Поисковый запрос: (<.>K=условия премирования<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10 |
|
1.
| Ефремов А. В. Влияние дисциплинарного взыскания, имеющегося у работника, на выплату премии/А. В. Ефремов // Право в Вооруженных Силах, 2014,N № 6.-С.103-105
|
2.
| Гулидов П. За особые трудовые заслуги - премию/Павел Гулидов // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2015,N № 12.-С.42-46
|
3.
| Галкин С. В. Разрабатываем Положение о премировании работников/Галкин С. В. // Консультант бухгалтера, 2015,N № 12.-С.71-76, 139-140
|
4.
| Зорина О. О. Ограничение дискреции работодателя при премировании работников: обоснованная необходимость или необоснованное вмешательство?/Ольга Зорина // Право и экономика, 2019,N № 9.-С.58-63
|
5.
| Мякотина В. Как переделать кадровые документы, если на премии больше нет денег/Валентина Мякотина // Главбух, 2020,N № 21.-С.59-61
|
6.
| Тищенко А. Б. Оформление премий сотрудникам/А. Б. Тищенко // Бухгалтерский учет, 2020,N № 9.-С.124--131
|
7.
| Пересторонина В. Нет дискриминации в том, чтобы оставить без премии одного сотрудника из всех/Виктория Пересторонина, Зиннур Зиннятуллин // Главбух, 2021,N № 6.-С.52-54
|
8.
| Полякова В. Депремирование - новый вид дисциплинарной ответственности. Можно ли применять уже сейчас/Виктория Полякова // Кадровое дело, 2022,N № 4.-С.94-99
|
9.
| Криницын А. Что будет за "бумажные" нарушения в период запрета на проверки. Узнали у инспектора/Андрей Криницын // Кадровое дело, 2023,N № 4.-С.122-131
|
10.
| Бурнашева З. Неудачные зарплатные формулировки, которые нужно найти и убрать/Зульфия Бурнашева // Кадровое дело, 2023,N № 5.-С.68-75
|
|
|