Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческие конфликты<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лаврик М. А.
Заглавие : Управление руководителем вертикальным конфликтом в условиях правоохранительного учреждения
Серия: Теоретические проблемы управления
Место публикации : Гуманизация образования. - 2011. - № 3. - С.81-88. - ISSN 1029-3388 (Шифр guob/2011/3). - ISSN 1029-3388
Примечания : Библиогр.: с. 88 (3 назв. )
УДК : 159.99 + 159.9 + 159.923
ББК : 88.49 + 88.4 + 88.37
Предметные рубрики: Психология
Другие виды отраслевой психологии
Отраслевая психология
Психология личности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правоохранительные учреждения--ролевые конфликты--функции руководителя--управленческие конфликты--вертикальные конфликты--конфликты--коммуникационные конфликты
Аннотация: В статье рассматриваются особенности функционирования руководителей правоохранительных учреждений в условиях иерархически организованной пирамиды управления. Выделяются виды конфликта и рассматриваются особенности вертикального конфликта в правоохранительных учреждениях. Делается вывод о том, что руководитель такого учреждения должен обладать высокой конфликтологической компетентностью.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Садовников, Эрнест Эрнестович, Шевченко, Сергей Григорьевич
Заглавие : Конфликты в сфере управления: типы и способы разрешения в условиях кризиса
Серия: Менеджмент
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2014. - № 23 (269). - С.102-112. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2014/23). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 111-112 (11 назв.)
УДК : 658.310.9 + 159.9:316.6
ББК : 65.291.6 + 88.5
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликтные ситуации--конфликты--организации--понятие конфликта--предприятия--разрешение управленческих конфликтов--типы конфликтов--управление предприятием--управленческие конфликты--экономические кризисы
Аннотация: Показаны причины возникновения конфликтных ситуаций в организациях в кризисный период. Рассмотрены понятие, типология конфликтов в сфере управления, предложены способы их разрешения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гафиатулина, Наталья Халиловна (кандидат социологических наук; доцент)
Заглавие : Надпрофессиональные навыки управления конфликтами как фактор успешности молодого специалиста на современном рынке труда
Параллельн. заглавия :Cross-professional conflict management skills as a factor of success for a young specialist in the modern labor market
Серия: Проблемы социологии
Разночтения заглавия :: Фактор успешности молодого специалиста на современном рынке труда
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2023. - № 4, ч. 2. - С.205-210: 2 схем. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2023/4). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 209-210 (8 назв.)
УДК : 316 + 658.310.9
ББК : 60.833 + 65.291.6
Предметные рубрики: Социальное управление
Управленческие отношения
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бережливое производство--инновационный потенциал--искусственный интеллект--клиентоориентированность--коммуникативные навыки--конфликт-менеджмент--конфликтные ситуации--конфликтологическая компетентность--конфликтология--конфликты--межотраслевые коммуникации--молодежный труд--молодежь--молодые специалисты--мультикультурность--мультиязычность--мягкие навыки--надпрофессиональные навыки--организационные изменения--организационный потенциал--программирование--противоречия--профессиональная деятельность--профессиональные навыки--работа--работа с людьми--робототехника--рынок труда--самоменеджмент--системное мышление--трудовые конфликты--управление конфликтами--управление проектами--управление процессами--управление рисками--управленческие конфликты--художественное творчество--экологическое мышление
Аннотация: Чтобы быть востребованным на рынке труда и успешным в профессиональной деятельности, современному молодому специалисту необходимо владеть так называемыми "мягкими" навыками, которые связаны с коммуникативными и лидерскими навыками, а также навыком управления конфликтами. "Мягкие" навыки являются частью более широкой группы надпрофессиональных навыков. Современные отечественные и зарубежные исследователи в области сфер образования и труда обращают внимание на необходимость переориентирования системы образования на более глубокое овладение студентами надпрофессиональных навыков. В рамках статьи рассмотрены навыки управления конфликтами как часть надпрофессиональных навыков и самоменеджмента. Навыки управления конфликтами рассмотрены с точки зрения компетентностного подхода. Приведена модель конфликтологической компетентности. Рассмотрены основные задачи в управлении конфликтами, они соотнесены с моделью управления организационными изменениями Л. Гейнера.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)