Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Книги фонда НБ СГЮА (2)Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=управление карьерой<.>)
Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-32 
1.

Сотникова С. Карьерная логистика/Светлана Сотникова, Виктор Осипов // Кадровик, 2008,N N 5;Кадровый менеджмент, 2008,N N 5.-С.30-38
2.

Завьялова Е. К. Особенности профессионально-личностного потенциала и развития карьеры линейных менеджеров отечественных производственных предприятий/Е. К. Завьялова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6, Философия, политология, социология, психология и право, 2007,N N 2.-С.184-194 : Вып. 2, ч. 1.
3.

Закирко В. В. Что влияет на развитие карьеры работников предприятия/В. В. Закирко // Кадры предприятия, 2008,N N 9.-С.103-107
4.

Орешина Д. Управление карьерой молодого специалиста/Д. Орешина // Феномен, 2007,N N 11 (61).-С.26-30
5.

Окунева Ю. Е. Управление развитием карьеры менеджера социокультурной сферы/Ю. Е. Окунева // Культура: управление, экономика, право, 2010,N N 2.-С.11-15
6.

Крисковец Т. Н. Учительство Оренбуржья как социально-профессиональная группа: карьерная ориентация современного учителя/Т. Н. Крисковец // Высшее образование сегодня, 2009,N N 7.-С.77-80
7.

Кадровая политика. Что читать // Государственная служба, 2010,N N 4.-С.29, 37
8.

Маркова Е. Работа и карьера/Е. Маркова // Вопросы социального обеспечения, 2010,N N 17.-С.28
9.

Одна голова - хорошо, а с коучем - лучше! // Служба кадров и персонал, 2011,N N 6.-С.58-59
10.

Булгакова С. HR-менеджер - он же коуч/С. Булгакова // Служба кадров и персонал, 2011,N N 6.-С.60-61
11.

Фрумкин К. Г. Футурология консалтинга/К. Г. Фрумкин // Свободная мысль, 2011,N N 4 (1623).-С.177-182
12.

Попов А. В. Особенности управления развитием карьеры государственных служащих/А. В. Попов, Е. В. Дахно, Л. И. Щербакова // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология, 2012,N Вып. 2.-С.157-161
13.

Крисковец Т. Н. Особенности создания системы карьерного развития учителя в условиях сетевого взаимодействия образовательных учреждений/Т. Н. Крисковец // Образование и общество, 2012,N № 4 (75).-С.29-32
14.

Астахов Ю. В. Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология/Ю. В. Астахов // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Социология. Политология, 2013,N Вып. 2.-С.14-17
15.

Богдан Н. Н. Формирование карьерной компетентности студентов в ходе профессионального обучения/Н. Н. Богдан, О. А. Дуплина // Высшее образование сегодня, 2013,N № 10.-С.27-31
16.

Бодрова О. Управление карьерой: легко понять, трудно реализовать/О. Бодрова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.114-117
17.

Бодрова О. Построение системы управления карьерой в компании: избегаем ошибок/О. Бодрова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 6 (июнь).-С.110-113
18.

Никитин М. Коучинг как механизм обеспечения качества профессиональных квалификаций/М. Никитин // Качество образования, 2014,N № 5.-С.54-57
19.

Стратегический план развития кадрового резерва/подгот. Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.12-15
20.

Порватов К. Кирилл Порватов: "Главная задача управления карьерой сотрудников - обеспечить кадровую защищенность компании"/беседовала Н. Охунова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 9 (сентябрь).-С.16-19
 1-20    21-32 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)