Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=функционирование организации<.>)
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куприянов Е. А., Шмелев А. Г. .
Заглавие : Психодиагностика мотивации труда методами опроса и шкалирования
Серия: Психология - практике
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2006. - N 2. - С. 58-70 (Шифр mpsh/2006/2)
Примечания : Библиогр.: с. 70 (25 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-mpsh06_000_002_0058_1Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университетаN2.- С.58-70mpsh06_000_002_0058_1, 2, 58-70
ISSN: 0201-73850137-0936
УДК : 159.9:62
ББК : 88.41
Предметные рубрики: Психология-- Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация труда--психодиагностика мотивации труда--управление мотивацией--мотивация персонала--управление организацией--функционирование организации--эффективность функционирования организации--структура мотивации труда--факторная структура--личностные конструкты--мотивационный профиль персонала--профессиональная упешность--личностные опросники--психосемантическая методика--валидность методик--методы опроса--шкалирование
Аннотация: Успешное управление мотивацией персонала - одно из основных условий эффективности функционирования организации в целом.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рогачева М.
Заглавие : Причины и следствия изменения корпоративной культуры организации
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2006. - N 12. - С. 70-71 (Шифр chtr/2006/12)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-chtr06_000_012_0070_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 12. - С. 70-71chtr06_000_012_0070_1, 12, 70-71
ISSN: 0132-1552
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 20 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): система ценностей--функционирование организации--проведение тренингов--коллеги по работе--корпоративные праздники--сотрудники--организационный кризис--смена руководства--трансформации--положение персонала
Аннотация: Статья об организации корпоративных мероприятий персонала.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бейбалаева Д. К. (канд. экон. наук)
Заглавие : Иди... со своим уставом : принципы рационализации регулирования территориально-отраслевых отношений в регионе
Серия: Региональная экономика
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2007. - N 5, вып. 2. - С.78-81
Примечания : Библиогр.: с. 81 (2 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика
Управление экономикой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): территориально-отраслевые отношения--регионы--управление--рациональные структуры--концептуализация--алгоритмизация--нормализация--организация территориально-отраслевых отношений--классификация--концентрация--системы--специализация--стандартизация--персонификация--регламентация--функционирование организации--производство--экономическое развитие регионов
Аннотация: Рассмотрены научные и универсальные принципы организации территориально-отраслевых отношений как общая основа формирования рациональных процессов управления экономическим развитием региона.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хамизов, Аслан Хасанбиевич (аспирант кафедры "Экономика и менеджмент")
Заглавие : Анализ взглядов на сущность и структуру муниципального хозяйства в современной России
Серия: Социально-экономическое развитие России, ее территориальных образований и предприятий
Место публикации : Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). - 2009. - N 3 (29). - С.61-66. - ISSN 1991-0533ISSN 1995-0055 (Шифр verg/2009/3). - ISSN 1991-0533ISSN 1995-0055. - ISSN 1991-0533ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр.: с. 66
УДК : 338(470+571)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика
Экономика России
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): муниципальное хозяйство--функционирование организации--общественные интересы--хозяйствующие субъекты
Аннотация: Сущность и принципы функционирования муниципального хозяйства в условиях трансформации российского экономического пространства приобретают новые особенности.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хамизов, Аслан Хасанбиевич (аспирант кафедры "Экономика и менеджмент")
Заглавие : Анализ взглядов на сущность и структуру муниципального хозяйства в современной России
Серия: Социально-экономическое развитие России, ее территориальных образований и предприятий
Место публикации : Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). - 2009. - N 3 (29). - С.61-66. - ISSN 1991-0533. - ISSN 1991-0533
Примечания : Библиогр.: с. 66
УДК : 338(470+571)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика
Экономика России
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): муниципальное хозяйство--функционирование организации--общественные интересы--хозяйствующие субъекты
Аннотация: Сущность и принципы функционирования муниципального хозяйства в условиях трансформации российского экономического пространства приобретают новые особенности.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Измайлович С. В. (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Роль событий и рисков в стратегическом управлении организацией
Серия: Экономика и управление
Место публикации : Вестник Полоцкого государственного университета. Сер. D, Экономические и юридические науки. - 2011. - N 5. - С.18-23: 1 рис. (Шифр vpey/2011/5)
Примечания : Библиогр.: с. 23 (6 назв. )
УДК : 658.152 + 338.24
ББК : 65.291.5 + 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление организацией--стратегическое управление--риски--управление рисками--хозяйственные риски--управление предприятием--стратегический менеджмент--функционирование организации--национальная безопасность--эвентуальная стратегия--стратегический потенциал
Аннотация: Функционирование предприятий и организаций осуществляется в условиях контакта с факторами внешней и внутренней среды, поэтому их деятельность и развитие представляет собой процесс необратимых изменений в целях эффективной адаптации к условиям внешней среды. Очевидной становится необходимость активизации исследований в контексте стратегического взаимодействия организации и среды на уровне отдельных хозяйствующих субъектов. Одним из возможных вариантов развития исследований в данном направлении является изучение событийных структур и закономерностей их взаимодействия с организацией. В рамках системного и динамичного описания основ функционирования предприятия в поле событий рассмотрены риски и обоснована необходимость управления ими на стратегической основе для успешного взаимодействия и адаптации к изменениям внутренней и внешней среды деятельности организации.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тарелко Н. А. (ассистент)
Заглавие : Методики выбора факторов изменений для их эффективного внедрения в организации
Серия: Совершенствование управления
Место публикации : Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2013. - № 3. - С.30-36. - ISSN 1026-3578 (Шифр vbeu/2013/3). - ISSN 1026-3578
Примечания : Библиогр.: с. 36 (4 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): методики выбора факторов--методики преобразований--организации--преобразования--проведение изменений--проведение преобразований--система эффективных преобразований--управление организацией--факторы изменения--функционирование организации--эффективность управления--эффективные преобразования
Аннотация: Предлагаются методики, способствующие совершенствованию системы проведения преобразований в организациях.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)