Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=уравнительность<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ильюхов, Александр Антонович (доктор исторических наук; профессор)
Заглавие : Принципы оплаты труда в Советском государстве в 20-30-е годы XX века
Серия: Социальный архив
Разночтения заглавия :: Salary guidelines in the Soviet state in 20-30-es of XX century
Место публикации : СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2014. - № 1 (63). - С.84-89 (Шифр soti/2014/1)
Примечания : Библиогр.: с. 89 (8 назв.). - Реф. на англ. яз.
УДК : 331 + 94(470+571) + 316.32
ББК : 65.24 + 63.3(2) + 60.52
Предметные рубрики: Экономика --СССР, 20 в. 20-30-е гг.
Экономика труда --СССР, 20 в. 20-30-е гг.
История --СССР, 20 в. 20-30-е гг.
История России в целом --СССР, 20 в. 20-30-е гг.
Социология --СССР, 20 в. 20-30-е гг.
Социология общества --СССР, 20 в. 20-30-е гг.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная власть--государственная политика--идеологические стереотипы--материальное обеспечение--материальные стимулы--натуральные выплаты--обобществленная заработная плата--оплата труда--продовольственные пайки--производительность труда--работники--социальная политика--социальные льготы--социальные ситуации--уравнительность--экономические ситуации
Аннотация: В статье показываются и анализируются принципы организации и оплаты труда в СССР в 20-30-е годы XX века. Показываются экономическая и социальная стороны политики в области оплаты труда. Определяются задачи, которые ставит власть, регулируя заработную плату в зависимости от экономической и социальной ситуации. Определяется роль заработной платы в обеспечении жизни людей. Показывается влияние идеологии на политику в сфере оплаты труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Овсянников А. С.
Заглавие : Социально-исторический аспект доходности человеческого капитала в России
Параллельн. заглавия :Sociohistorical Aspect of Profitability of Human Capital in Russia
Серия: Экономика регионов и социально-трудовые отношения
Место публикации : Уровень жизни населения регионов России. - 2015. - № 2 (196). - С.58-64 (Шифр uzhn/2015/2)
Примечания : Библиогр.: с. 63-64 (18 назв.)
УДК : 33(091) + 331
ББК : 65.03 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия --СССР
Экономическая история
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): доходность человеческого капитала--заработная плата--оплата труда--социалистическая экономика--стоимость человеческого капитала--уравнительная бедность--уравнительная оплата труда--уравнительность в оплате труда--человеческий капитал
Аннотация: Рассматривается стоимость человеческого капитала через уровень заработной платы в дореволюционной России, СССР, современной России. Делается вывод о деградации человеческого капитала в российских регионах: чем беднее регион, тем ниже в нем зарплата специалиста.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соболев, Эдуард (доктор экономических наук)
Заглавие : Дифференциация и уравнительность в политике оплаты труда в российской истории XX века
Параллельн. заглавия :Differentiation and equalization in wage policy in Russia throughout the XX century
Место публикации : Общество и экономика. - 2022. - № 11. - С.40-55. - ISSN 0207-3676 (Шифр obec/2022/11). - ISSN 0207-3676
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Россия, 20 в.
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воспроизводство рабочей силы--заработная плата--квалифицированный труд--профессионально-квалификационная дифференциация--статусная дифференциация--тарифная система--уравнительность
Аннотация: В статье исследуется соотношение принципов уравнительности и дифференциации в политике оплаты труда в российской экономике на протяжении двадцатого века, раскрываются факторы, которые служили причиной этих изменений. Особое внимание уделяется анализу теоретических концепций, обосновывающих различия в оплате труда.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)