Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=численность занятых<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Холомкин С. А.
Заглавие : Предпринимательство: как оценить его степень? : оценка мотивационной составляющей человеческого капитала
Серия: Социология предпринимательства
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2008. - N 11, вып. 2. - С.27-30. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 30 (2 назв. )
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство --Россия, 2000-2007 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предпринимательство--человеческий капитал--предпринимательская деятельность--предпринимательская активность--количество предприятий--численность занятых--производительность труда--быстрорастущие фирмы--малые предприятия--стратегическое управление--ввп--валовой внутренний продукт--производственно-хозяйственные системы--индексы предпринимательской активности--трудоспособное население--безработица
Аннотация: Представлены статистические показатели, характеризующие предпринимательскую активность в российской экономике: динамика ВВП, численность занятых и количество предприятий за 2000-2007 гг. Рассмотрено значение измерения и оценки человеческого капитала в стратегическом управлении развитием конкретной производственно-хозяйственной системы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 331/В75
Автор(ы) : Воронина, Светлана Владимировна
Заглавие : Влияние реаллокации занятых в неформальном секторе экономики на эффективность труда в регионах РФ
Серия: Исследование
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2016. - Т. 17, № 3. - С.315-328. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2016/17/3). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 325, 328
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агрегированная производительность труда--занятость--неформальный сектор экономики--производительность труда--рабочая сила--реаллокация рабочей силы--регионы--рынок труда--сектора экономики--формальный сектор экономики--численность занятых
Аннотация: Рассмотрено влияние роста численности занятых в формальном и неформальном секторах экономики на агрегированную производительность труда в субъектах Российской Федерации. Выявлены условия положительного и отрицательного эффектов от реаллокации рабочей силы на региональном рынке труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лейберт, Татьяна Борисовна (доктор экономических наук; доцент), Руднева, Юлия Ринатовна, Халикова, Эльвира Анваровна
Заглавие : Организационные аспекты регулирования процесса воспроизводства человеческого капитала в условиях инновационного развития предприятий топливно-энергетического комплекса
Серия: Менеджмент и маркетинг
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 3/4. - С.360-371: 13 табл.; 2 рис. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2017/3/4). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 370 (9 назв.). - Рец. Россинской Г. М. на ст. автора приведена в конце
УДК : 338.45:662.7
ББК : 65.305.143
Предметные рубрики: Экономика
Экономика топливной промышленности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--работодатели--рынок труда--топливно-энергетический комплекс--человеческий капитал--численность занятых
Аннотация: В статье исследуются прикладные аспекты регулирования процесса воспроизводства человеческого капитала в топливно-энергетическом комплексе (ТЭК). Определены основные компоненты процесса воспроизводства человеческого капитала, такие как формирование перечня востребованных специальностей и направлений подготовки среднего профессионального образования и высшего образования и обоснование потребности в кадрах по специальностям и направлениям подготовки.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вередюк, Олеся Васильевна (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Интенсивный и экстенсивный компоненты адаптационной динамики занятости в России (1995–2016 гг.)
Серия: Макро- и микроэкономические исследования
Место публикации : Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. - 2018. - № 4. - С.553-567. - ISSN 1026-356X (Шифр vsp5/2018/4). - ISSN 1026-356X
Примечания : Библиогр.: с. 565 (17 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия, 20 в. кон.; 21 в.; 1995-2016 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): адаптационное поведение занятости--адаптация занятости--динамика занятости--занятость--интенсивные компоненты--исследования занятости--оценки адаптационной динамики--рынки труда--статистические данные--часы работы в экономике--численность занятых--экстенсивные компоненты
Аннотация: В статье представлены результаты эмпирического анализа характера и закономерностей адаптационной динамики занятости в России в 1995–2016 гг. Занятость рассмотрена с точки зрения общих часов работы в экономике. Это позволило разложить ее адаптацию на два компонента: экстенсивный (численность занятых) и интенсивный (количество часов работы на одного занятого). Для расчетов были использованы агрегированные годовые данные Федеральной службы государственной статистики (Росстата) и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Результаты проведенной автором декомпозиции показывают доминирование экстенсивного компонента в циклических колебаниях занятости в России. В 2010–2016 гг. некоторое уменьшение роли экстенсивного компонента было связано с затуханием волатильности численности занятых на фоне затяжного периода снижения темпов экономического роста. Специфика адаптации занятости в России показана путем сопоставления с соответствующими данными по Германии и США. Элементом новизны работы стало построение массива данных о количестве фактически отработанных часов в среднем одним занятым за год в России на отрезке 1995–2016 гг. Результаты позволяют рекомендовать использовать численность занятых как наиболее адекватную величину (proxy) в исследованиях поведения затрат труда в экономике России.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кашепов, Алексей Владимирович (доктор экономических наук; профессор)
Заглавие : Прогнозирование занятости населения и безработицы в условиях повышения пенсионного возраста
Параллельн. заглавия :Forecasting Employment and Unemployment in the Conditions of Increasing the Retirement Age
Серия: Экономические исследования
Место публикации : Уровень жизни населения регионов России. - 2018. - № 4 (210). - С.9-17 (Шифр uzhn/2018/4)
Примечания : Библиогр.: с. 17 (13 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 1991-2030 гг.
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безработица--демографические прогнозы--занятость населения--повышение пенсионного возраста--прогноз ввп--прогноз безработицы--прогноз валового внутреннего продукта--прогноз занятости населения--численность безработных--численность занятых--численность трудоспособного населения--экономические прогнозы
Аннотация: Выявлено, что перспективная численность населения трудоспособного возраста значительно увеличится. В условиях более медленного роста спроса экономики на рабочую силу вырастет безработица.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зайкова И. А.
Заглавие : Численность занятых как макроэкономический показатель динамики продолжительности рабочего времени
Серия: Анализ человеческого капитала
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2020. - Т. 19, вып. 5. - С.935-945. - ISSN 2073-039X (Шифр ekan/2020/19/5). - ISSN 2073-039X
Примечания : Библиогр.: с. 942-945 (13 назв. )
УДК : 330.101.541 + 331
ББК : 65.012.3 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Макроэкономика
Экономика труда --Германия --Нидерланды --Норвегия; Франция; Швеция, 1991-2016 гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): динамика рабочего времени--макроэкономические детерминанты--продолжительность рабочего времени--рабочее время--фонд рабочего времени--человеческий капитал--численность занятых
Аннотация: Среди факторов, влияющих на изменение продолжительности рабочего времени, одним из основных выступает численность занятых. Установлено, что темп взаимоотношения фонда рабочего времени и численности занятых напрямую определяет динамику величины рабочего времени в расчете на одного трудящегося. Дан сравнительный анализ стран с развитой экономикой по следующим показателям: динамика фонда рабочего времени, динамика численности занятых, среднее количество часов, отработанных за год на одного работника, соотношение совокупных затрат труда и численности занятых, продолжительность рабочего времени. Анализируемый временной период составляет 25 лет – с 1991 по 2016 г.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)