Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленческие работники<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лазутина А. Л.
Заглавие : Новый подход к системе оплаты труда
Серия: Финансовый механизм в региональной экономике
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 1/2. - С. 232-237
Примечания : RUMARS-prek07_000_001/002_0232_1Ил.: 3 рис.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--оплата труда--система оплаты труда--мотивация труда--исследования--управленческие работники--инженеры--инженерные кадры--предприятия--акционерные общества
Аннотация: Исследования передового отечественного и зарубежного опыта позволили определить методологические основы для разработки методик мотивации персонала на конкретных промышленных предприятиях, в частности на ОАО "ГАЗ".
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шепель В. М. (проф. ; заслуж. деятель науки РФ)
Заглавие : Симптоматика и профилактика профессиональных болезней менеджеров
Серия: Исследования
Место публикации : Кадры предприятия. - 2008. - N 10. - С.95-106. - ISSN хххх-хххх. - ISSN хххх-хххх
Предметные рубрики: Психология
Психология труда
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--управление компанией--персонал--сотрудники--менеджеры--руководители--профессиональные заболевания--профессиональная деятельность--менеджмент--власть--работники--здоровье--душевные патологии--менталитетная усталость--властный снобизм--возрастное слабомыслие--карьерный невроз--образ жизни--топ-менеджеры--менталитет--научная организация труда--труд--самоменеджмент--рабочее время--портативный самоменеджмент--планирование--управление жизнью--самосбережение здоровья--управленческие работники--управленческая деятельность--информационная патология
Аннотация: Исследованы причины возникновения и приемы профилактики профессиональных заболеваний работников, занимающихся менеджментом.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : О рекомендациях по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования : [письмо Министерства образования и науки РФ] от 25. 03. 2009, N 06-296
Коллективы : Российская Федерация. Министерство образования и науки
Серия: Официальные документы .
    Оплата труда
Разночтения заглавия :: Рекомендации по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования, направленной на повышение качества работы управленческих и педагогических кадров: Примерные критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования детей: Примерные критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда руководящих работников учреждений дополнительного образования детей
Место публикации : Администратор образования. - 2009. - N 10. - С.25-44: табл. (Шифр adob/2009/10)
Примечания : 1 прил.
УДК : 371 + 331
ББК : 74.04 + 65.24
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальные материалы--письма--образовательные учреждения--учреждения дополнительного образования детей--бюджетные учреждения--федеральные учреждения--управленческие кадры--педагогические кадры--управленческие работники--педагогические работники--работники образования--учителя--педагоги--система оплаты труда--новая система оплаты труда--нсот--минимальная заработная плата--заработная плата--оплата труда--стимулирующие надбавки--стимулирующие выплаты--единая тарифная сетка--етс--фонд оплаты труда--фот
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : О рекомендациях по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования : [письмо Министерства образования и науки РФ] от 25. 03. 2009, N 06-296
Коллективы : Российская Федерация. Министерство образования и науки
Серия: Официальные документы .
    Оплата труда
Разночтения заглавия :: Рекомендации по использованию новой системы оплаты труда педагогов дополнительного образования, направленной на повышение качества работы управленческих и педагогических кадров: Примерные критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования детей: Примерные критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда руководящих работников учреждений дополнительного образования детей
Место публикации : Администратор образования. - 2009. - N 10. - С.25-44: табл. (Шифр adob/2009/10)
Примечания : 1 прил.
УДК : 371 + 331
ББК : 74.04 + 65.24
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): официальные материалы--письма--образовательные учреждения--учреждения дополнительного образования детей--бюджетные учреждения--федеральные учреждения--управленческие кадры--педагогические кадры--управленческие работники--педагогические работники--работники образования--учителя--педагоги--система оплаты труда--новая система оплаты труда--нсот--минимальная заработная плата--заработная плата--оплата труда--стимулирующие надбавки--стимулирующие выплаты--единая тарифная сетка--етс--фонд оплаты труда--фот
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)