Поисковый запрос: (<.>K=условия премирования<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В.
Заглавие : Влияние дисциплинарного взыскания, имеющегося у работника, на выплату премии
Серия: Труд гражданского персонала
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2014. - № 6. - С.103-105. - ISSN 2219-5947 (Шифр prvs/2014/6). - ISSN 2219-5947
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воинские части--выплата премий--дисциплинарные взыскания--лишение премий--нарушения трудовой дисциплины--положения о премировании--премии--условия премирования
Аннотация: Условия, при которых работники из числа гражданского персонала воинских частей могут быть лишены премий по результатам работы или им могут быть снижены размеры премий.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гулидов, Павел (эксперт)
Заглавие : За особые трудовые заслуги - премию
Серия: Рабочее время
.
Труд и заработная плата
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 12. - С.42-46 (Шифр srou/2015/12)
УДК : 371
ББК : 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждения--методические рекомендации--образовательные организации--оплата труда--премии--руководители--средняя заработная плата--стимулирующие выплаты--трудовые заслуги--условия премирования
Аннотация: Виды премирования. Особенности премирования руководителей образовательных организаций. Учет премий, выплачиваемых руководителю организации.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Галкин С. В.
Заглавие : Разрабатываем Положение о премировании работников
Серия: Персонал
Место публикации : Консультант бухгалтера. - 2015. - № 12. - С.71-76, 139-140. - ISSN 1027-4405 (Шифр kobu/2015/12). - ISSN 1027-4405
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): показатели премирования--положения--положения о премировании--порядок выплаты премий--премирование работников--условия премирования
Аннотация: Разъяснен порядок разработки, согласования и утверждения Положения о премировании работников за основные результаты деятельности. Акцентировано внимание на выборе показателей премирования, условиях и порядке выплаты премий. Приведен образец примерного Положения о премировании работников.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зорина, Ольга Олеговна
Заглавие : Ограничение дискреции работодателя при премировании работников: обоснованная необходимость или необоснованное вмешательство?
Серия: Трудовое законодательство
Место публикации : Право и экономика. - 2019. - № 9. - С.58-63 (Шифр prie/2019/9)
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискреционные премии--дискреция работодателей--дискриминация--показатели премирования--свобода труда--стимулирование труда--условия премирования
Аннотация: Статья посвящена дискреции работодателя при установлении и выплате премий. Автор анализирует пределы дискреции работодателя, правовые риски их нарушения с учетом российской правоприменительной практики и зарубежного опыта.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мякотина, Валентина (эксперт)
Заглавие : Как переделать кадровые документы, если на премии больше нет денег
Серия: Кадровая работа
Разночтения заглавия :: Если на премии больше нет денег
Место публикации : Главбух. - 2020. - № 21. - С.59-61. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2020/21). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллективные договоры--незаконное лишение премии--положения о премировании--поощрение сотрудников--премии--приказы о выплате премий--трудовые достижения--трудовые обязанности--трудовые споры--условия премирования
Аннотация: Из-за кризиса приходится сокращать расходы, в том числе на зарплату. Сэкономить можно, перестав премировать сотрудников. В статье показано, как это оформить, чтобы избежать претензий проверяющих.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тищенко А. Б.
Заглавие : Оформление премий сотрудникам
Серия: Официальные материалы
.
Комментарии и консультации
Место публикации : Бухгалтерский учет. - 2020. - № 9. - С.124--131. - ISSN 0321-0154 (Шифр buch/2020/9). - ISSN 0321-0154
Примечания : Библиогр.: с. 131 (1 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дискриминация--дисциплинарные проступки--лишение премий--некорректное поведение--показатели премирования--положения о премировании--правовое регулирование--премии--премирование--условия премирования
Аннотация: Рассмотрены условия и показатели премирования, которые необходимо указать в положении о премировании.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пересторонина, Виктория (начальник правового отдела), Зиннятуллин, Зиннур
Заглавие : Нет дискриминации в том, чтобы оставить без премии одного сотрудника из всех
Серия: Зарплата
.
Кофликт в компании
Место публикации : Главбух. - 2021. - № 6. - С.52-54. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2021/6). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выплаты при профзаболеваниях--годовые премии--депремирование--задержка зарплаты--личный трудовой вклад--материальное стимулирование сотрудника--отказ в выплате--подложные документы--поощрение--премии--премии стимулирующего характера--премирование--работа в праздники--расторжение трудового договора--споры--условия премирования
Аннотация: Разбирается спор о лишении работника годовой премии, тогда как все сотрудники ее получили. Работник решил, что это дискриминация, и обратился в суд.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полякова, Виктория (эксперт)
Заглавие : Депремирование - новый вид дисциплинарной ответственности. Можно ли применять уже сейчас
Серия: Зарплата, отчетность, пособие
Разночтения заглавия :: Можно ли применять уже сейчас
Место публикации : Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С.94-99: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2022/4). - ISSN 1727-3765
УДК : 651 + 331
ББК : 65.050.2 + 65.24
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лна--акты--депремирование--дисциплинарная ответственность--качество работы--локальные нормативные акты--невыплаты премий--новые требования--нормы выработки--оплата труда--оформление кадровой документации--подписи--премии--приказы--размеры премий--стимулирующие выплаты--условия премирования
Аннотация: Как работать кадровику, когда одним из видов дисциплинарного взыскания станет невыплата премии.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Криницын, Андрей (главный государственный инспектор)
Заглавие : Что будет за "бумажные" нарушения в период запрета на проверки. Узнали у инспектора
Серия: Споры, проверки
Разночтения заглавия :: Узнали у инспектора
Место публикации : Кадровое дело. - 2023. - № 4. - С.122-131: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2023/4). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство --Бурятия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гит--пвтр--гарантии сотрудников--государственные инспекции труда--дисциплинарные взыскания--документы при увольнении--жалобы работников--запрет на проверки--информация о режиме работы--исправление ошибок--льготные категории работников--нарушения--неисполнение требований--образцы документов--ознакомления с приказами--оплата командировочных--оплата труда--ответы на запросы--оформление кадровой документации--письменные согласия--подтверждающие документы--положения об оплате труда--правила внутреннего трудового распорядка--предостережения--профилактические визиты--сверхурочная работа--социальное страхование--трудовые договоры--условия премирования--условия труда--формулировки
Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с нарушениями в документах о трудовой деятельности и исправлениями ошибок в них.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт)
Заглавие : Неудачные зарплатные формулировки, которые нужно найти и убрать
Серия: Зарплата, отчетность, пособие
Место публикации : Кадровое дело. - 2023. - № 5. - С.68-75: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2023/5). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безналичный порядок выплаты--выплата зарплаты--выплата части зарплаты--выплаты через кассу--компенсационные выплаты--наличные деньги--неразглашение--оклады совместителей--премии--спорные вопросы--способы выплаты зарплаты--сроки выплаты--стимулирующие выплаты--тарифные ставки--трудовые договоры--трудовые инспекции--условия оплаты труда--условия премирования--формулировки--шаблоны--штрафы
Аннотация: Примеры правильных и неправильных формулировок условий об оплате труда.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гиряева, Вера
Заглавие : Как выплатить годовую премию и не проиграть суд по обвинению в дискриминации
Серия: Расчёты
Место публикации : Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С.78-86. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2024/1). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выплата премий--годовые премии--дискриминация в сфере труда--положения о премировании--поощрительные выплаты--премии--составные заработной платы--стимулирующие выплаты--условия премирования--формулировки в документах
Аннотация: Всё о формулировках в документах о премировании: чем поощрительная премия отличается от стимулирующей, как прописать премию пропорционально отработанному времени или тем, кто не нарушал трудовую дисциплину. Правовая консультация для работодателей и кадровиков.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный