Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=человеческий капитал россиян<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тихонова, Наталья Евгеньевна (доктор социологических наук; профессор), Каравай, Анастасия Вадимовна
Заглавие : Динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян в 2010-2015 гг.
Серия: Экономическая социология
Место публикации : Социологические исследования. - 2018. - № 5. - С.84-98: рис., табл. - ISSN 0132-1625 (Шифр soci/2018/5). - ISSN 0132-1625
Примечания : Библиогр.: с. 96-98
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология --Россия, 2010-2015 гг.; 21 в. 10-е гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): права работников--профессиональные группы--работники--работодатели--рабочие--социальная защищенность работников--специалисты--человеческий капитал--человеческий капитал россиян
Аннотация: Анализируется динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян. Показано, что в последние годы в отношениях работников и работодателей произошло смещение баланса сил в пользу работодателей. В этих условиях их заинтересованность в качестве человеческого капитала работников должна была бы привести к заметному росту его показателей. Однако этого не происходит, а "премии" на объем человеческого капитала очень низки и начинают падать. Неблагоприятна и ситуация с человеческим капиталом относительно благополучных в этом отношении на общем фоне групп (специалистов и рабочих). Несмотря на то, что численность лиц с высшим образованием, занятых в российской экономике, более чем в полтора раза превышает численность существующих рабочих мест специалистов, около четверти работающих на этих рабочих местах не имеют высшего образования, а свыше половины работают не только не по своей основной профессии, но и не по смежной с ней. Не лучше выглядит и ситуация с человеческим капиталом рабочих, большинство которых не имеют профессиональной подготовки по профилю трудовой деятельности, за исключением обучения на рабочем месте.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)