Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=эффективная заработная плата<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Черешнев, Валерий Александрович (академик РАН; академик РАМН; доктор медицинских наук; ведущий научный сотрудник), Васильева, Александра Владимировна
Заглавие : Выявление региональных механизмов формирования заработной платы в России в рамках модели поиска и подбора соответствий
Серия: Региональная и муниципальная экономика
Место публикации : Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 5. - С.98-106: табл. - ISSN 2073-1019 (Шифр iueu/2013/5). - ISSN 2073-1019
Примечания : Библиогр.: с. 105-106 (18 назв.)
УДК : 332.1
ББК : 65.04
Предметные рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика --Россия --УрФО, 1990-2011 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дифференциация оплаты труда--заработная плата--оплата труда--регионы--социально-экономические показатели--субъекты рф--федеральные округа--формирование заработной платы--эффективная заработная плата
Аннотация: Проанализирована динамика межрегиональных различий заработной платы в России во взаимосвязи с ее социально-экономическим развитием за 1990-2011 гг. Существующие теоретические подходы, объясняющие межрегиональные различия в оплате труда, рассмотрены с точки зрения их применимости в российских условиях. На основе приложения модели поиска и подбора соответствий к данным по УрФО выявлены региональные механизмы формирования заработной платы в стране. Сделан вывод о необходимости инвестирования государственных средств в первую очередь в развитие бизнеса в отсталых регионах России.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мачин К. А. (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Экономический анализ модели эффективной заработной платы в условиях профессиональной мобильности
Серия: Экономико-математическое моделирование
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 3. - С.59-66. - ISSN 2073-039Х (Шифр ekan/2015/3). - ISSN 2073-039Х
Примечания : Библиогр.: с. 64-66 (25 назв. )
УДК : 330.4 + 331
ББК : 65в631 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): неконкурирующие группы--профессиональная мобильность--усилия работника предприятия--эффективная заработная плата--эффективность труда
Аннотация: Основной целью авторского исследования является формирование экономического механизма профессиональной мобильности на основе моделирования решений об эффективной заработной плате. Формирование эффективной заработной платы репрезентативной фирмой должно учитывать все способности работника для сохранения его усилий на высоком уровне и исключения уклонений от работы. Рост текущей заработной платы работника всегда должен учитывать ее размер в данной профессиональной группе на других предприятиях и размер оплаты труда в той профессиональной группе, в которую может уйти работник. Если предприятие устанавливает для своих работников эффективную заработную плату, то труд данных работников так же будет эффективным. Результаты исследования будут полезны экономистам кадровых служб для формирования эффективной системы оплаты труда персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сенашенко В. С. (доктор физико-математических наук; профессор), Халин, доктор экономических наук; кандидат физико-математических наук; профессор
Заглавие : Об эффективном контракте в высшей школе России
Серия: На перекрестке мнений
Место публикации : Высшее образование в России. - 2015. - № 5. - С.27-36. - ISSN 0869-3617 (Шифр vobr/2015/5). - ISSN 0869-3617
Примечания : Библиогр.: с. 36 (11 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--заработная плата--контракты--льготы--оплата труда--пенсионное обеспечение--преподаватели вузов--реформирование высшей школы--система оплаты труда--совершенствование системы оплаты труда--эффективная заработная плата--эффективные контракты
Аннотация: Обсуждаются перспективы введения в отечественных вузах эффективного контракта.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крайнов, Григорий Никандрович (доктор исторических наук), Панов, Анатолий Иванович
Заглавие : "Эффективный контракт" с преподавателем: плюсы и минусы
Серия: Политология
Место публикации : Обозреватель. - 2018. - № 1 (336). - С.18-30. - ISSN 2074-2975 (Шифр oboz/2018/1). - ISSN 2074-2975
Примечания : Библиогр.: с. 28-30
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшее образование--заработная плата--критерии эффективности труда--менеджмент--оплата труда--оценка эффективности труда--преподаватели вузов--производительность труда--российское образование--стимулирующие контракты--трудовые контракты--трудовые отношения--экономическая эффективность--эффективная заработная плата--эффективность труда--эффективные контракты
Аннотация: Рассмотрены плюсы и минусы заключения "эффективного контракта" с преподавателем вуза. Отмечено, что "эффективный контракт" рассматривается регулятором в духе нового "менеджеризма" и как инструмент оптимизации бюджетных расходов на образование и науку, а также в качестве "административного кнута".
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)