Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление по целям<.>)

Общее количество найденных документов : 14
Показаны документы с 1 по 14

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Казакова Ф. (доктор экономич. наук), Белянина И.
Заглавие : Управление персоналом по целям
Серия: Факультатив
Место публикации : Предпринимательство. - 2004. - N 6. - С. 79-85 (Шифр pred/2004/6)
Примечания : RUMARS-pred04_000_006_0079_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--персонал--менеджмент--управление по целям
Аннотация: Авторы статьи рассматривают цикл планирования системы "управления по целям", который включает определение критериев и целевых показателей, по достижению которых будет оцениваться деятельность работника через год (квартал или другой период) , а также разработку мероприятий, обеспечивающих их достижения (индивидуальные планы работы, планы развития и др. ) .
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Блинов А. Ю.
Заглавие : Управление по целям в медиабизнесе
Серия: Трибуна преподавателя
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2005. - N 2. - С. 103-109 (Шифр meko/2005/2)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rusRUMARS-meko05_000_002_0103_1Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университетаN 2. - С. 103-109meko05_000_002_0103_1, 2, 103-109
ISSN: 0201-73850130-0105
УДК : 338.46
ББК : 65.49
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика непроизводственной сферы, 21 в.
Географич. рубрики: Россия
Дальний Восток
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): медиабизнес--управление по целям--mbo
Аннотация: Рассмотрен метод менеджмента, ориентированный на целевое получение конкретных результатов - управление по целям (managtmtnt by objectives - MBO) : поэтапный подход к внедрению управления по целям, система оценки деятельности персонала. Пример внедрения этого метода показан в работе ОАО "Газета "Золотой Рог".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Куницкая Е. В., Лузгина О. А.
Заглавие : Стратегическое управление внутренними бизнес-единицами промышленных предприятий
Серия: Экономические науки
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2005. - N 4. - С. 83-92 (Шифр izpo/2005/4)
Примечания : Библиогр.: с. 92 (6 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-izpo05_000_004_0083_1Научная библиотека Пензенского государственного университетаИл.: 1 табл.N 4. - С. 83-92izpo05_000_004_0083_1, 4, 83-92
ISSN: 1728-628X
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стратегическое управление--бизнес-единицы--управление по целям--вспомогательные сервисные службы--операционная стратегия--внутренние бизнес-единицы
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы реализации стратегического управления бизнес-единицами вспомогательных и сервисных служб, представлены стратегии поведения операционных подразделений промышленных предприятий.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сорокина Т. В. (канд. экон. наук ; доц.)
Заглавие : Внутрифирменный маркетинг в ресторанно-гостиничном бизнесе
Серия: Маркетинг : методы, формы, исследования
Место публикации : Маркетинг. - 2006. - N 5. - С. 75-84 (Шифр mark/2006/5)
Примечания : Библиогр.: с. 84 (21 назв. ). - m, 2006, 2006, rusRUMARS-mark06_000_005_0075_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаОкончание. Начало : N 4.- Ил.: рис., табл.- Список лит. на рус. и англ. яз.N 5. - С. 75-84mark06_000_005_0075_1, 5, 75-84
ISSN: 0869-3722
УДК : 331.108 + 339.138
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Маркетинг-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутрифирменный маркетинг--ресторанно-гостиничный бизнес--гостиничный бизнес--профессиональная подготовка--профессиональные программы--ученичество--деловые игры--оценка персонала--командная работа--формирование команды--управление по целям
Аннотация: Рассматриваются основные типы профессиональной подготовки сотрудников предприятий гостинично-ресторанного хозяйства; критериальная оценка работы служащих индустрии гостеприимства; приемы формирования команды служащих.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Лукьянова М. Н. (канд. экон. наук)
Заглавие : Система сбалансированных показателей и стратегическое планирование для государственного бюджета
Серия: Бюджетная реформа
Место публикации : Финансы и кредит. - 2006. - N 31. - С. 29-33 (Шифр fikr/2006/31)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-fikr06_000_031_0029_1МУК "Централизованная библиотечная система им. В. Н. Татищева" г. ТольяттиN 31. - С. 29-33fikr06_000_031_0029_1, 31, 29-33
ISSN: 71222
УДК : 336
ББК : 65.261.3
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бюджетное планирование--государственный бюджет--система сбалансированных показателей--стратегическое планирование--бизнес-планирование--ориентирование на результат--среднесрочное планирование--краткосрочное планирование--управление по целям
Аннотация: Понятие и суть системы сбалансированных показателей как нового метода бюджетного планирования.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Контроль за достижением поставленных целей
Серия: Деловая оценка персонала
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 10; \b Кадровое делопроизводство. - 2007. - N 10. - С.51
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2007.- N 10.- С. 51)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--аттестация персонала--методы аттестации--управление по целям
Аннотация: Об одном из методов аттестации - управлении по целям.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Папонова Н. Е. (консультант по упр. человеч. ресурсами ; менеджер по персоналу ЗАО "ГК "Астория")
Заглавие : Развитие рабочего места как построение системы лояльности: введение в проблему
Серия: Советы .
От консультанта по управлению персоналом
Место публикации : Кадры предприятия. - 2008. - N 10. - С.43-48. - ISSN хххх-хххх. - ISSN хххх-хххх
Примечания : Продолж. Начало: N 1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--управление компанией--персонал--сотрудники--человеческие ресурсы--мотивация персонала--руководители--кадровая политика--кадры--компании--работники--оценка потенциала компании--потенциал компании--оценка персонала--аттестация--тестирование--системы оценки--ситуативная оценка--психологические тесты--свободная характеристика--оценка компетенций--управление по целям--круговая аттестация
Аннотация: В завершение темы оценки потенциала компании автор статьи рассматривает другие виды оценок и дает рекомендации по выбору системы оценки.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карпенко М. П., Фокина В. Н., Березовский В. А., Слива А. В.
Заглавие : Эволюция управления качеством и задачи его реализации в современном российском высшем образовании
Серия: Реформирование российской системы образования: концепции стандартов и содержания
Место публикации : Инновации в образовании. - 2010. - N 2. - С.21-38: 2 рис. - ISSN 1609-4646ISSN 1995-0055 (Шифр inno/2010/2). - ISSN 1609-4646ISSN 1995-0055. - ISSN 1609-4646ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр.: с. 36-37 (14 назв. )
УДК : 658.5 + 378
ББК : 65.291.8 + 74.58
Предметные рубрики: Экономика
Организация производства
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): mbo--tqm--всеобщее управление качеством--высшее образование--качество--система менеджмента качества--стандарты iso--стандарты по качеству--управление качеством--управление по целям--цикл деминга--деминга цикл
Аннотация: Рассмотрены эволюция понятия "качество" и подходы к управлению им в производстве товаров и услуг, включая высшее образование. Изложены основные положения признанного во всем мире ведущим в управлении качеством подхода TQM. Показано, что стандарты ISO в области качества модифицируются в направлении сближения с TQM. На примерах успешного внедрения TQM в школах и университетах стран мира проиллюстрирована его эффективность в управлении качеством образования.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карпенко М. П., Фокина В. Н., Березовский В. А., Слива А. В.
Заглавие : Эволюция управления качеством и задачи его реализации в современном российском высшем образовании
Серия: Реформирование российской системы образования: концепции стандартов и содержания
Место публикации : Инновации в образовании. - 2010. - N 2. - С.21-38: 2 рис. - ISSN 1609-4646. - ISSN 1609-4646
Примечания : Библиогр.: с. 36-37 (14 назв. )
УДК : 658.5 + 378
ББК : 65.291.8 + 74.58
Предметные рубрики: Экономика
Организация производства
Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): mbo--tqm--всеобщее управление качеством--высшее образование--качество--система менеджмента качества--стандарты iso--стандарты по качеству--управление качеством--управление по целям--цикл деминга--деминга цикл
Аннотация: Рассмотрены эволюция понятия "качество" и подходы к управлению им в производстве товаров и услуг, включая высшее образование. Изложены основные положения признанного во всем мире ведущим в управлении качеством подхода TQM. Показано, что стандарты ISO в области качества модифицируются в направлении сближения с TQM. На примерах успешного внедрения TQM в школах и университетах стран мира проиллюстрирована его эффективность в управлении качеством образования.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Старостин А. М. (доктор политических наук, профессор)
Заглавие : Семь "смертных грехов" современной бюрократии и проблемы повышения эффективности государственной и муниципальной власти
Серия: Актуально
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2010. - N 3. - С.8-15. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2010/3). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 15
УДК : 342:35
ББК : 67.401.02
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные служащие--бюрократия--управление по ценностям--управление по целям--управление по результатам--муниципальная служба--государственная служба--государственное управление--девиационные проявления--девиации--муниципальная власть--государственная власть
Аннотация: В статье рассматриваются проблемы предупреждения девиационных проявлений в современной системе государственного управления, обозначенные как "семь грехов" современной бюрократии, существенно снижающие эффективность госслужбы. Обсуждаются возможности стратегий повышения эффективности государственно-административной системы, основанные на концепциях управления по результатам, управления по целям и управления по ценностям.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шаламова, Любовь Федоровна (кандидат социологических наук; доцент; заведующая кафедрой государственного, муниципального управления, правоведения и психологии МАТИ)
Заглавие : Активизация социального потенциала молодежи: управление по результату
Серия: МАТИ - 80 лет
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2012. - № 5. - С.241-249 (Шифр sgum/2012/5)
Примечания : Библиогр. в сносках (2 назв.)
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальный потенциал--активизация социального потенциала--факторы управления--управление по целям--управление по результатам--молодежь
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые аспекты управления активизацией социального потенциала молодежи. В ней излагается мнение автора о необходимости перехода в процессе активизации социального потенциала молодежи от традиционного управления по целям к управлению по результатам.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Исаев М. В.
Заглавие : Формирование эмиссионной стратегии предприятия на основе выделения ключевых показателей эффективности
Серия: Фондовый рынок
Место публикации : Финансы и кредит. - 2013. - № 22. - С.35-40: схемы. - ISSN 2071-4688 (Шифр fikr/2013/22). - ISSN 2071-4688
Примечания : Библиогр.: с. 40 (5 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка эмиссионной стратегии--показатели эффективности--рынок ценных бумаг--системы управления предприятием--управление по целям--управление предприятием--ценностно-ориентированное управление--эмиссионная стратегия предприятия--эмиссия ценных бумаг
Аннотация: В статье проанализированы различные концепции управления предприятием на основе построения системы ключевых показателей эффективности (КПЭ). Разработана модель формирования эмиссионной стратегии предприятия посредством выделения КПЭ.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Долгий, Владимир Иванович (доктор экономических наук; профессор), Верещагина, Людмила Сергеевна
Заглавие : Развитие системы оплаты труда на основе ключевых показателей эффективности
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 4. - С.34-37: табл. - ISSN 1994-5094 (Шифр vsge/2014/4). - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 37 (8 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--ключевые показатели эффективности--оплата труда--показатели эффективности--система сбалансированных показателей--управление по целям
Аннотация: Рассмотрены современные подходы к формированию переменной части заработной платы, особенности и этапы разработки системы ключевых показателей эффективности при использовании метода управления по целям и системы сбалансированных показателей. Авторами обобщены преимущества установления взаимосвязи ключевых показателей эффективности и стимулирующих выплат, такие как гибкость, возможность осуществлять мониторинг значений в динамике, сопоставимость полученных данных. Установлено, что система KPI охватывает все направления деятельности предприятия, включая финансовые показатели, построена на основе экспертных и экономико-статистических методов. Выявлены недостатки данной системы: значительное количество показателей трудно контролировать; внедрение системы ключевых показателей эффективности может потребовать изменений в управленческой отчетности предприятия, повысить сложность системы управления. К требованиям, которым должна отвечать система ключевых показателей эффективности, отнесены: количественное выражение целей, декомпозиция целей, мониторинг и измерение результатов, возможность внесения корректировок, сопоставимость объектов оценки. Приведены примеры построения ключевых показателей эффективности в системе управления персоналом предприятий газовой отрасли промышленности.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Колмачихин, Юрий
Заглавие : Формализация бизнеса
Серия: Управленческий аспект
Место публикации : Консультант. - 2014. - № 5. - С.47-54 (Шифр knst/2014/5)
УДК : 338 + 658.114
ББК : 65.290 + 65.292
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): mbo--management by objectives--автоматизация бизнес-процессов--бизнес-процессы--ключевые показатели эффективности--постановка задач в формате smart--системный бизнес--управление бизнесом--управление персоналом--управление по целям--управленческий учет--формализация бизнес-процессов
Аннотация: Формализация бизнес-процессов и мотивация персонала как составляющие успешного управления бизнесом. Основные принципы метода "MBO - Управление по целям", рекомендуемого для успешного развития бизнеса.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)