Поисковый запрос: (<.>K=эффективность персонала<.>) |
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пилин Н.
Заглавие : Деловые тренинги как способ преодоления кризиса эффективности персонала фирмы
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 8. - С. 9-15
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--эффективность персонала--деловые тренинги--деловые игры--тренинги--метод майерс-бриггс--майерс-бриггс метод--деловое общение--коммуникативное общение--социально-психологические типы--работа с возражениями--рефрейминг смысла--клиент-ориентированные организации--рентабельность фирмы--процессная модель управления--фирмы
Аннотация: Опыт работы с персоналом.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Евтюхина, Елена
Заглавие : Работа или жизнь!
: приживется ли Work-Life Balance в российском банке?
Серия: Стиль жизни
Место публикации : Банковское обозрение. - 2008. - N 11. - С.112-117
УДК : 336.7 + 658.310.9
ББК : 65.262 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Персонал. Кадры организации --Российская Федерация --Россия --РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): российские банки--банковский персонал--тайм-менеджмент--мировой финансовый кризис--рабочее время--рабочий день--дауншифтинг--психологическое выгорание--управление персоналом--эффективность персонала--банковское сообщество
Аннотация: В статье раскрывается проблема баланса между работой и личной жизнью банковского работника.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орловская (Кузнецова) О. В.
Заглавие : Управление эффективностью работы персонала в системе управления крупной компаниией
Серия: Гуманитарные науки
Место публикации : Вестник Оренбургского государственного университета. - 2008. - N 88, июнь. - С.43-49. - ISSN 1814-6457. - ISSN 1814-6457
Примечания : Библиогр.: с. 49 (7 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эффективность персонала--управление компанией--российские компании--персонал--управление эффективностью--стратегическое управление
Аннотация: Рассмотрена концепция управления эффективностью деятельности персонала, проанализированы возможности ее внедрения в систему управления крупной российской компании. Представлены результаты исследования мировой и российской практики применения в компаниях концепции управления эффективностью деятельности персонала, выделены и охарактеризованы инструменты, способствующие повышению результативности деятельности компании.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ускова Г. (эксперт журнала "Кадровое дело")
Заглавие : Технологии оценки
: обзор современных методик
Серия: Управление персоналом
.
Аттестация и оценка
Место публикации : Кадровое дело. - 2010. - N 1. - С.78-84: фот., табл., образец документа. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автоматизированная оценка--методы оценки--оценка персонала--оценка по итогам работы--оценочные методики--оценочные процедуры--эффективность персонала
Аннотация: В статье рассказывается о том, как оценивать, насколько эффективен сотрудник.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ускова Г. (эксперт журнала "Кадровое дело")
Заглавие : Технологии оценки
: обзор современных методик
Серия: Управление персоналом
.
Аттестация и оценка
Место публикации : Кадровое дело. - 2010. - N 1. - С.78-84: фот., табл., образец документа. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): автоматизированная оценка--методы оценки--оценка персонала--оценка по итогам работы--оценочные методики--оценочные процедуры--эффективность персонала
Аннотация: В статье рассказывается о том, как оценивать, насколько эффективен сотрудник.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бобунова Е.
Заглавие : KPI - как метод управления подчиненными
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 3. - С.27-31 (Шифр slkd/2010/3)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--key performance indicators--ключевые показатели эффективности--оценка эффективности--оценка персонала--эффективность персонала--кадровая политика--управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены положительные стороны системы оценки эффективности персонала KPI (Key Performance Indicators).
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бобунова Е.
Заглавие : Аттестация по KPI, или Опыт применения западных систем оценки
Серия: Эффективный менеджмент
Разночтения заглавия :: Опыт применения западных систем оценки
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 2. - С.16-19 (Шифр slkd/2011/2)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--key performance indicators--аттестация--ключевые показатели эффективности--эффективность персонала--оценка эффективности--системы оценки персонала--оценка персонала--кадровая политика
Аннотация: О применении системы оценки персонала по KPI.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Буряк Н., Юдицкий С.
Заглавие : Как обойти "овраги", или Управление по KPI
Серия: Эффективный менеджмент
Разночтения заглавия :: Управление по KPI
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 2. - С.20-24 (Шифр slkd/2011/2)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--key performance indicators--аттестация--управление по kpi--ключевые показатели эффективности--эффективность персонала--оценка эффективности--системы оценки персонала--оценка персонала--кадровая политика
Аннотация: О практическом внедрении управления по KPI.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чайков, Михаил, Чайкова, Анна
Заглавие : Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 1. - С.64-65 (Шифр chtr/2012/1)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--конкурентоспособность--работники--мотивация работников--эффективность персонала--социальный пакет--карьерный рост
Аннотация: Возрастание затрат на обеспечение социальных льгот и гарантий и смещение мотивационных программ для персонала в сторону повышения ценности нематериального стимулирования как признания достижений и заслуг перед компанией - способ получения конкурентных преимуществ ведущих современных компаний.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Баланс компании: оценка ресурсов
Серия: HR-менеджмент за рубежом
.
В переводе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 2 (февраль). - С.120-125: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/2). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурентоспособность--персонал компании--потенциал компании--финансовая продуктивность--финансовая стратегия компании--эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрен вопрос, насколько важен персонал компании в качестве движущей силы ее финансовой продуктивности.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федченко, Александр (независимый эксперт в области управления персоналом)
Заглавие : Система премирования сотрудников службы заготовки сырья
Серия: На практике
.
Мотивация персонала
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.67-73. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--kpi--заготовка сырья--ключевые показатели эффективности--материальная мотивация--мотивация персонала--персонал организации--премирование персонала--производственные компании--производство молочной продукции--службы заготовки сырья--эффективность персонала
Аннотация: Автор рассматривает систему мотивации сотрудников служб заготовки сырья в компании, производящей молочную продукцию.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Турзай, Юлия (ведущий аналитик)
Заглавие : Актуальные компенсации: уроки 2012 г.
Серия: На практике
.
Обзор рынка труда
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.94-98: порт., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Россия, 2012 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бенефиты--дополнительные социальные льготы--компенсационный пакет компании--лояльность персонала--мотивация персонала--персонал организации--социальный пакет компании--эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрено влияние социального пакета на лояльность сотрудников организации. Приводятся примеры дополнительных социальных льгот.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Гибкий график: "плюсы" для компании
Серия: Портрет профессии
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 4 (апрель). - С.100-102: порт. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/4). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гибкий график работы--корпоративные программы--лояльность персонала--мотивация персонала--нематериальная мотивация--персонал организации--эффективность персонала
Аннотация: На примере компании "Procter & Gamble" показано влияние гибкого графика работы на эффективность персонала и его лояльность по отношению к работодателю.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Толпыкин, Игорь (генеральный директор)
Заглавие : Обновление корпоративной культуры
Серия: На практике
.
Корпоративная культура
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.75-80: порт., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--кризис лояльности--лояльность персонала--мотивация персонала--персонал организации--удержание персонала--эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрено преодоление кризиса лояльности персонала на примере ОАО "Ангстрем".
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кулагин, Олег (руководитель)
Заглавие : Оплата труда на основе KPI: методы расчетов
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С.81-87: порт., табл., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/5). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--kpi--заработная плата--ключевые показатели эффективности--материальная мотивация--мотивация персонала--оплата труда--персонал организации--эффективность персонала
Аннотация: Представлены некоторые методы расчетов заработной платы на основе KPI.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кулагин, Олег (руководитель)
Заглавие : Оплата труда на основе KPI: методы расчетов
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С.74-78: порт., рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: № 5
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--kpi--заработная плата--ключевые показатели эффективности--материальная мотивация--мотивация персонала--оплата труда--персонал организации--эффективность персонала
Аннотация: Продолжая разговор об оплате труда на основе KPI, автор рассматривает подход к ее расчету по значениям ключевых показателей, а также примеры использования такого подхода для конкретных должностей.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Базарова, Гули (директор института)
Заглавие : Внедрение в организации коучинговой культуры
Серия: На практике
.
Психология
Разночтения заглавия :: Программа подготовки внутренних коучей по теме: "Коучинг - взаимодействие ради результата": Опросник для измерения уровня вовлеченности в рабочий процесс
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С.65-72: фот. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/10). - ISSN 1727-1029
Примечания : 2 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние коучи--вовлеченность персонала--коучи--коучинг--коучинговая культура--обучение персонала--персонал организации--эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрены этапы внедрения коучинга в работу организации.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сотникова, Татьяна (старший преподаватель)
Заглавие : Аудит персонала - мотивация сотрудников на достижение высоких результатов
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С.79-86: фот., рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/10). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация--аудит персонала--методы оценки персонала--мотивация персонала--оценка персонала--персонал организации--эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрены способы организации процедуры оценки персонала, при которых она будет эффективной и не создаст стрессовых ситуаций в рабочей деятельности компании.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Переверзев, Николай Александрович (советник по финансам и экономике)
Заглавие : Построение систем управления эффективностью современной компании
Серия: Бизнес-процессы и эффективность менеджмента
Место публикации : Менеджмент сегодня. - 2014. - № 1. - С.42-68: 16 рис. - ISSN 2304-6473 (Шифр mese/2014/1). - ISSN 2304-6473
Примечания : Библиогр.: с. 68 (12 назв.)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кпэ--бизнес-моделирование--бизнес-процессы--бюджетирование--ключевые показатели эффективности--корпоративная отчетность--оценка руководителей--принятие решений--производственные затраты--система управления--стратегическое управление--управление эффективностью--факторный анализ--эффективность персонала
Аннотация: В данной статье рассматривается практический опыт построения системы управления эффективностью современной компании, а также раскрываются наиболее существенные аспекты построения такой системы.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Копылова, Татьяна (руководитель отдела)
Заглавие : Система премирования на основе ключевых показателей эффективности
Серия: На практике
.
Поставлена задача
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 3 (март). - С.100-102. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): kpi--ключевые показатели эффективности--мотивация персонала--переменное вознаграждение персонала--премирование персонала--эффективность персонала
Аннотация: Рассмотрены основные принципы системы премирования, основанной на KPI.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный