Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=формирование команды<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трофимов С., Васильева О.
Заглавие : Соционический подход к созданию автономных рабочих команд в реинжиниринге бизнес-процессов
Место публикации : Консультант директора. - 2001. - N 3. - С. 19-26 (Шифр kdir/2001)
Примечания : , , , КРАГСиУkdir01_000_003
УДК : 658
ББК : 65.29
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика предприятия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): соционика--реинжиниринг--формирование команды--рабочие команды--команды
Аннотация: О соционическом подходе к формированию команды.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шакирова Д. М. (канд. хим. наук), Плотникова Н. Ф.
Заглавие : Интеграция умений критически мыслить и работать в команде при обучении студентов вуза
Серия: Научные сообщения
Место публикации : Инновации в образовании. - 2006. - N 3. - С. 120-132 (Шифр inno/2006/3)
Примечания : Библиогр.: с. 131-132 (17 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-inno06_000_003_0120_1Научная библиотека Марийского государственного университетаN 3. - C. 120-132inno06_000_003_0120_1, 3, 120-132
ISSN: 1609-4646
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): групповая работа--команды--критика--критическое мышление--оценка--работа в команде--самооценка--умения--формирование команды
Аннотация: Работа в команде требует определенных умений, в частности умений критически мыслить. Факторы, влияющие на успешность формирования команды.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сорокина Т. В. (канд. экон. наук ; доц.)
Заглавие : Внутрифирменный маркетинг в ресторанно-гостиничном бизнесе
Серия: Маркетинг : методы, формы, исследования
Место публикации : Маркетинг. - 2006. - N 5. - С. 75-84 (Шифр mark/2006/5)
Примечания : Библиогр.: с. 84 (21 назв. ). - m, 2006, 2006, rusRUMARS-mark06_000_005_0075_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаОкончание. Начало : N 4.- Ил.: рис., табл.- Список лит. на рус. и англ. яз.N 5. - С. 75-84mark06_000_005_0075_1, 5, 75-84
ISSN: 0869-3722
УДК : 331.108 + 339.138
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Маркетинг-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменный маркетинг--ресторанно-гостиничный бизнес--гостиничный бизнес--профессиональная подготовка--профессиональные программы--ученичество--деловые игры--оценка персонала--командная работа--формирование команды--управление по целям
Аннотация: Рассматриваются основные типы профессиональной подготовки сотрудников предприятий гостинично-ресторанного хозяйства; критериальная оценка работы служащих индустрии гостеприимства; приемы формирования команды служащих.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дрогобыцкий А. (канд. экон. наук)
Заглавие : Теоретико-методологические основы кадровой работы в крупной компании
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 5. - С.98-105: табл. - ISSN 0234-4505. - ISSN 0234-4505
Примечания : Библиогр.: с. 105 (2 назв. )
УДК : 331.108 + 65
ББК : 60.823.3 + 60.832
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кадры управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая работа--формирование команды--управленческая команда--командная работа--функции управления--стиль руководства--менеджеры
Аннотация: Эффективное управление экономическим объектом предполагает, с одной стороны, наличие соответствующей организационной структуры, с другой - обеспечение ее кадрами. При этом квалификационный состав команды менеджеров должен быть сбалансирован, как минимум, в двух измерениях - по функциям управления и по стилю руководства.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крюкова Е.
Заглавие : Раз, два - взяли дружно...
Серия: Практическая психология
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 9. - С.47-50 (Шифр slkd/2010/9)
УДК : 159.983
ББК : 88.492
Предметные рубрики: Психология
Практическая (консультативная) психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): командообразование--кадры--деловое общение--тренинги--формирование команды--ролевые игры
Аннотация: Как сформировать дружную команду на рабочем месте.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сартан Г., Куцовский Д.
Заглавие : Как отличить реальную команду от подделки
Серия: Эффективный менеджмент
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 6. - С.26-29 (Шифр slkd/2011/6)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): командообразование--деловое общение--формирование команды--кадры
Аннотация: Как сформировать дружную команду на рабочем месте.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Афонин, Александр Михайлович (профессор; кандидат физико-математических наук; старший научный сотрудник), Афонина, Валентина Евгеньевна, Царегородцев, Юрий Николаевич
Заглавие : Организационные аспекты формирования команды
Серия: Образование и экономика
Разночтения заглавия :: Организационные аспекты формирования команды: Социально-психологические аспекты формирования команды
Место публикации : Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С.16-20: 3 фот. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2015/11/12). - ISSN 2074-9953
УДК : 658.310.9 + 378
ББК : 65.291.6 + 74.58
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшие учебные заведения--задачи менеджмента--коллективная работа--командная работа--командный менеджмент--командный подход--командообразование--команды--малые группы--менеджмент организации--московские вузы--работа с персоналом--результативность деятельности--триады--управление командой--управление персоналом--формирование коллектива--формирование команды--эффективность деятельности--эффективность работы
Аннотация: Авторы показывают, что при проведении занятий по дисциплинам менеджмента и управления персоналом преподаватели Московского гуманитарного университета обращают внимание студентов на необходимость превращения коллектива организации в слаженную команду профессионалов. Это является особой заботой менеджмента. Однако в статье показано, что, во-первых, деятельность команды особенно эффективна в условиях повышенного риска или ресурсных ограничений. Во-вторых, команда формируется из профессионально подготовленных и креативных сотрудников, а поэтому ее численность всегда меньше численности штатного состава организации. И, в-третьих, команда успешно функционирует в течении ограниченного временного отрезка, за пределами которого наступает психологическая (эмоциональная) адаптация к экстремальной ситуации и ситуация воспринимается как стандартная.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козинов, Александр
Заглавие : Уходить с командой — нечестно
Серия: Мотивы Профдвижение
Место публикации : Корпоративный юрист. - 2019. - № 6. - С.58-61. - ISSN 1816-109Х (Шифр kyur/2019/6). - ISSN 1816-109Х
УДК : 347.1
ББК : 67.404.0
Предметные рубрики: Право
Общая часть гражданского права
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): карьера юриста--корпоративное право--корпоративные юристы--формирование команды--юридические команды--юридические профессии--юристы--юристы-управленцы
Аннотация: Победитель премии «Лучшие юридические департаменты 2017» в номинации «Страхование» Александр Козинов решил уйти в другую компанию на пике. СК «Сбербанк Страхование жизни» — первый серьезный опыт Александра по управлению юридической функцией, и сразу такой успех. Теперь компания, в которой он начинал становление как юрист-управленец, снова позвала его к себе для решения новых амбициозных задач. Читайте о том, как работается без Сбербанка за спиной, какие вызовы и задачи стоят перед новой командой «Росгосстрах Жизнь».
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)