Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=фонд руководителя<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом)
Заглавие : Формирование системы материальной заинтересованности : (продолжение, начало в N 1/2008 г. )
Серия: Мотивация и стимулирование персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 2: Ил.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 2. - С.58-63
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 2.- С. 58-63).- Продолж. Начало в N 1
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--стимулирование персонала--материальная мотивация персонала--материальное стимулирование персонала--наставничество--надбавки за наставничество--персональные надбавки--стаж работы--надбавки за стаж работы--премии--премирование--индивидуальное премирование--фонды--фонд индивидуального премирования--руководители--фонд руководителя--выплаты--социальные выплаты--фонд социальных выплат--льготы--оплата труда--системы оплаты труда--диагностика системы оплаты труда--системы материальной мотивации
Аннотация: Рассмотрены виды материальной мотивации персонала.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)