Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>) |
Общее количество найденных документов : 441
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : HR-баланс РАБОТА-ЖИЗНЬ
Серия: События
.
Деловая хроника
Место публикации : Аналитический банковский журнал. - 2014. - № 9 (221). - С.29. - ISSN 2076-9504 (Шифр abzh/2014/9). - ISSN 2076-9504
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая служба--личная жизнь--опросы--подбор кадров--профессии--профессиональная деятельность--свободное время--человеческие ресурсы
Аннотация: Как распределяется время работников кадровой службы на профессиональную деятельность и на личную жизнь.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Lipai, Tatyana Petrovna, Chen Fu
Заглавие : Human resource management in the context of innovative development
Параллельн. заглавия :Управление персоналом в контексте инновационного развития
Серия: Экономическая теория. Экономика труда
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2022. - Т. 33, № 3. - С.57-63: табл. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2022/33/3). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 62 (12 назв.). - Текст на англ. языкеАннотация, ключевые слова, библиография на рус. языке
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): corporate training--employee motivation--human resource management--human resource supply chain--innovation and learning--medical institutions--prevention of social stigmatization--инновации--корпоративное обучение--медицинские учреждения--мотивация сотрудников--профилактика социальной стигматизации--управление человеческими ресурсами--человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрено, как медицинские учреждения могут использовать соответствующие методы управления персоналом для изучения инновационного поведения сотрудников на трех этапах (набор, корпоративное обучение и управление сотрудниками).
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [Рецензия]
Серия: Библиотека "ЧТ"
Место публикации : Человек и труд. - 2007. - N 5. - С. 88 (Шифр chtr/2007)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-chtr07_000_005_0088_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаРец. на кн.: Одегов Ю. Г. Экономика труда: Учебник. В 2 т. / Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Бабынина Л. С. М.: Изд-во "Альфа-Пресс", 2007chtr07_000_005_0088_1
ISSN: 0132-1552
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рецензии--учебники--человеческие ресурсы--социальные проблемы--мониторинг--рыночная экономика
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Абделькадер Мессахель (полномочный министр Алжира)
Заглавие : НЕПАД: взгляд из Алжира
Серия: Устами политика
Место публикации : Азия и Африка сегодня. - 2006. - N 6. - С. 50-52 (Шифр aias/2006/6)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-aias06_000_006_0050_1Центральная библиотека ЦБС Управления культуры МО г. ПервоуральскN 6. - С. 50-52aias06_000_006_0050_1, 6, 50-52
ISSN: 0321-5075
УДК : 327
ББК : 66.4
Предметные рубрики: Политика-- Внешняя политика. Международные отношения
Географич. рубрики: Африка
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--человеческие ресурсы--африканский континент--школьное образование--образование--здравоохранение--пандемии--малярия--борьба с бедностью--бедность
Аннотация: Организация НЕПАД (Новое партнерство для развития Африки и развитие человеческих ресурсов на Африканском континенте.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Отделы управления персоналом: почему они не являются проводниками перемен
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2008. - N 4. - С.82-83: 1 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отделы управления персоналом--отделы управления кадрами--управление кадрами--отделы управления человеческими ресурсами--отделы развития человеческих ресурсов--человеческие ресурсы--персонал--управление человеческими ресурсами--кадры
Аннотация: Почему роль управления кадрами столь губительна для компаний, хотя исполнительные директора осознают необходимость изменений? Что можно предпринять? Рекомендации сводятся к следующему: целесообразно иметь два различных отдела с функциями управления персоналом. Один занимается чистым администрированием и называется отдел управления человеческими ресурсами. Второй - отдел развития человеческих ресурсов - занимается изменением организационной структуры и необходимым видоизменением ролей, которое всегда сопровождает такое упорядочивание структуры.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Академики знают средство
Серия: Уровень жизни
Место публикации : Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 7. - С.17. - ISSN 0132-1609 (Шифр soob/2014/7). - ISSN 0132-1609
УДК : 338(470+571)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Экономика России
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): морально-психологический климат--социально-экономическое развитие--человеческие ресурсы--человеческий капитал--человеческий потенциал--экономика знаний--экономические прогнозы--экономический рост
Аннотация: Финансовый рост зависит от психологического климата в обществе. Такой вывод сделали ученые после встречи с Президентом России Владимиром Путиным.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алетдинова А. А. (канд. техн. наук Сибир. ун-та потребит. кооперации), Корицкий А. В.
Заглавие : Оценка нормы частной отдачи и экстерналий образования
: сибирский пример
Серия: Наука и образование
Место публикации : ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2009. - N 9. - С.83-93: табл. - ISSN 0131-7652. - ISSN 0131-7652
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 33:008 + 330.4
ББК : 65.497 + 65в631
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Сибирь, 21 в. нач.
Экономика культуры, науки, просвещения
Математическая экономика. Эконометрика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): уравнения минцера--минцера уравнения--профессиональное образование--человеческий капитал--человеческие ресурсы--персонал--кадры--регрессивные уравнения--самооценка работников--трудовые доходы--уровень образования--высшее образование
Аннотация: В статье на основе данных опроса студентов-заочников, преподавателей и слушателей курсов повышения квалификации оценивается частная отдача образования. Показано наличие влияния городских агломераций и самооценки работников на их трудовые доходы, а также среднего уровня образования работников региона - на доходы отдельных работников ("эффект соседства").
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алимова Л. Ш. (соискатель)
Заглавие : Подходы к анализу человеческого потенциала в постиндустриальной экономике
Серия: Экономическая теория
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 5. - С.9-13. - ISSN 1994-5094ISSN 1995-0055. - ISSN 1994-5094ISSN 1995-0055. - ISSN 1994-5094ISSN 1995-0055
УДК : 330
ББК : 65.011
Предметные рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--человеческий потенциал--человеческий капитал--экономическое развитие--экономический рост--факторы экономического развития--факторы экономического роста--постиндустриальная экономика
Аннотация: В статье раскрываются основные подходы к анализу человеческого потенциала в постиндустриальной экономике. Автором обобщены теоретико-методологические основы анализа человеческого потенциала как фактора экономического развития в постиндустриальной экономике и выявлены основные направления его активизации.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алимова Л. Ш. (соискатель)
Заглавие : Подходы к анализу человеческого потенциала в постиндустриальной экономике
Серия: Экономическая теория
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 5. - С.9-13. - ISSN 1994-5094. - ISSN 1994-5094
УДК : 330
ББК : 65.011
Предметные рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): человеческие ресурсы--человеческий потенциал--человеческий капитал--экономическое развитие--экономический рост--факторы экономического развития--факторы экономического роста--постиндустриальная экономика
Аннотация: В статье раскрываются основные подходы к анализу человеческого потенциала в постиндустриальной экономике. Автором обобщены теоретико-методологические основы анализа человеческого потенциала как фактора экономического развития в постиндустриальной экономике и выявлены основные направления его активизации.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алтухов П. Л.
Заглавие : Алгоритм оптимального управления человеческими ресурсами предприятия
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Вестник Оренбургского государственного университета. - 2005. - N 8. - С. 29-32 (Шифр vogu/2005/8)
Примечания : Библиогр.: 3 назв. - s, 2005, , rusRUMARS-vogu05_000_008_0029_1Научная библиотека Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального образования Оренбургский Государственный университетN 8. - С. 29-32vogu05_000_008_0029_1, 8, 29-32
ISSN: 1814-6457
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление экономическими системами--человеческие ресурсы--трудовые ресурсы--управленческие решения--оптимальное управление--управление--управление предприятием--мотивы труда--алгоритм управления--управление человеческими ресурсами
Аннотация: Рассматривается стратегическая задача развития и повышения эффективности и результативности предприятий и организаций на основе системного подхода, которая определяет важность и своевременность алгоритмизации процесса управления предприятием, в том числе - человеческими ресурсами.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный