Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=функции оплаты труда<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Волгин, Николай (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой труда и социальной политики РАГС; президент Национальной ассамблеи специалистов в области труда и социальной политики (НАСТиС))
Заглавие : Оплата труда - болевая точка сегодняшней экономики
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Разночтения заглавия :: Оплата труда - уникальная категория: Девять проблем в оплате труда: Бедность и расслоение населения главные социальные грехи сегодняшней России: Важный ресурс: Оплата труда бюджетников и госслужащих: Влияние оплаты труда на ключевые направления социальной политики
Место публикации : Человек и труд. - 2009. - N 7. - С.19-24
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 21 в. нач.
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мрот--минимальный размер оплаты труда--прожиточный минимум--особенности оплаты труда--экономические категории--функции оплаты труда--заработная плата--ресурсы
Аннотация: Об особенностях оплаты труда как экономической категории.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Волгин, Николай (доктор экономических наук), Демидов, Илья
Заглавие : Зарплатоотдача: феномен, новая методика расчета и оценки : (на примере государственных и муниципальных учреждений)
Серия: Актуальная тема
Место публикации : Социальная политика и социальное партнерство. - 2015. - № 7. - С.5-10: 1 фот., 3 табл. - ISSN 2073-5790 (Шифр spos/2015/7). - ISSN 2073-5790
Примечания : Библиогр.: с. 10 (4 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия, 2014 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные образовательные учреждения--государственные учреждения--заработная плата--зарплатоотдача--критерии зарплатоотдачи--методики оценки--методики расчета--муниципальные учреждения--образовательные учреждения--оплата труда--оценка деятельности организации--оценка зарплатоотдачи--показатели зарплатоотдачи--система оплаты труда--социальная оценка--трудовая деятельность--функции оплаты труда--экономическая оценка--эффективность оплаты труда
Аннотация: Рассматривается авторская методика оценки эффективности системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Сколько рублей конечного результата учреждений приходится на 1 рубль выплачиваемой заработной платы - главный вопрос при оценке деятельности организации.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Долина, Татьяна Николаевна (кандидат экономических наук)
Заглавие : Оплата труда в Республике Беларусь: социально-экономическая эффективность
Серия: Экономика труда
Место публикации : Белорусский экономический журнал. - 2020. - № 2. - С.60-78. - ISSN 1818-4510 (Шифр bezh/2020/2). - ISSN 1818-4510
Примечания : Библиогр.: с. 78 (6 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--мотивация труда--национальные модели оплаты труда--оплата труда--различия в заработной плате--реформирование оплаты труда--социально-экономическая эффективность--функции оплаты труда
Аннотация: Разграничены категории "заработная плата" и "оплата труда". Определены функции оплаты труда как процесса. На основе статистических и социологических индикаторов дана оценка реализации функций оплаты труда в национальной экономике Беларуси. Выявлены социальные и экономические проблемы оплаты труда. Сделаны выводы о необходимости реформирования национальной модели оплаты труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Виноградова, Елена Борисовна (директор), Калинина, Ольга Владимировна, Седякина, Анна Александровна
Заглавие : Формирование инновационной системы оплаты труда персонала в условиях реализации системы эффективных контрактов в сфере высшего образования
Серия: Финансы, денежное обращение и кредит
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2020. - № 4. - С.100-106. - ISSN 2618-9828 (Шифр aifi/2020/4). - ISSN 2618-9828
Примечания : Библиогр. в конце ст. - Рец. Барыкина С. Е. на ст. автора приведена в конце
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административно-управленческий персонал--оплата труда--персонал--работники университета--системы оплаты труда--университеты--функции оплаты труда--эффективные контракты
Аннотация: В статье проведен глубокий научный поиск в области стимулирования труда научных и педагогических работников, результатом которого стали основные принципы разработки системы эффективного контракта в рамках научных дисциплин "Управление персоналом" и "Экономика труда" с точки зрения зарубежных и отечественных ученых. Изучены основные функции оплаты труда для работников сферы высшего образования. Проанализированы основные составные элементы системы оплаты труда работников университета. Представлены ключевые принципы разработки системы эффективного контракта для административно-управленческого персонала. Рассмотрен опыт разработки системы эффективного контракта в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)