Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческая культура<.>)

Общее количество найденных документов : 76
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-76

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Методика исследования управленческой культуры организации [Текст] / Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2023. - № 1. - С. 5-10 : табл. - Библиогр. в конце ст. (15 назв.)

УДК

^a316.75

ББК 60.561.1 + 60.563.0
Рубрики: Социология
Социология идеологии
Кл.слова (ненормированные):
анкетные опросы -- индекс управленческой культуры -- методики изучения -- методики исследования -- методы сбора данных -- социологические данные -- социология -- социология культуры -- социология управления -- управление организацией -- управленческая культура -- экспертные опросы -- эмпирические исследования
Аннотация: Представлены варианты изучения управленческой культуры в организации. Показана актуальность разработки методики эмпирического исследования этого феномена. В рамках комплексной методики изучения управленческой культуры организации представлены описания применение таких методов как экспертный опрос; массовый анкетный опрос; полуформализованные и глубинные интервью. Важной частью исследования становится расчет агрегированного показателя - "индекса управленческой культуры". Агрегирование данных для получения индекса управленческой культуры осуществляется методом суммарных оценок. Комбинация методов сбора данных представляет наиболее релевантный вариант методики изучения управленческой культуры, позволяющей получать относительно надежные и валидные социологические данные.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Черных, Сергей (доктор экономических наук; профессор; главный научный сотрудник).
Институты развития в рамках партнерских отношений государства и бизнеса [Текст] = Development institutes in the government and business partnership / С. Черных, Н. Фролова // Общество и экономика. - 2022. - № 5. - С. 16-29. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- государственно-частное партнерство -- государство -- институты развития -- открытость деятельности -- партнерские отношения -- реформирование -- управленческая культура
Аннотация: В статье исследуется деятельность отечественных институтов развития как важнейшего инструмента государственной политики для развития инвестиционного потенциала бизнес-сообщества и распространения различных форм государственно-частного партнерства. Проанализированы итоги проверок Счетной палатой РФ эффективности их работы и использования выделенных ресурсов. Дана оценка проводимому реформированию институтов развития, выработаны предложения и рекомендации, в первую очередь в управленческом аспекте, по достижению ими оптимального состояния как связующего звена между государством и бизнесом.

Доп.точки доступа:
Фролова, Надежда (научный сотрудник); Счетная палата РФВЭБ РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; профессор кафедры теории и методологии государственного управления).
Деятельностный подход как теоретико-методологическая основа исследования управленческой культуры [Текст] / Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 1. - С. 196-203

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
деятельностный подход -- организации -- управленческая культура
Аннотация: Описывается деятельностный подход к анализу управленческой культуры. Обосновывается что методология этого подхода позволяет адекватно воспринимать и релевантно исследовать управленческую культуру, как сложную совокупность свойств и социальных функций. Показывается эвристическая слабость других подходов которые не могут достаточно полно, с учетом практических нужд организации концептуализировать управленческую культуру.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Д. Г. (кандидат социологических наук).
Общекультурные факторы формирования управленческой культуры органов внутренних дел [Текст] = General cultural factors of the formation of the management culture of the Internal Affairs / Д. Г. Передня // Alma mater: Вестник высшей школы. - 2022. - № 1. - С. 94-99. - Библиогр.: с. 99 (14 назв.). - Рез. также на англ.

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
общекультурные факторы -- органы внутренних дел -- полицейская деятельность -- социальная среда -- управленческая культура
Аннотация: В данной статье описание и объяснение общекультурных факторов дается через уяснение сути услуг, типов потребления, особенностей общественного сознания субъектов и объектов управления. Акцентируется внимание на различиях культур разных видов общества.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Филимонов, Олег Викторович (доктор социологических наук; доцент; профессор).
Влияние управленческой культуры на содержание культуры управления в органах внутренних дел России [Текст] / О. В. Филимонов, С. А. Маматков // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 5. - С. 8-11. - Библиогр. в конце ст. (11 назв.)

УДК

^a351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право--Россия
Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
культура управления -- органы внутренних дел -- управленческая культура
Аннотация: Описывается изменение содержания этических норм и представлений об эталонах управления организацией под воздействием управленческой культуры. Благодаря собранным первичным эмпирическим данным обнаружено смещение ценностных ориентаций участников управленческого процесса в сторону заботы о персонале, развития коллективных начал совместной деятельности. Сделаны выводы о причинах, обуславливающих трансформацию культуры управления и перспективах разрешения сложившейся ситуации.

Доп.точки доступа:
Маматков, Сергей Александрович (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; профессор кафедры теории и методологии государственного управления).
Культура разовых поручений в системе управления органов внутренних дел России [Текст] / Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 4. - С. 78-87. - Библиогр. в конце ст. (8 назв.)

УДК

^a351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право--Россия
Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- органы внутренних дел -- разовые поручения -- управленческая культура -- эмпирические исследования
Аннотация: С опорой на результаты эмпирического исследования рассматривается отсутствие или недостаточно широкое распространение автоматизма в управлении, как особенность управленческой культуры органов внутренних дел РФ. Первичные данные получены методом экспертного опроса. Распространенность практик "ручного управления" описывается как признак низкой технологичности управленческого процесса в организации. Исходя из результатов исследования показаны такие проявления управленческой культуры как ситуативность управленческих воздействий, преобладание разовых поручений. Описаны последствия такого положения дел для эффективности функционирования организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук).
Организационные факторы формирования управленческой культуры органов внутренних дел [Текст] / Д. Г. Передня // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2021. - Вып. 4. - С. 70-78 : 1 рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2410-3691

УДК

^a316.334.4

ББК 60.561.4
Рубрики: Социология
Социология права
Кл.слова (ненормированные):
культура управления -- организационная культура -- организационные факторы -- органы внутренних дел -- полицейская деятельность -- управленческая культура -- факторные модели
Аннотация: Описана факторная модель формирования управленческой культуры органов внутренних дел. Цель исследования состоит в выделении и описании организационных факторов формирования управленческой культуры органов внутренних дел России. Основной акцент сделан на служебно-профессиональных, групповых, административно-организационных и личностных факторах. Объектом исследования выступает управленческая культура. Предметом - организационные факторы формирования управленческой культуры органов внутренних дел. Подгруппе административно-организационных факторов уделено несколько больше внимания, ввиду того, что она учитывает региональную специфику жизнедеятельности органов внутренних дел. Системоцентричная направленность управленческих взаимодействий в российской полиции во многом объясняется принятым в настоящее время способом организации служебной деятельности. В группе личностных факторов важную роль играет подготовленность и готовность сотрудников воспринимать возможности, предоставляемые им органами внутренних дел для самореализации. От этого зависят пропорции управления и самоуправления в организации. В заключении статьи делается вывод, что для понимания проявлений и внутриорганизационной обусловленности управленческой культуры органов внутренних дел важно уяснить специфику влияния всех групп факторов. Понимание организационных факторов открывает возможность оптимизации управленческой культуры в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Стеблецова, Надежда Николаевна (кандидат политических наук; доцент).
Научные основы формирования культуры управления в курсе "Государственная и муниципальная служба" [Текст] = The scientific basis for the formation of a management culture in the course "State and municipal service" / Н. Н. Стеблецова, О. О. Борисова // Образование и общество. - 2019. - № 6. - С. 86-93. - Библиогр.: с. 92-93 (13 назв.)

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
госслужба -- государственное управление -- государственные образовательные стандарты -- государственные служащие -- культура -- местное самоуправление -- профессиональная культура управления -- профессиональные компетенции -- система государственной службы -- управленческая культура -- учебные дисциплины -- учебные курсы -- формирование профессиональных знаний -- функции общения
Аннотация: В статье рассматривается управленческая культура в системе государственной и муниципальной службы, излагаются современные представления о сущности и научных основах, основных направлениях и методах формирования культуры управленческой деятельности в процессе изучения и практики государственной и муниципальной службы.

Доп.точки доступа:
Борисова, Ольга Олеговна (доктор педагогических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шамсунов, Салих Хабибович (доктор юридических наук, профессор).
Управленческая культура учреждений и органов уголовно-исполнительной системы [Текст] / С. Х. Шамсунов, Г. И. Пещеров // Человек: преступление и наказание. - 2018. - Т. 26 (1-4): (1-4), № 2. - С. 162-167. - Библиогр.: с. 167 (6 назв.)

УДК

^a343.8

ББК 67.409
Рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Кл.слова (ненормированные):
УИС -- исправительные организации -- исправительные учреждения -- уголовно-исполнительная система -- управленческая культура -- эмиссия организации
Аннотация: Раскрыты механизмы повышения эффективности управления системой исполнения наказаний.

Доп.точки доступа:
Пещеров, Георгий Иванович (доктор военных наук, профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Чумак, Наталья Алексеевна (магистр менеджмента; аспирант).
О методических особенностях исследования управленческой культуры медицинских учреждений амбулаторно-поликлинического типа [Текст] / Н. А. Чумак // Социально-гуманитарные знания. - 2018. - № 5. - С. 289-294. - Библиогр. в сносках (5 назв.)

УДК

^a005.3

^a614.1/.2

^a316.014

ББК 60.82 + 51.1(2) + 60.504/506
Рубрики: Социальное управление--Россия
   Управленческая деятельность в целом--Россия
   Здравоохранение. Медицинские науки--Россия
   Социальная гигиена и организация здравоохранения в целом в России и СССР--Россия
   Социология--Россия
   Социологическое исследование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
культура управления -- медицинские учреждения -- медицинское обслуживание -- методики исследования -- поликлиники -- социологические исследования -- управление -- управленческая культура -- учреждения здравоохранения
Аннотация: Рассматриваются методические особенности исследования управленческой культуры медицинских учреждений амбулаторно-поликлинического типа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Чумак, Наталья Алексеевна (магистр; аспирант).
Трансформационные процессы в современной российской управленческой культуре [Текст] / Н. А. Чумак // Социально-гуманитарные знания. - 2017. - № 4. - С. 312-316. - Библиогр. в сносках (9 назв.)

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление--Россия, 20 в.; 21 в.
Управленческая деятельность в целом--Россия, 20 в.; 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
культура управления -- трансформационные процессы -- управленческая культура
Аннотация: Рассматриваются содержание понятия "управленческая культура", отличительные особенности российской управленческой культуры на рубеже веков, современные трансформации российской управленческой культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Шанин, С. В. (кандидат педагогических наук; доцент).
Формирование управленческих компетенций в процессе профессиональной подготовки военного специалиста [Текст] / С. В. Шанин, Р. В. Коровин, Д. Н. Дридигер // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2016. - № 3. - С. 104-107. - Библиогр. : с. 107 (7 назв.) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в. нач.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
военная подготовка -- военное образование -- высшее образование -- компетентность -- компетенции -- курсанты -- образовательные программы -- управленческая культура -- управленческие компетенции
Аннотация: Рассмотрена проблема формирования нового облика Вооруженных сил РФ, обусловливающего реформирование системы военного образования.

Доп.точки доступа:
Коровин, Р. В. (преподаватель); Дридигер, Д. Н. (преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Ильиных, Светлана (доктор социологических наук).
Управленческая культура: сущностная природа [Текст] / С. Ильиных // Предпринимательство. - 2016. - № 1. - С. 106-115. - Библиогр.: с. 114-115 . - ISSN 0869-7051

УДК

^a316.014

ББК 60.504/506
Рубрики: Социология
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
гендер -- системный подход -- социология -- управленческая культура
Аннотация: В статье рассматриваются особенности управленческой культуры с точки зрения социологии. Обосновывается социолого-управленческий подход к управленческой культуре, который включает системную, деятельностную и феноменологическую составляющие. Приводятся результаты эмпирических исследований, в которых иллюстрируются сущностная природа управленческой культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Цыбулевская, О. И.
Ценности правовой культуры и российская государственность [Текст] / О. И. Цыбулевская, Т. В. Милушева // Правовая культура. - 2016. - № 4. - С. 8-16. - Библиогр.: с. 16 (5 назв. ) . - ISSN 1992-5867

УДК

^a342.4

^a340.1

ББК 67.400.2 + 67.0
Рубрики: Право
Конституционные основы общественного строя--Россия
Общая теория права
Кл.слова (ненормированные):
дефицит культуры государственности -- кризис правовой культуры -- менталитет -- нравственная культура -- общественная правовая культура -- общественное сознание -- политическая культура -- правовая культура -- правовое сознание -- правовой идеализм -- распределение материальных благ -- социальная справедливость -- справедливость -- управленческая культура -- ценности правовой культуры
Аннотация: Рассматривается современное состояние правовой культуры России, ее особенностях, факторах формирования, перспективах развития. Авторы исходят из широкого понимания правовой культуры как выходящей за пределы правового пространства материи, в которой преломляется социально значимая человеческая и общественная жизнь. Российская правовая культура является переходной, содержит разновекторные тенденции: "унаследованные" наиболее рациональные, доказавшие свою состоятельность предметы правовой культуры, а также относительно новые, складывающиеся в условиях постсоветской реальности. Особое внимание уделено ценностям правовой культуры в условиях становления гражданского общества и правового государства.

Доп.точки доступа:
Милушева, Т. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Субочев, Николай Сергеевич (доктор социологических наук; профессор).
Специфика формирования российской управленческой культуры [Текст] / Н. С. Субочев, Н. А. Чумак // Социально-гуманитарные знания. - 2016. - № 6. - С. 101-107. - Библиогр. в сносках (10 назв.)

УДК

^a316.354:351/354

ББК 60.561.1
Рубрики: Социология--Россия
Социология управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
культура -- организационная культура -- российская модель управления -- управленческая культура
Аннотация: Рассматривается содержание понятий "организационная культура" и "управленческая культура", взаимосвязь и взаимовлияние этих феноменов, отличительные особенности формирования российской управленческой культуры.

Доп.точки доступа:
Чумак, Наталья Алексеевна (магистр менеджмента; аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Коротаев, Сергей Александрович.
Российская трудовая культура как фактор креативности отечественных профессионалов [Текст] / С. А. Коротаев // Мир России. - 2015. - № 2. - С. 152-176. - Библиогр.: с. 170-176 (78 назв.)

УДК

^a657.6

^a331

ББК 65.053 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономический анализ--Россия--Российская Федерация
Экономика труда--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- креативность работников -- культура труда -- профессионализм работников -- трудовая культура -- управленческая культура -- факторы креативности
Аннотация: Статья посвящена проблеме российской трудовой и управленческой культуры в условиях низкой инновационности российской экономики. Делается вывод об общей неэффективности отечественной культуры с точки зрения реализации креативного потенциала работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Страхова, Ольга Александровна (доктор экономических наук ; профессор).
Swiss-model of managerial culture as the basis for forming the competence model of a modern manager in healthcare [Text] = Швейцарская модель управленческой культуры как основа формирования модели компетенций современного менеджера здравоохранения / О. А. Страхова, Е. В. Шеппли // Актуальные проблемы экономики и права. - 2015. - № 2 (34). - С. 34-40 : рис. - Библиогр.: с. 40 (6 назв. ). - Текст на англ. яз. . - ISSN 1993-047X

УДК

^a614.1/.2

ББК 51.1(3)
Рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки--Швейцария
Социальная гигиена и организация здравоохранения в зарубежных странах
Кл.слова (ненормированные):
здравоохранение за рубежом -- менеджер здравоохранения -- управление организацией -- управление человеческими ресурсами -- управленческая культура -- человеческие ресурсы -- швейцарская модель управленческой культуры
Аннотация: Разработан концептуальный подход к построению системы управления человеческими ресурсами в организациях здравоохранения на основе швейцарской модели управленческой культуры; разработана инновационная модель подготовки менеджеров здравоохранения в системе непрерывного профессионального образования; использован проблемно-ориентированной подход к обучению персонала медицинской организации с возможностью корректировки программы обучения в ходе ее непосредственной реализации.

Доп.точки доступа:
Шеппли, Елена Владимировна (ведущий специалист)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Багратуни, Карина Юрьевна (доцент).
Деятельность государственных и муниципальных служащих России: особенности этико-правового регулирования [Текст] / К. Ю. Багратуни, М. В. Данилина // Муниципальная служба. - 2015. - № 2 (70). - С. 12-15. - Библиогр.: с. 14-15

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
административная этика -- государственные служащие -- муниципальные служащие -- нравственная культура -- политическая культура -- правовая культура -- профессионализм -- профессиональная культура -- профессиональная этика -- управленческая культура -- этика -- этика государственной службы
Аннотация: В структуру профессиональной культуры государственных служащих в качестве ее основных компонентов, помимо собственно управленческой культуры (профессионализм), входит так же политическая культура, правовая культура, нравственная культура государственных служащих, изучением которой, в сущности, и занимается административная этика как наука. Статья рассматривает проблемы формирования полноценной этики государственной службы, соотношение макроэтического и микроэтического уровней профессиональной деятельности.

Доп.точки доступа:
Данилина, Марина Викторовна (доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Беликов, И. В.
Совет директоров - ключевой ресурс эффективности и устойчивости компании [Текст] / Беликов И. В. // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2014. - № 1. - С. 56-61 . - ISSN 1726-9059

УДК

^a338.24

^a658.114

ББК 65.291.2 + 65.292
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- корпоративное управление -- менеджмент -- советы директоров -- управленческая культура
Аннотация: Роль, функции совета директоров в решении проблемы улучшения качества менеджмента в российских компаниях.

Доп.точки доступа:
Компания "Мечел"; "Мечел", компания; "Разгуляй", компания; Компания "Разгуляй"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Алимбекова, Фавия Бариевна (кандидат педагогических наук; доцент кафедры государственного управления и экономики).
Взаимообусловленность толерантной культуры и культуры управленческой деятельности будущих менеджеров в системе высшего образования [Текст] / Ф. Б. Алимбекова // Высшее образование сегодня. - 2014. - № 1. - С. 94-97 : фот. - Библиогр.: с. 97 (7 назв.) . - ISSN 1726-667X

УДК

^a378

^a371.3

ББК 74.58 + 74.202
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Теория и методика обучения
Кл.слова (ненормированные):
будущие менеджеры -- вузы -- высшее образование -- высшие учебные заведения -- исследования -- культура управленческой деятельности -- личностные качества -- личность руководителя -- менеджеры -- менеджмент-образование -- подготовка менеджеров -- профессиональная подготовка -- руководители -- руководство -- термины -- толерантная культура -- толерантность -- управление -- управленческая деятельность -- управленческая культура -- учебные дисциплины
Аннотация: Представлено исследование взаимообусловленности толерантной культуры и культуры управленческой деятельности как важного условия подготовки будущих менеджеров в учреждении высшего профессионального образования. Рассмотрены возможности использования содержания учебных дисциплин "Менеджмент" и "Управление персоналом" для формирования толерантной культуры будущих менеджеров в Инзенском филиале Ульяновского государственного университета.

Доп.точки доступа:
Инзенский филиал Ульяновского государственного университета
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-76

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)