Поисковый запрос: (<.>K=управленческие компетенции<.>) |
Общее количество найденных документов : 50
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Наврузов Ю. В. Управленческая неэффективность. Методы оценки потерь и экономически обоснованные способы их предотвращения/Наврузов Юрий Вагабович // Менеджмент сегодня, 2007,N N 5.-С.270-275
|
2.
| Папонова Н. Е. Развитие рабочего места как построение системы лояльности: оценка потенциала сотрудников компании/Н. Е. Папонова // Кадры предприятия, 2008,N N 7.-С.53-61
|
3.
| Зинченко Я. Г. Как приобрести управленческие компетенции/Я. Г. Зинченко // Власть, 2008,N N 10.-С.69-71
|
4.
| Эх, карьера.../Исаев А. П., Казакова М. А., Козубский А. М., Фомин Н. И. // Российское предпринимательство, 2007,N N 11, вып. 1.-С.56-61
|
5.
| Лобанов В. Госслужба США: подготовка высших руководителей/В. Лобанов // Государственная служба, 2009,N N 6.-С.64-67
|
6.
| Лобанов В. Госслужба США: подготовка высших руководителей/В. Лобанов // Государственная служба, 2009,N N 6.-С.64-67
|
7.
| Клюев В. Новый этап вузовского обучения/Владимир Клюев // Библиотека, 2010,N N 2.-С.33-35
|
8.
| Багадаева О. Формирование управленческого потенциала молодых менеджеров/О. Багадаева // Государственная служба, 2010,N N 1.-С.108-110
|
9.
| Востряков Л. Е. Американские и российские администраторы культуры о критериях успешности управления: формирование нового профессионализма/Л. Е. Востряков, Е. Чириков // Власть, 2010,N N 5.-С.108-111
|
10.
| Сапунов М. К. Формирование управленческих компетенций при работе с резервом/М. К. Сапунов // Деньги и кредит, 2010,N N 7.-С.33-35
|
11.
| Ирхин Ю. В. Значение формирования системы компетенций и мотиваций при подготовке государственных служащих в современных условиях/Ю. В. Ирхин // Вестник Поволжской академии государственной службы, 2010,N N 2 (23).-С.4-10
|
12.
| Доронина О. Компетенции как инструмент менеджмента, ориентированный на практическую деятельность в организации/О. Доронина // Консультант, 2010,N N 23.-С.59-63
|
13.
| Царенко А. С. Формирование компетенций в сфере управления изменениями как фактор интенсификации развития малых и средних инновационных фирм/А. С. Царенко // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество), 2011,N N 2.-С.48-57
|
14.
| Российская Федерация. Правительство. [Об утверждении программы "Подготовка управленческих кадров в сфере здравоохранения и образования в 2011-2014 годах"]/Российская Федерация, Правительство // Администратор образования, 2011,N № 23.-С.40-47
|
15.
| Першина С. В. Содержательные компоненты организационно-педагогической компетентности руководителя любительского театрального коллектива в вузе искусств и культуры/С. В. Першина // Образование и общество, 2012,N № 4 (75).-С.117-119
|
16.
| Талицына О. Должности анфас и профиль/О. Талицына // Консультант, 2013,N № 5.-С.56-58
|
17.
| Титкова Е. Электронное обучение: технологи in-house/Е. Титкова // Справочник по управлению персоналом, 2013,N № 4 (апрель).-С.27-29
|
18.
| Барабашев А. Г. Образование и тренинг: подготовка для будущего публичного сектора Европы/Барабашев А. Г. // Вопросы государственного и муниципального управления, 2013,N № 1.-С.114-122
|
19.
| Балганова Е. В. Разработка модели компетенций специалиста в сфере управления персоналом на основе стандартов профессиональной деятельности/Е. В. Балганова, Н. Н. Богдан // Высшее образование сегодня, 2013,N № 12.-С.27-32
|
20.
| Титов И. Анализ рынка труда и построение модели компетенций на основе текущих и перспективных бизнес-целей/И. Титов // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 1 (январь).-С.106-116
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный