Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управленцы высшего звена<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Смирнова Е.
Заглавие : Топ-менеджеры в цене
Серия: Занятость и трудоустройство
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2011. - N 6. - С.6-10 (Шифр slkd/2011/6)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый рынок--рынок труда--топ-менеджеры--менеджеры--управленцы высшего звена
Аннотация: Автор анализирует состояние рынка труда по вакансии топ-менеджера.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юкляевская, Лидия Тимофеевна (библиотекарь)
Заглавие : Компетентностный подход в управлении библиотекой
Серия: Трибуна молодых
Место публикации : Библиосфера. - 2013. - № 2 (апрель-июнь). - С.105-111: табл. - ISSN 1815-3186 (Шифр bbsf/2013/2). - ISSN 1815-3186
Примечания : Библиогр.: с. 111 (16 назв.)
УДК : 02
ББК : 78
Предметные рубрики: Библиотечное дело
Общие вопросы библиотечного дела
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): директора--заведующие отделами--заведующие секторами--личностные компетенции--профессиональная компетентность--профессиональные компетенции--профессиональные требования--руководители--топ-менеджеры--управление библиотекой--управленцы высшего звена--управленцы среднего звена--управленческий персонал библиотеки
Аннотация: Излагаются сущность компетентностного подхода и результаты исследования профессиональных требований к руководителям разных уровней в библиотеке.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Деев, Александр Анатольевич (кандидат экономических наук)
Заглавие : Практические аспекты реализации промышленной политики России
Серия: Исследование
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2015. - Т. 16, № 20. - С.3369-3376. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2015/16/20). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 3369-3376
УДК : 338.45 + 351
ББК : 65.30 + 67.401.11
Предметные рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом --Россия
Право
Управление в сфере хозяйственной деятельности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные корпорации--градообразующие предприятия--инженерно-технические специалисты--квалифицированные рабочие--моногорода--официальные материалы--подготовка кадров--производственные активы--промышленная политика--промышленные группы--развитие градообразующих предприятий--реализация промышленной политики--российская экономика--управленцы высшего звена--участники промышленной политики--федеральные законы--холдинги
Аннотация: Приведены участники промышленной политики России. Рассмотрены проблемы производственных активов. Обоснована необходимость дополнительно отразить в федеральном законе "О промышленной политике в Российской Федерации" и его подзаконных актах вопросы качественной подготовки управленцев и высококвалифицированных инженерно-технических специалистов.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лезина, Татьяна Андреевна (кандидат физико-математических наук), Юркова, Анастасия Дмитриевна
Заглавие : Анализ требований работодателей к цифровым компетенциям сотрудников
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 5. - С.1623-1631. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2018/19/5). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 1630-1631 (15 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исследования--компании--работодатели--сотрудники--топ-менеджеры--требования работодателей--управленцы высшего звена--цифровые компетенции
Аннотация: Рассмотрены этапы и результаты исследования status quo требований российских компаний к цифровым компетенциям управленцев высшего звена.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)