Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>) |
Общее количество найденных документов : 441
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1. 
|
Трофимов, Илья.
Эффективность управления человеческими ресурсами отрасли строительной индустрии Оренбургской области [Текст] / Илья Трофимов // Кадровик. - 2014. - № 8. - С. 64-72 : ил., табл. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 2074-0107ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия--Оренбургская область
Кл.слова (ненормированные):
индикаторы оценки эффективности -- методика оценки эффективности -- оценка эффективности управления -- регионы -- строительная индустрия -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- эффективность управления
Аннотация: Проведена оценка эффективности управления человеческими ресурсами отрасли строительной индустрии на предприятиях Оренбургской области в соответствии с целевыми индикаторами.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Косьмин, А. Д.
Эффективность работы HR-службы в условиях кризиса [Текст] : диагностика работы HR-служб: повышение эффективности в условиях кризиса / Косьмин А. Д., Ванеев В. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 91-96. - Библиогр.: с. 96 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1995-0055ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- бенчмаркинг -- персонал -- управление персоналом -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- HR-службы -- эффективность HR-службы -- экспертные оценки -- экономические кризисы
Аннотация: Методы оценки эффективности HR-служб, их задачи в условиях кризиса.
Доп.точки доступа:
Ванеев, В. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Косьмин, А. Д.
Эффективность работы HR-службы в условиях кризиса [Текст] : диагностика работы HR-служб: повышение эффективности в условиях кризиса / Косьмин А. Д., Ванеев В. А. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 1, вып. 1. - С. 91-96. - Библиогр.: с. 96 (3 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- бенчмаркинг -- персонал -- управление персоналом -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- HR-службы -- эффективность HR-службы -- экспертные оценки -- экономические кризисы
Аннотация: Методы оценки эффективности HR-служб, их задачи в условиях кризиса.
Доп.точки доступа:
Ванеев, В. А.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)
Найти похожие
|
4.
|
Габдулин, Наиль Маратович.
Эффективное использование человеческого капитала в условиях цифровизации российской экономики [Текст] / Н. М. Габдулин, И. А. Киршин // Журнал экономической теории. - 2019. - Т. 16, № 2. - С. 225-233 : рис. - Библиогр.: с. 232
. - ISSN 2073-6517ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
большие данные -- институциональные единицы -- квалифицированные кадры -- цифровизация экономики -- цифровые технологии -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал -- экономические интересы
Аннотация: Представлен анализ целей и экономических интересов институциональных единиц в сфере накопления человеческого капитала в условиях цифровизации экономики.
Доп.точки доступа:
Киршин, Игорь Александрович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Шелкоплясова, Г. С. (профессор).
Эффективная организационная культура как гарант инновационного развития персонала (на примере компании "Бритиш Американ Тобакко") [Текст] / Шелкоплясова Г. С., Корнован А. В. // Бизнес в законе. - 2011. - N 2. - С. 267-269 : рис., табл. - Библиогр.: с. 269
. - ISSN 1816-921ХББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- инновационная деятельность -- стратегия компании
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы стратегического управления персоналом, организационная культура. Приведены результаты анализа исследования компании "Бритиш Американ Тобакко".
Доп.точки доступа:
Корнован, А. В.; Бритиш Американ Тобакко, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Машкович, Геннадий.
Эффективная занятость как проблема социальной политики государства [Текст] / Геннадий Машкович // Социальная политика и социальное партнерство. - 2010. - N 11. - С. 42-49
. - ISSN 2073-5790ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
занятость населения -- теневая занятость -- причины теневой занятости -- человеческий капитал -- трудовой потенциал -- человеческие ресурсы -- конкурентоспособность рабочей силы -- инвестиции в человеческий капитал -- образование в течение всей жизни -- доступность образования
Аннотация: Автор раскрывает причины теневой занятости населения в России.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Сидунова, Г. И. (канд. экон. наук).
Этапы и направления кадрового аудита на предприятии [Текст] / Г. И. Сидунова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 3, Экономика. Экология. - 2004. - N 8. - С. . 110-113. - RUMARS-vgu304_000_008_0110_1. - Прим. в конце статьи.- Ил.: 1 рис.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- кадровый аудит -- рынок труда -- трудовой потенциал -- кадровый мониторинг -- оценка персонала -- профессиональная компетентность
Аннотация: Описаны основные этапы и направления кадрового аудита, то есть диагностики соответствия персонала организации ее целям и ценностям. Анализ кадрового потенциала обеспечивает раннюю диагностику проблем на предприятии.
Доп.точки доступа:
Флэмхольц \э.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Васильев, Валентин Пенчев (доктор экономических наук).
Эмоциональный интеллект в публичном управлении [Текст] : вызовы и возможности / В. П. Васильев, Ц. И. Белевска // Право и образование. - 2017. - № 11. - С. 77-83. - Библиогр.: с. 82-83 (19 назв. )
. - ISSN 1563-020XББК 67.0
Рубрики: Право
Общая теория права
Кл.слова (ненормированные):
концептуальные исследования -- публичное управление -- теоретический анализ -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы -- эмоциональный интеллект
Аннотация: Возможности применения концепта эмоционального интеллекта в публичном управлении.
Доп.точки доступа:
Белевска, Цветелина Иванова
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Шабурова, А. В. (канд. экон. наук).
Экспресс-оценка системы управления персоналом [Текст] : обоснование и выбор критериев эффективности системы управления персоналом предприятия / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 7, вып. 1. - С. 43-54. - Библиогр.: с. 54 (2 назв. )
. - ISSN 1994-6937ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- система управления персоналом -- человеческие ресурсы -- методика экспресс-оценки -- экспресс-оценка -- критерии оценки -- эффективность управления персоналом -- оценка эффективности управления -- показатели эффективности -- расчет показателей эффективности
Аннотация: Методика экспресс-оценки эффективности системы управления персоналом.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Беляев, Виктор Иванович.
Экспликация, таксономия и институциональная трансформация трудового оппортунизма в системе социально-трудовых отношений предприятия [Текст] / В. Н. Беляев, Р. А. Самсонов, О. Н. Пяткова // Журнал экономической теории. - 2015. - № 4. - С. 98-113 : рис., табл. - Библиогр.: с. 112-113
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
деструктивные трудовые отношения -- институциональные трансформации -- оппортунизм (экономика) -- профессиональная деятельность -- профессиональные компетенции -- профессиональные обязанности -- работники -- работодатели -- социальные отношения -- таксономические модели -- трудовая деятельность -- трудовая мотивация -- трудовое поведение -- трудовой оппортунизм -- трудовые конфликты -- трудовые отношения -- человеческие ресурсы -- экспликация (экономика)
Аннотация: Изучаются формы проявления трудового оппортунизма, разрабатываются методические подходы к институционализации социально-трудовых отношений на предприятии.
Доп.точки доступа:
Самсонов, Руслан Александрович; Пяткова, Оксана Николаевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный