Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление кадровым резервом<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бодрова, Ольга (практикующий директор по управлению персоналом; бизнес-тренер; консультант в области управления персоналом; карьерный коуч; руководитель программы HR MBA)
Заглавие : Управление карьерой: легко понять, трудно реализовать
Серия: Портрет профессии .
Мастер-класс
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.114-117. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--карьера--карьерное развитие--управление кадровым резервом--управление карьерой
Аннотация: Рассмотрены типичные ошибки управления карьерой.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ведяева, Екатерина Сергеевна (кандидат физико-математических наук; декан факультета экономики и менеджмента), Седова, Светлана Юрьевна
Заглавие : Управление кадровым резервом на государственной гражданской службе
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2017. - № 4. - С.23-25. - ISSN 1994-5094 (Шифр vsge/2017/4). - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 25 (4 назв.)
УДК : 65
ББК : 60.832
Предметные рубрики: Социальное управление
Кадры управления --Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административная реформа--государственная гражданская служба--кадровый резерв--конкурсы--мотивация кадровой работы--стратегия кадровой работы--управление кадровым резервом--управленческие кадры
Аннотация: В статье проанализированы проблемы, возникающие при формировании и использовании кадровых резервов всех уровней власти, а также рассмотрены основные современные тенденции, которыми сопровождается реформирование государственной службы в Российской Федерации. Кадровый резерв на государственной гражданской службе рассмотрен как важный элемент системы стратегического планирования экономического и социального развития страны. Даются рекомендации не только по основным вопросам формирования кадрового резерва, но и по управлению им. На стадии управления кадровым резервом большое значение, помимо организации назначений и ротации резерва, приобретают такие процедуры, как создание системы обучения и развития членов кадрового резерва, повышения профессионализма и управления индивидуальной карьерой. Представлены предложения по повышению мотивации "резервистов" и внедрению новых информационных инструментов работы с кадровым резервом.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крикунов, Андрей Николаевич
Заглавие : Молодежные некоммерческие организации: роль в развитии кадрового резерва
Параллельн. заглавия :Youth Non-Profit Organizations: the Role in the Development of the Personnel Reserve
Серия: Политические процессы и практики
Разночтения заглавия :: Роль в развитии кадрового резерва
Место публикации : Власть. - 2023. - № 2. - С.45-49: рис. - ISSN 2071-5358 (Шифр vlst/2023/2). - ISSN 2071-5358
Примечания : Библиогр.: с. 48
УДК : 316.34/.35 + 061.2(470+571)
ББК : 60.54 + 66.7(2Рос)
Предметные рубрики: Социология
Социология групп --Россия, 2020 г.
Политика. Политология
Общественные движения и организации Российской Федерации --Россия, 2020 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): волонтерство--государство--добровольческая деятельность--здравоохранение--исследования--кадровый резерв--кадры--лидерство--медики--молодежные организации--молодежь--некоммерческие организации--общественные движения--опросы--организации--социологические исследования--управление кадровым резервом--управление человеческими ресурсами
Аннотация: Описана практика формирования кадрового резерва руководства при участии молодежной некоммерческой организации. Автор приводит пример молодежного Всероссийского общественного движения добровольцев в сфере здравоохранения "Волонтеры-медики", которое разработало собственную программу кадрового резерва, что целесообразно для развития навыков управления.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аксенов, Елена, Прохорова, Дарья, Гаврилова, Ольга
Заглавие : Обучение перспективного кадрового резерва
Серия: На практике .
Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Положение о формировании кадрового резерва ОАО "РусГидро" и управлении им (фрагмент)
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 4 (апрель). - С.83-89: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2014/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : Прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--кадровый резерв--модульное обучение персонала--молодые специалисты--повышение квалификации--управление кадровым резервом
Аннотация: Повышение квалификации персонала, создание условий для раскрытия управленческого потенциала молодых специалистов - приоритетные задачи для многих компаний. В ОАО "РусГидро" они решаются посредством формирования и обучения перспективного кадрового резерва.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Надыч-Петренко, Лидия
Заглавие : PFW - инвестиции в будущее
Серия: Секреты управления персоналом .
"Выращивание" персонала
Разночтения заглавия :: Инвестиции в будущее
Место публикации : Отдел кадров. - 2009. - N 2. - С.126-128: 1 фот. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом --Украина
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--персонал--сотрудники компаний--управленческий персонал--менеджеры компаний--кадровый резерв--управление кадровым резервом--вакансии--профессиональное развитие--международная карьера--карьерный рост--управление талантами
Аннотация: Применение принципа продвижение сотрудников внутри компании.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 65/С 65
Автор(ы) : Сороко, Андрей (кандидат политических наук)
Заглавие : Федеральный резерв управленческих кадров как элемент системы управления кадровым потенциалом органов государственной власти
Серия: Импульс государственности
Место публикации : Государственная служба. - 2011. - N 3. - С.25-29: табл., рис. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2011/3). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр.: с. 29 (2 назв. )
УДК : 65 + 342:35
ББК : 60.832 + 67.401.02
Предметные рубрики: Социальное управление
Кадры управления --Россия
Право
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): федеральный резерв управленческих кадров--управленческий резерв--кадровый резерв--кадровая политика--управление кадровым резервом--государственная власть--государственная служба--гражданские служащие--оценка кадрового потенциала
Аннотация: Кадровый резерв можно определить как часть кадрового потенциала государственной службы, обладающего особыми характеристиками и качествами. Вследствие этого встает вопрос о необходимости управления этой частью кадрового потенциала с учетом ее особенностей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Иватова, Ляйля (доктор политических наук; профессор)
Заглавие : Подготовка резерва кадров в системе государственной службы Республики Казахстан
Серия: Зарубежный опыт
Место публикации : Государственная служба. - 2012. - № 6. - С.49-51. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2012/6). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр.: с. 51 (3 назв.)
УДК : 342:35
ББК : 67.401.02
Предметные рубрики: Право --Казахстан
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): зарубежный опыт--кадровый резерв--подготовка кадров--подготовка управленческих кадров--рекрутмент--управление кадровым резервом
Аннотация: Обоснована необходимость создания системы специальной профессиональной подготовки управленцев, способных реализовать эффективную кадровую политику в системе государственной службы. На основе проведенного анализа предложены рекомендации по повышению эффективности организации профессиональной подготовки лиц из числа руководящего состава, разработан методологический алгоритм системы управления кадровым резервом.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)