Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управление кадрами<.>)

Общее количество найденных документов : 85
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-80 81-85

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дедов О. А., Пронина И. В.
Заглавие : Оценка кадровых рисков в процессе принятия управленческих решений
Серия: Управление предприятиями, отраслями, комплексами в конкурентной среде
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2004. - N 3/4. - С. 101-109 (Шифр prek/2004/3)
Примечания : RUMARS-prek04_000_003/004_0101_1Рис.: 7 табл.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рыночная экономика--риски--кадровые риски--оценка кадровых рисков--методика оценки--управленческие решения--управление кадрами--ранжирование
Аннотация: Возможность возникновения кадровых рисков связана с процессом принятия и реализации управленческих решений. Поэтому предлагаемая методика оценки кадровых рисков предназначается для использования на этапе анализа альтернатив и выбора оптимального варианта решения. Она предусматиривает сравнение характеристик и степени риска по каждой альтернативе и выбор варианта решения, в котором риск минимален. При этом имеющиеся альтернативы ранжируются на основе содержащегося в них кадрового риска на приемлемые полностью, приемлемые условно и неприемлемые вообще. Результаты ранжирования учитываются при выборе оптимального варианта решения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мартынова Т.
Заглавие : Топ-менеджмент: обреченные : половина руководителей банков покинули свои кресла после смены собственников за последние два года
Серия: Банковский рынок
Место публикации : Банковское обозрение. - 2005. - N 3. - С. 31-37 (Шифр baob/2005/3)
Примечания : RUMARS-baob05_000_003_0031_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 336
ББК : 65.26
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банковская деятельность--банки--управление персоналом--топ-менеджмент--банковский менеджмент--управление кадрами--управленческие кадры--кадровая политика--персонал банка--продажа банков
Аннотация: Процесс слияния и поглащения банков набирает обороты. Новые хозяева чаще всего меняют управляющего банком - председателя правления, президента или генерального директора. Что может повлечь за собой кадровый голод: банковских управленцев высочайшего класса не так уж много.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гутгарц Р. Д. (д-р экон. наук), Авсеев В. В.
Заглавие : Подход к автоматизации управления персоналом через "профиль должности"
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 2. - С. 116-123 (Шифр menr/2005/2)
Примечания : Библиогр.: с. 123 (6 назв. ). - RUMARS-menr05_000_002_0116_1табл.
ISSN: 1028-5857
УДК : 657.47:004.3 + 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда-- Применение вычислительной техники в экономике
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--кадровый документооборот--автоматизация управленческой деятельностью--управленческая деятельность--персонал--должностные инструкции--управление кадрами
Аннотация: В статье рассмотрена технология автоматизации управления кадрами, кадровым документооборотом.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Емельянова Г. М.
Заглавие : Общее руководство органом дознания и дознавателями
Серия: Федеральная служба судебных приставов
Место публикации : Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2005. - N 5. - С. 97-101 (Шифр bmyu/2005/5)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rusRUMARS-bmyu05_000_005_0097_1ГУК Омская государственная областная научная библиотека им. А. С. ПушкинаN 5. - С. 97-101bmyu05_000_005_0097_1, 5, 97-101
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 347.97/.99 + 343.132
ББК : 67.73
Предметные рубрики: Право-- Органы расследования-- Органы юстиции
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дознаватели--органы дознания--судебные приставы--управление кадрами--качества руководителя
Аннотация: Организация и управление трудовым коллективом органа дознания службы судебных приставов Минюста России.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бушель, Беттина (проф. стратегич. управления организацией, IMD)
Заглавие : Управление совместными предприятиями. Баланс интересов "родителей" и "детей"
Серия: Презентации, интервью
Место публикации : Маркетинг. - 2005. - N 4. - С. 92-96 (Шифр mark/2005/4)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-mark05_000_004_0092_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаN 4. - С. 92-96mark05_000_004_0092_1, 4, 92-96
ISSN: 0869-3722
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): совместные предприятия--управление совместными предприятиями--управление кадрами--партнерство
Аннотация: В статье особенности управления совместными предприятиями, грамотные взаимоотношения между партнерами рассматриваются начиная с момента подписания договора о создании СП.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Трехлетний план развития кадровых ресурсов в отдельных районах
Коллективы : Министерство иностранных дел Дании (Дания)
Серия: Программа
Место публикации : Муниципальная служба. - 2005. - N 4. - С. 26-40 (Шифр musl/2005/4)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-musl05_000_004_0026_1Библиотека Уральской академии государственной службыN 4 (32). - С. 26-40musl05_000_004_0026_1, 4, 26-40
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 352
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Государственное административное управление-- Местное управление
Географич. рубрики: Дедовичский район
Опочецкий район
Псковская область
Россия
Дания
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): местное самоуправление--кадры--кадровые ресурсы--управление персоналом--управление кадрами--муниципальные образования
Аннотация: Публикуется "Трехлетний план развития кадровых ресурсов в отдельных районах", который является составной частью проекта "Укрепление потенциала для осуществления реформы местного самоуправления в Псковской области", реализуемого при поддержке Министерства иностранных дел Дании. Для исследования были взяты два района Псковской области - Опочецкий и Дедовичский.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Матвеев В. В., Кощеева А. И.
Заглавие : Эволюция кадровых стратегий предприятий в процессе развития отечественных рыночных отношений
Серия: Управление предприятиями, отраслями, комплексами в конкурентной среде
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2006. - N 1/2. - С. 189-193 (Шифр prek/2006/1)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-prek06_000_001/002_0189_1Научная библиотека ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет"N 1/2. - С. 189-193prek06_000_001/002_0189_1, 1, 189-193
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Географич. рубрики: РФ
Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--кадровые стратегии--кадровая работа--управление кадрами--стимулирование труда--вознаграждения--развитие кадров--планирование кадров--подготовка кадров
Аннотация: Пронализирован процесс эволюции кадровой работы отечественных предприятий. В ходе анализа последовательно выделяются ключевые сферы интересов специалистов по управлению персоналом на том или ином этапе развития рыночных отношений. Рассматриваются процессы развития отдельных направлений кадровой работы, их взаимовлияние. Наиболее эффективным способом организации кадровой работы являются разработки и последующая реализация кадровой стратегии.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Овчинникова Т. И. (проф. каф. экономики и менеджмента Воронеж. гос. технол. акад.), Ремизов Д. Г., Гончарова О. В.
Заглавие : Гендерная субординация: теория и практика (на примере ОАО "Воронежская кондитерская фабрика")
Место публикации : Менеджмент сегодня. - 2006. - N 2. - С. 114-122 (Шифр mese/2006/2)
Примечания : Библиогр.: с. 121-122 (9 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-mese06_000_002_0114_1Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. ГорькогоИл.: рис., табл.N 2. - С. 114-122mese06_000_002_0114_1, 2, 114-122
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108 + 338.24 + 316.34/.35
ББК : 60.54 + 65.290-2 + 65.240-21
Предметные рубрики: Социология-- Социология групп
Экономика-- Управление предприятием-- Управление персоналом
Географич. рубрики: Россия
Воронеж
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гендерные исследования--управление кадрами--специалисты--мужчины--женщины--гендерная субординация--субординация
Аннотация: Авторы статьи на примере ОАО "Воронежская кондитерская фабрика" критикуют систему управления кадрами, где существенную роль играют гендерные различия, в результате чего доступ женщин к руководящим позициям ограничен и носит дискриминационный характер.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Абдулин Р. С. (судья)
Заглавие : Функция организационного обеспечения судейского сообщества и его органов
Серия: Судебная власть
Место публикации : Российская юстиция. - 2006. - N 5. - С. 56-58 (Шифр rust/2006/5)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-rust06_000_005_0056_1Национальная библиотека Чувашской республикиN 5. - С. 56-58rust06_000_005_0056_1, 5, 56-58
ISSN: 0131-6761
УДК : 347.97/.99
ББК : 67.71
Предметные рубрики: Право-- Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): судебная система--организация работы--управление кадрами--кадры--суды
Аннотация: Проблемы организационного обеспечения основного звена судебной системы - судов общей юрисдикции и арбитражных судов.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Майер В. (проректор)
Заглавие : Инновационные подходы к управлению научно-педагогическими кадрами
Серия: Образование: ракурсы и грани
Место публикации : Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2006. - N 8. - С. 15-17
Примечания : Библиогр.: с. 17 (4 назв. ). - s, 2006, , rusНаучная библиотека Челябинского государственного университетаN 8. - С. 15-17alma06_000_008_0015_1, 8, 15-17
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование, 2006 г.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--педагогические кадры--подготовка кадров--педагогическое образование--инновации--управление кадрами--программы--конкурсы--аттестации--курсы--должностные обязанности--обязанности--повышение квалификации
Аннотация: От профессионализма педагога, его общей культуры зависят результаты образовательно-воспитательной деятельности, ориентационная направленность личности и в целом успехи реформирования высшей школы.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мирошниченко А.
Заглавие : Трудоустройство по блату
Серия: Банковские технологии
Место публикации : Банковское обозрение. - 2006. - N 9. - С. 56-67 (Шифр baob/2006/9)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-baob06_000_009_0056_1Библиотека Белорусского государственного экономического университетаN 9. - С. 56-67baob06_000_009_0056_1, 9, 56-67
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 332 + 336 + 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом-- Финансы
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банковская деятельность--управление персоналом--трудоустройство--протекции--персонал--служебный этикет--управление кадрами--подбор персонала--кадровая политика
Аннотация: От 5 до 30% сотрудников банка устроены туда по блату. Проблемам трудоустройства в банке, о пользе и вреде протекций посвящена данная статья.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тятинькин В. В. (канд. экон. наук), Удалова Г. Л., Отделкин В. Н.
Заглавие : Исследование путей решения кадровых проблем на промышленных предприятиях
Серия: Финансовый механизм в региональной экономике
Место публикации : Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 1/2. - С. 206-212
Примечания : Библиогр.: с. 212 (1 назв. ). - RUMARS-prek07_000_001/002_0206_1Ил.: 1 табл., 1 рис.
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 65.01
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика-- Организация управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--промышленные предприятия--кадры--кадровые проблемы--кадровый потенциал--кадровый дефицит--повышение квалификации--управление кадрами--качество управления--стили управления--управленческие процессы
Аннотация: Важным аспектом управленческой диагностики является исследование кадрового потенциала, поскольку известно, что эффективность деятельности предприятия в очень большой степени зависит от квалификации персонала и его целевых установок.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ляшецкий, Анатолий (д-р эконом. наук)
Заглавие : Приоритет N 1 - богатые предприятия и их работники : оценки трудового потенциала и управления кадрами
Серия: Теория и методология
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 7 (Шифр kadr/2007/7); \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. 7-11
Примечания : c, 2007, 9999, rusRUMARS-kadr07_000_007_0000_16Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 7-11).- Продолж. следуетN 7N 7. - С. 7-11kadr07_000_007_0000_16, 7, 0
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 338(470)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика России
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическая политика--демократизм--демократические институты--экономическое развитие--кадры--управление кадрами--трудовой потенциал--оценка трудового потенциала
Аннотация: О современной экономической политике России.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шмелева А. Н.
Заглавие : Эффективность управления трудовыми ресурсами при внедрении системы менеджмента качества на предприятии
Серия: Экономика и управление на предприятии
Место публикации : Менеджмент: теория и практика. - 2007. - N 1/2. - С. 247-250 (Шифр mtip/2007)
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-mtip07_000_001/002_0247_1Научная библиотека ГОУ ВПО Удмуртский государственный университетИл.: 1 рис., 1 табл.N 1/2. - С. 247-250mtip07_000_001/002_0247_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Пенза (город)
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--качество--менеджмент качества--система менеджмента качества--трудовые ресурсы--кадровый менеджмент--менеджмент--кадры--управление кадрами--управление трудовыми ресурсами--акционерные общества--конференции--научно-практические конференции--материалы конференций
Аннотация: Представлено научное исследование в области повышения эффективности системы управления трудовыми ресурсами, проведенное на предприятии ОАО "Электромеханика".
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Галаган А. И.
Заглавие : Ретроспективный анализ создания и развития системы подготовки управленческих кадров в США
Серия: Отечественная и зарубежные системы образования
Место публикации : Социально-гуманитарные знания. - 2008. - N 1. - С.170-185. - ISSN 0869-8120. - ISSN 0869-8120
Примечания : Библиогр.: с. 184-185 (11 назв. ). - Иркутский государственный технический университетcode, sgumyear, 2008no, 1ss, 170ad, 1d, 2008, ####, 0RUMARS-sgum08_no1_ss170_ad1
УДК : 65.01
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Организация управления --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление кадрами--подготовка управленческих кадров--организация труда--интегрированные школы--американские фирмы--школы бизнеса
Аннотация: Подготовка управленческих кадров в США осуществляется на факультетах управления университетов и колледжей и в высших учебных заведениях специального профиля, в школах бизнеса.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хорев А. И., Чушкин И. Е., Чирков А. А.
Заглавие : Инновационные подходы к оценке эффективности инвестиций в персонал
Серия: Инвестиционная политика
Место публикации : Финансы и кредит. - 2007. - N 33. - С.44-46
Примечания : Библиогр. в сносках. - Муниципальное учреждение культуры Тольяттинская библиотечная корпорацияcode, fikryear, 2007no, 33ss, 44add, 2007, ####, 0RUMARS-fikr07_no33_ss44_ad1
УДК : 336
ББК : 65.263
Предметные рубрики: Экономика
Инвестиции
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): возврат инвестиций--инвестиции в персонал--инвестиционная политика--оценка эффективности инвестиций--трудовые ресурсы--управление кадрами--управление персоналом--управление человеческими ресурсами--человеческие ресурсы
Аннотация: Статья посвящена проблеме оценки эффективности инвестиций в персонал. Инновационным подходом авторов к данной проблеме является обоснование системы требований и разработка основных этапов методики возврата инвестиций в управление персоналом.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гурова, Екатерина (канд. эконом. наук)
Заглавие : Информационные технологии в управлении персоналом
Серия: Документационное обеспечение управления персоналом
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 5: Ил., 1 табл.; \b Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 5. - С.10-15
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 5.- С. 10-15).- Продолж. следует
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--программное обеспечение--программы--прикладные программы--пакеты прикладных программ--управление кадрами--автоматизация управления кадрами--автоматизация управления персоналом--заработная плата--кадровая работа--рабочее место--автоматизированные рабочие места--личный состав--учет личного состава--модули--подбор персонала--автоматизированная система подбора персонала
Аннотация: Обзор пакетов прикладных программ по управлению персоналом.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Решетова, Лариса (зам. директора Научной б-ки)
Заглавие : Концептуально - значит уверенно: развитие на перспективу
Серия: Статус: вузовская .
Программно-целевая деятельность
Место публикации : Библиотека. - 2008. - N 4. - С.54-56: 3 фот.
УДК : 021
ББК : 78.34
Предметные рубрики: Библиотечное дело
Организация библиотечного дела
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научные библиотеки--вузовские библиотеки--обслуживание читателей--комплектование фондов--автоматизация библиотек--управление кадрами
Аннотация: Опыт развития Научной библиотеки Оренбургской государственной медицинской академии.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Адизес, Ицхак (проф. Школы менеджмента)
Заглавие : Отделы управления персоналом: почему они не являются проводниками перемен
Серия: Базовые компетенции
Место публикации : Экономические стратегии. - 2008. - N 4. - С.82-83: 1 фот. - ISSN 1680-094X. - ISSN 1680-094X
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отделы управления персоналом--отделы управления кадрами--управление кадрами--отделы управления человеческими ресурсами--отделы развития человеческих ресурсов--человеческие ресурсы--персонал--управление человеческими ресурсами--кадры
Аннотация: Почему роль управления кадрами столь губительна для компаний, хотя исполнительные директора осознают необходимость изменений? Что можно предпринять? Рекомендации сводятся к следующему: целесообразно иметь два различных отдела с функциями управления персоналом. Один занимается чистым администрированием и называется отдел управления человеческими ресурсами. Второй - отдел развития человеческих ресурсов - занимается изменением организационной структуры и необходимым видоизменением ролей, которое всегда сопровождает такое упорядочивание структуры.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Синявец, Татьяна (канд. эконом. наук)
Заглавие : Системный подход к контроллингу персонала
Серия: Методика и практика : технологии управления персоналом
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 11: ил.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 11. - С.18-28
Примечания : Библиогр.: с. 28 (7 назв. ). - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 11.- С. 18-28)
УДК : 658.310.9 + 001.8
ББК : 65.291.6 + 14
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Общенаучные и междисциплинарные знания
Системные исследования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): контроллинг персонала--системный подход--цели контроллинга персонала--концепции--концепция управления кадрами--управление кадрами--административно-бюрократическая концепция--концепция управления человеческими ресурсами--управление человеческими ресурсами--дерево целей--субъекты контроллинга персонала--объекты контроллинга персонала--контроллинг трудовых процессов--трудовые процессы--контроллинг трудового потенциала--трудовой потенциал--контроллинг функций управления персоналом--управление персоналом--контроллинг системы управления персоналом--функции управления персоналом--системы управления персоналом--этапы контроллинга--аудит персонала--модели системы контроллинга персонала--системы контроллинга персонала--механизм контроллинга персонала
Аннотация: Описаны основные проявления системности контроллинга персонала.
Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-80 81-85

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)