, Елена (заместитель директора департамента) \.\; Грицик, Татьяна (директор по персоналу и социальным вопросам) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Мачин, К. А. (кандидат экономических наук; доцент).
Экономический анализ модели эффективной заработной платы в условиях профессиональной мобильности [Текст] / К. А. Мачин // Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 3. - С. 59-66. - Библиогр.: с. 64-66 (25 назв. )
. - ISSN 2073-039ХББК 65в631 + 65.24
Рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
неконкурирующие группы -- профессиональная мобильность -- усилия работника предприятия -- эффективная заработная плата -- эффективность труда
Аннотация: Основной целью авторского исследования является формирование экономического механизма профессиональной мобильности на основе моделирования решений об эффективной заработной плате. Формирование эффективной заработной платы репрезентативной фирмой должно учитывать все способности работника для сохранения его усилий на высоком уровне и исключения уклонений от работы. Рост текущей заработной платы работника всегда должен учитывать ее размер в данной профессиональной группе на других предприятиях и размер оплаты труда в той профессиональной группе, в которую может уйти работник. Если предприятие устанавливает для своих работников эффективную заработную плату, то труд данных работников так же будет эффективным. Результаты исследования будут полезны экономистам кадровых служб для формирования эффективной системы оплаты труда персонала.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Санкова, Лариса Викторовна (доктор экономических наук; профессор).
Эффективность труда и достойный труд в современной России [Текст] / Л. В. Санкова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 5. - С. 35-40 : рис. - Библиогр.: с. 40 (12 назв.)
. - ISSN 1994-5094ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- достойный труд -- оплата труда -- условия труда -- эффективность труда
Аннотация: Выбор стратегии повышения эффективности труда персонала в настоящее время предполагает взгляд через призму проблем достойного труда как необходимого условия и результата роста его эффективности. Цель статьи - исследование взаимосвязанных вопросов эффективности труда и его «достойности» в современной российской экономике. Задачи - проанализировать проблему связи эффективности труда и отдельных параметров достойного труда; выявить ограничения роста эффективности, находящиеся в плоскости дефицита достойного труда. Рассмотрены наиболее значимые принципы и показатели достойного труда в разрезе федеральных округов, видов экономической деятельности, отдельных субъектов РФ; предложен подход к определению дефицита достойного труда. В исследовании вопросов эффективности труда обосновывается необходимость учета интегрального показателя «достойности» труда, построенного на основе ключевых критериев достойного труда; определяется роль социальной политики организации в достижении высоких показателей эффективности труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Романычева, Александра.
Трудовые резервы [Текст] / А. Романычева // Коммерсантъ Власть. - 2015. - № 34. - С. 18-21 : фот.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
НОТ -- бережливое производство -- концепция бережливого производства -- научная организация труда -- повышение производительности труда -- производительность труда -- российский бизнес -- эффективность труда
Аннотация: Производительность труда в России в 2 раза ниже, чем в Евросоюзе, и в 2, 5 раза ниже, чем в США. Корреспондент журнала "Коммерсантъ Власть" А. Романычева выясняла, почему жители России не любят работать и как заставить их полюбить трудиться.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Крымов, Александр (кандидат психологических наук; бизнес-тренер).
Корпоративная культура - инструмент управления компанией [Текст] / А. Крымов // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С. 20-27 : рис., табл. - Библиогр. в примеч.
. - ISSN 1727-1029ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- адаптация персонала -- корпоративная культура -- организационные изменения -- эффективность труда
Аннотация: Автор статьи отвечает на вопрос, можно ли использовать корпоративную культуру как инструмент управления компанией.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Пантелеев, Александр Федорович.
Психологическое различие поколений как фактор отношения к работе [Текст] / А. Ф. Пантелеев // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2015. - Вып. 2. - С. 40-44. - Библиогр.: с. 43-44
. - ISSN 1814-733XББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
организационная устойчивость -- отношение к работе -- поколение X -- поколение Y -- поколения -- смена поколений -- эффективность труда
Аннотация: Сопоставляется отношение к работе поколений X и Y, влияющее на эффективность труда и организационную устойчивость предприятий.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный