Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческий персонал<.>)

Общее количество найденных документов : 88
Показаны документы с 1 по 30

1-30 31-60 61-88

Шорников, Евгений Игоревич.
Институты гражданского общества в правовом государстве: тенденции и перспективы развития в России [Текст] / Шорников Евгений Игоревич // Право и государство: теория и практика. - 2012. - № 4. - С. 75-79. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1815-1337

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- чиновники -- правовые гарантии -- управленческий персонал -- гражданское общество -- экономическая политика -- концепции -- законы
Аннотация: Основные тенденции и перспективы развития института государственной службы в России.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жулина, Елена Геннадиевна.
Качество образования как критерий мотивации труда руководителей в сфере высшего образования [Текст] / Е. Г. Жулина, Н. П. Лукьянова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2012. - Вып. 4. - С. 13-17. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 17 . - ISSN 1814-733X

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- качество образования -- мотивация руководителей -- мотивация труда -- образование -- руководители -- труд -- трудовая мотивация -- управленческий персонал
Аннотация: Обсуждаются теоретические и методологические вопросы мотивации труда в сфере высшего образования.

Доп.точки доступа:
Лукьянова, Нина Павловна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Буравлев, Ю. М.
Юридическая ответственность государственных служащих, обусловленная оценкой эффективности служебной деятельности [Текст] / Ю. М. Буравлев // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 4. - С. 32-35. - Библиогр.: с. 35 . - ISSN 1813-1247

УДК

^a342

ББК 67.400
Рубрики: Право
Конституционное (государственное) право в целом
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- юридическая ответственность -- государственные служащие -- эффективность служебной деятельности -- управленческий персонал -- правовое регулирование
Аннотация: Рассмотрены вопросы применения юридической ответственности государственных служащих за результаты их служебной деятельности. Анализируются качественные и количественные показатели работы государственных служащих, закрепленные в нормативных правовых актах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бедарева, Мария Андреевна (аспирант).
Развитие управленческого подхода в международных стандартах в части формирования сегментной отчетности [Текст] / М. А. Бедарева ; рец. В. В. Воробьевой // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - N 3. - С. 20-25. - Библиогр.: с. 25 (9 назв. ). - Рец. Воробьевой В. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
сегментная отчетность -- управленческий учет -- финансовые показатели -- управленческий персонал -- международные стандарты финансовой отчетности -- МСФО
Аннотация: В данной статье проанализированы этапы развития управленческого подхода, который применяется для формирования сегментной информации в соответствии с IFRS и GAAP и выявлены тенденции усиления влияния методологии управленческого учета в сфере публичной финансовой отчетности.

Доп.точки доступа:
Воробьева, В. В. (кандидат экономических наук) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Гаврилова, Евгения Александровна (аспирантка; ассистент).
Психологическое сопровождение профессиональной самореализации руководителей [Текст] / Е. A. Гаврилова // Мир образования - образование в мире. - 2010. - № 4 (40). - С. 240-246 : Ил.: 1 рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 246 (13 назв. )

УДК

^a159.9

ББК 88.4
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
индивидуально-психологические факторы -- коммерческие организации -- личностное развитие -- профессиональная деятельность -- профессиональная самореализация -- профессиональные цели -- психологическое сопровождение -- психология самореализации -- руководители -- самореализация личности -- социально-психологические факторы -- типы профессиональной самореализации -- тренинг -- удовлетворенность трудом -- управленческий персонал
Аннотация: Рассматриваются возможности психологического сопровождения профессиональной самореализации руководителей коммерческих организаций. Выбор средств сопровождения обосновывается концептуальной моделью профессиональной самореализации руководителя, включающей определение, структуру, типы и факторы. Приводятся результаты исследования типов профессиональной самореализации (ПС) руководителей российских коммерческих компаний и факторов, их обусловливающих.

Доп.точки доступа:
Коростылева, Л. А.; Франкл, В.; Крупнов, А. И.; Кудинов, С. И.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Грачева, Надежда Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент; профессор).
Экономический анализ вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджеров российских компаний [Текст] / Н. А. Грачева // Известия Уральского государственного экономического университета. - 2013. - № 1. - С. 98-104 : табл. - Библиогр.: с. 104 (11 назв.) . - ISSN 2073-1019

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
анализ вознаграждений -- вознаграждения персонала -- публичные компании -- совет директоров -- топ-менеджеры -- управленческий персонал
Аннотация: Вознаграждение членов совета директоров и топ-менеджеров рассматривается как элемент корпоративного управления. Показаны составные компоненты вознаграждения членов советов директоров и топ-менеджеров публичных компаний. Обозначены проблемы в области вознаграждения ключевого управленческого персонала. Освещен вопрос раскрытия информации о вознаграждении. Приведен анализ практики вознаграждений по данным годовых отчетов российских публичных компаний.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дедегкаев, Виктор Хасанбиевич (доктор экономических наук; профессор).
Анализ технологий процесса разработки и принятия управленческих решений в предпринимательских структурах Республики Северной Осетии (Алании) [Текст] / В. Х. Дедегкаев, С. С. Камбердиева, Л. Б. Басиева // Вопросы экономики и права. - 2013. - № 7. - С. 78-83 : 4 рис.; табл. - Библиогр. в конце ст. (4 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия--Северная Осетия (Алания)
Кл.слова (ненормированные):
персонал предприятия -- предпринимательские структуры -- принятие управленческих решений -- система управления -- управленческие решения -- управленческий персонал -- экономическая деятельность предприятий
Аннотация: Представлены результаты исследования технологий процесса разработки и принятия управленческих решений в предпринимательских структурах Республики Северной Осетии.

Доп.точки доступа:
Камбердиева, Светлана Султановна (доктор экономических наук; профессор); Басиева, Лаура Батразовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Интересные судебные решения за последние две недели [Текст] // Российский налоговый курьер. - 2014. - № 6. - С. 55-59. - 1; Неверный ИНН покупателя в счете-фактуре является несущественным нарушением и не может служить основанием для отказа ему в вычете НДС. - 1; Налоговики не вправе блокировать счета компании из-за того, что предоставленная декларация подписана неустановленным лицом. - 1; Суд подтвердил, что вентиляционное и упаковочное оборудование является вспомогательным, поэтому амортизация по нему считается косвенным расходом. - 1; Руководители среднего звена не являются управленческим персоналом, поэтому их зарплата относится к прямым расходам, а не косвенным . - ISSN 1560-9693

УДК

^a336.0/.5

^a347.91/.95

ББК 65.261 + 67.410.1
Рубрики: Экономика
   Финансовая система
   Право
   Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
ИНН -- НДС -- арбитражная практика -- блокировка счетов -- вспомогательное оборудование -- идентификационный номер налогоплательщика -- косвенные расходы -- налог на добавленную стоимость -- прямые расходы -- управленческий персонал
Аннотация: Обзор наиболее важных и интересных судебных решений по налоговым, хозяйственным и иным спорам.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лобанова, Т. Н.
Мотивы должностных перемещений между уровнями управления [Текст] / Лобанова Т. Н. // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2013. - № 4. - С. 133-144. - Библиогр.: с. 143 (6 назв. )

УДК

^a342:35

^a159.9:316.6

ББК 67.401.02 + 88.5 + 88.5
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба--Россия
   Психология--Россия
   Социальная психология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- государственные служащие -- должностные перемещения -- интересы управления -- кадры управления -- компетенции работников -- мотивация управления -- мотивы управления -- перемещение персонала -- ротация кадров -- управленческая деятельность -- управленческие кадры -- управленческий персонал -- чиновники -- эффективность деятельности чиновников
Аннотация: Характеристика видов интересов и мотивов, связанных с ними, как главных импульсов любой управленческой деятельности. Психологические характеристики деятельности служащих на привычных и новых должностях. Слабые места динамики перемещений управленческого персонала. Рекомендации по совершенствованию ротации кадров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Лебедев, С. Г.
Кадровые риски: новые аспекты работы с персоналом [Текст] / С. Г. Лебедев // Деньги и кредит. - 2013. - № 4. - С. 70-73. - Библиогр.: с. 73 (6 назв.) . - ISSN 0130-3090

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Свердловская область
Кл.слова (ненормированные):
банковские кадры -- защита персональных данных -- кадровые риски -- минимизация кадровых рисков -- персональные данные -- риски -- службы персонала -- управленческий персонал
Аннотация: Обучение персонала по вопросам кадровых рисков - тема серьезная, заслуживающая отдельного разговора. В статье представлена программа управленческой подготовки персонала Главного управления Банка России по Свердловской области.

Доп.точки доступа:
Главное управление Банка России по Свердловской области
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

"Стимулирующие" выплаты ограничили [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 21. - С. 15 . - ISSN 0132-1609

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- государственные программы -- заработная плата -- оплата труда бюджетников -- оплата труда руководителей -- системы оплаты труда -- управленческий персонал
Аннотация: Минтруд предлагает правительству поправить порядок установления оплаты труда в федеральных бюджетных и казенных учреждениях управленческому персоналу.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Ксенофонтова, Халидя.
Компетенции управленческого персонала и формирование конкурентных преимуществ предприятия [Текст] / Халидя Ксенофонтова // Человек и труд. - 2010. - N 7. - С. 63-65

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- персонал -- управленческий персонал -- конкурентоспособность -- конкурентные преимущества -- компетенции -- организационные компетенции -- стратегическое управление -- ресурсная концепция -- системы управления
Аннотация: Определение учеными термина "компетенция". Выявление конкурентных преимуществ предприятия с помощью анализа и оценки комплексного развития компетенций управленческого персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Развитие управленческого потенциала на промышленных предприятиях [Текст] / Ф. Е. Удалов [и др. ] // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 3/4. - С. 109-116

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- управление производством -- управленческий потенциал -- персонал -- управленческий персонал -- руководители
Аннотация: Рассмотрена сущность потенциала управления производством. Представлена его внутренняя структура и определены качественные и количественные параметры, к которым относятся: качество подготовки управленческого персонала, техническая и информационная оснащенность, уровень организации процессов управления.

Доп.точки доступа:
Удалов, Ф. Е. (д-р экон. наук, проф.); Алехина, О. Ф. (канд. экон. наук, доц.); Иванов, Б. В.; Кулагова, И. А. (канд. экон. наук, доц.)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Ксенофонтова, Х. З.
Моделирование компетенций управленческого персонала [Текст] : механизм развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа / Ксенофонтова Х. З. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 6, вып. 2. - С. 91-96. - Библиогр.: с. 96 (1 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия корпоративного типа -- менеджмент предприятия -- управление предприятием -- структурные подразделения -- синергизм -- управленческий персонал -- оценка управленческого персонала -- развитие управленческого персонала -- мотивация управленческого потенциала -- компетенции управленческого персонала -- развитие компетенций -- моделирование компетенций -- руководители -- профессиограммы
Аннотация: Цели, принципы и методы механизма развития компетенций управленческого персонала предприятия корпоративного типа, позволяющего достичь синергизма - стратегического соответствия между структурными подразделениями. Профессиограмма руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

15.

Методы исследования проблем управления производством на промышленных предприятиях [Текст] / О. Ф. Алехина [и др. ] // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 1/2. - С. 39-47 : 2 табл.

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- производство -- управление производством -- решения -- принятие решений -- управленческие процессы -- руководители предприятий -- персонал -- управленческий персонал -- рабочее время -- фотография рабочего времени -- самофотография рабочего времени -- управленческий труд -- наблюдения -- метод моментных наблюдений -- опросы -- методы исследований
Аннотация: Анализ использования рабочего времени руководителей предприятий.

Доп.точки доступа:
Алехина, О. Ф. (канд. экон. наук, доц.); Меньшов, В. П.; Терешин, Н. Н.; Сазанов, М. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Цыганкова, И. В.
Нормирование труда управленческого персонала [Текст] : проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях / Цыганкова И. В., Миядин А. Н. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 3, вып. 2. - С. 175-180. - Библиогр.: с. 180 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- управленческий труд -- управленческий персонал -- управленческие функции -- нормирование труда -- рабочие места -- нормы времени -- единая информационная сеть -- автоматизированные системы управления
Аннотация: Выявлены проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях, как в целом по России, так и на примере предприятия оборонного комплекса ОАО "ЦКБА" "Омский завод "Автоматика". Сделан вывод об отсутствии на предприятии единой информационной сети, недостаточное внедрение и использование автоматизированных систем управления.

Доп.точки доступа:
Миядин, А. Н.; ОАО "ЦКБА" "Омский завод "Автоматика""ЦКБА" "Омский завод "Автоматика", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Лаврентьев, В. А. (докторант).
Информационно-организационные процессы управления стратегией на промышленных предприятиях [Текст] / В. А. Лаврентьев, Н. А. Ягунова, Н. А. Тихонов // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 3/4. - С. 117-122 : 3 табл. - Библиогр.: с. 122 (1 назв. )

УДК

^a65.011

ББК 60.823.1
Рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- управление -- эффективность управления -- экономичность управления -- персонал -- управленческий персонал -- руководители -- инновации
Аннотация: Эффективность управления, важным фактором которой является уровень реализации инноваций.

Доп.точки доступа:
Ягунова, Н. А. (канд. экон. наук, доц.); Тихонов, Н. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Райченко, Александр Васильевич (доктор экономических наук; профессор; руководитель научно-учебно-производственного комплекса современных проблем отраслевого и функционального менеджмента).
О соотношении управления и менеджмента как научных категорий [Текст] / А. В. Райченко // Высшее образование сегодня. - 2011. - N 2. - С. 36-38 : фот., рис. . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a001

19.

Удалов, Ф. Е.
Управленческий потенциал и особенности его развития [Текст] / Ф. Е. Удалов, Б. В. Иванов, Д. В. Губанов // Проблемы региональной экономики. - 2011. - N 1/3. - С. 410-417

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- управленческий потенциал -- персонал -- управленческий персонал -- руководители -- управление производством -- кадровый потенциал
Аннотация: Раскрывается сущность потенциала управления производством, представлена его внутренняя структура и определены качественные и количественные параметры.

Доп.точки доступа:
Иванов, Б. В.; Губанов, Д. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Ишниязова, Альбина Радиковна.
ХМАО-Югра: управленческий потенциал персонала региона [Текст] : конкурентоспособный управленческий потенциал персонала на предприятии / Ишниязова Альбина Радиковна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 11, вып. 1. - С. 124-128. - Библиогр.: с. 128 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

^a332.1

21.

Бетехтина, Алена.
Подбор персонала для ритейла: принципы, этапы [Текст] / Алена Бетехтина // Человек и труд. - 2011. - N 3. - С. 70-71

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
розничная торговля -- ритейл -- торговые сети -- подбор персонала -- торговый персонал -- управленческий персонал -- менеджеры
Аннотация: Принципы и алгоритм подбора торгового персонала для магазина.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

22.

Фомичева, Л. П.
Изучаем рекомендации Минфина России по составлению годовой отчетности за 2010 год [Текст] / Фомичева Л. П. // Консультант бухгалтера. - 2011. - N 3. - С. 94-104 . - ISSN 1027-4405

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет, 2010 г.
Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерская отчетность -- годовая отчетность -- рекомендации -- малое предпринимательство -- ценные бумаги -- аудит бухгалтерской отчетности -- малые предприятия -- финансовые вложения -- признание расходов -- долгосрочные займы -- долгосрочные авансы -- раскрытие информации -- существенные ошибки -- вознаграждения -- управленческий персонал -- письма -- консолидированная бухгалтерская отчетность -- энергетические ресурсы
Аннотация: Основные требования к формированию показателей финансовой отчетности за 2010 год, указанных в Рекомендациях, содержащихся в Письме Минфина России от 24. 01. 2011 N 07-02-18/01.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

23.

Дементьева, Алла Геннадиевна (доктор экономических наук; профессор).
Современные формы обучения и развития персонала в организациях [Текст] / А. Г. Дементьева // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 4. - С. 113-117. - Библиогр. в конце ст. (8 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
дистанционное обучение -- интернет-обучение -- кадры организации -- корпоративное образование -- методы обучения -- повышение квалификации -- развитие персонала -- самообучение -- управленческий персонал
Аннотация: Рассматривается трансформация традиционных методов обучения и развития персонала в организациях, их модификация по мере развития современных технологий.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

24.

Тарасова, Н. Ф. (ведущий аудитор).
Раскрытие информации о размерах вознаграждений основному управленческому персоналу в бухгалтерской отчётности. Дополнительные требования к ФГУП и АО [Текст] / Н. Ф. Тарасова // Налоговая политика и практика. - 2019. - № 2. - С. 66-69. - Библиогр.: с. 69 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.81.85
УДК	^a336.0/.5

ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Кл.слова (ненормированные):
аудит -- аудиторские заключения -- бухгалтерская отчётность -- бухгалтерский баланс -- бухгалтерский учёт -- вознаграждения руководителям -- деловая репутация организации -- долгосрочные вознаграждения -- законы -- краткосрочные вознаграждения -- размеры вознаграждений -- руководители организаций -- управленческие должности -- управленческий персонал -- упрощённая отчётность -- финансовая отчётность
Аннотация: Рассматриваются вопросы информации о размерах вознаграждений управленческому персоналу, ответственность за нераскрытие информации о размерах данных вознаграждений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

25.

Кошарная, Г. Б.
Новая управленческая интеллигенция как социально-профессиональная группа на промышленных предприятиях Пензенской области [Текст] / Г. Б. Кошарная, Х. З. Ксенофонтова // Регионология. - 2018. - № 3. - С. 460-473 : рис., табл. - Библиогр.: c. 470-473 (11 назв. ) . - ISSN 2413-1407

УДК

^a658.310.9

^a338.24

ББК 65.291.6 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Пензенская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
компетенции персонала -- менеджеры -- профессиональные группы -- руководители -- социально-профессиональная группа -- стейкхолдеры -- управленческая интеллигенция промышленных компаний -- управленческие компетенции -- управленческий персонал
Аннотация: Изучение процесса формирования управленческой интеллигенции промышленных компании как социально-профессиональной группы и обосновать ее значимость в условиях инновационного развития промышленных компаний Пензенской области. Управленческая интеллигенция как социально-профессиональная группа является необходимым институтом для промышленных предприятий Пензенского региона. Выявлены компетенции новой управленческой интеллигенции, которые формируют конкурентные преимущества промышленных компаний. Определены факторы, влияющие на уровень сформированности и однородность основы ключевых компетенций.

Доп.точки доступа:
Ксенофонтова, Х. З.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

26.

Плоткин, Борис Кальманович (доктор экономических наук; профессор).
Современное состояние предпринимательской среды [Текст] / Б. К. Плоткин, Л. А. Сосунова // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 1. - С. 17-21 : 12 табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-5574

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- квалификация персонала -- компетентность персонала -- кризисные явления -- персонал -- подбор персонала -- предпринимательская среда -- предпринимательские риски -- предпринимательство -- риски -- управленческий персонал
Аннотация: Рассмотрены основные экономические реалии с позиций антикризисного управления, основанные на результатах исследования управленческого персонала.

Доп.точки доступа:
Сосунова, Лильяна Алексеевна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

27.

Лебедев, Павел.
Тренируй диджитал смолоду [Текст] / П. Лебедев // Банковское обозрение. - 2018. - № 5. - С. 44-47

УДК

^a336.7

^a371.66:004.3

ББК 65.262 + 74
Рубрики: Экономика
   Кредитно-денежная система
   Образование. Педагогика
   Дистанционное образование
Кл.слова (ненормированные):
банковский персонал -- бизнес-образование -- образовательные программы -- подготовка управленческих кадров -- разработка учебных программ -- управление персоналом -- управленческий персонал -- управленческое образование -- цифровая трансформация
Аннотация: Об актуализации программ в области бизнес-образования, и о том, как учесть особенности "цифровой эпохи" при разработке образовательных программ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

28.

Алистархов, Владимир.
Злоупотребление полномочиями [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2019. - № 5. - С. 51-60

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
злоупотребление полномочиями -- судебная практика -- уголовная ответственность -- управленческий персонал
Аннотация: Уголовный кодекс Российской Федерации является напутствием каждому, кто хочет тем или иным образом прихватить чужое или нанести кому-либо ущерб. Кодекс включает разные главы, согласно которым уголовное наказание предусмотрено за конкретные виды преступлений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

29.

Шарипов, Салимзян Ахтямович (доктор экономических наук; профессор).
Кадровый потенциал как институциональный фактор инновационного развития регионального АПК [Текст] = Human resources potential as an institutional factor of innovative development of the agro-industrial complex / С. А. Шарипов, Н. Л. Титов, Г. А. Харисов // АПК: экономика, управление. - 2022. - № 7. - С. 41-47. - Библиогр.: с. 46-47 (20 назв.) . - ISSN 0235-2443

УДК

^a338.43

ББК 65.32
Рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства--Россия; Татарстан
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- предпринимательство -- труд -- управленческий персонал -- эффективность использования трудовых ресурсов
Аннотация: В современных условиях инновационное развитие аграрной сферы регионального агропромышленного комплекса обусловлено соответствующей институциональной средой, отражающей взаимодействие человеческого капитала и производственных ресурсов. Развитие и функционирование современных социально-экономических систем сопровождается нелинейными эффектами динамики переходных процессов функционирования и трансформационных процедур развития, негативными эффектами в динамике мировой экономики, обусловленными пандемией коронавирусной инфекции, санкционным давлением, нарушением пропорций общественного производства, нарастанием эффектов кризисной динамики в деятельности хозяйствующих субъектов. В цифровой экономике человеческий капитал, как особый ресурс сельскохозяйственных формирований, отражает кадровый потенциал аграрной сферы и выступает как институциональный фактор инновационного развития сельского хозяйства. Проведены анализ факторов формирования институциональной среды, обеспечивающей инновационное развитие агропромышленного комплекса. Использование системного подхода в управлении агропромышленным комплексом региона и принятые меры государственной поддержки сельскохозяйственного товаропроизводителя в Татарстане обусловили сохранение потенциала агропромышленного производства и обеспечили устойчивое развитие аграрной сферы.
In modern conditions, the innovative development of the agrarian sphere of the regional agro-industrial complex is conditioned by the appropriate institutional environment reflecting the interaction of human capital and production resources. The development and functioning of modern socio-economic systems is accompanied by nonlinear effects of the dynamics of transitional processes of functioning and transformational development procedures, negative effects in the dynamics of the world economy caused by the pandemic of corona virus infection, sanctions pressure, violation of the proportions of social production, increasing effects of crisis dynamics in the activities of economic entities. The agro-industrial complex is a priority sector of the economy that requires a transition to a fundamentally new level of functioning, when innovative technologies and effective methods of economic activity are introduced in the digital economy. At the same time, information is one of the most important types of production resources, the importance of information and communication technologies is growing, and the role of man in modern agricultural production is radically changing.

Доп.точки доступа:
Титов, Николай Леонидович (заслуженный работник); Харисов, Гумер Амирович (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

30.

Горбачева, Анна Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры менеджмента).
Анализ качества и эффективности менеджмента организации в современных условиях [Текст] = Analysis of the quality and effectiveness of the organization`s management in modern conditions / Анна Анатольевна Горбачева, Ирина Николаевна Нестеренко, Вазген Хоренович Тирацуян // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2021. - № 3, ч. 1. - С. 20-26 : 1 схем. - Библиогр.: с. 26 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

1-30 31-60 61-88

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)